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<div> 
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100.693%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : ING&Eacute;NIERIE &Eacute;COLOGIQUE Direction G&eacute;n&eacute;rale Des Services Techniques Territoires Et Proximit&eacute; Antenne Hy&egrave;res Direction des Espaces Verts Service R&eacute;gie / Suivi Patrimoine Arbor&eacute; Equipe R&eacute;gie Espaces Verts et Parcs Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50.6932%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : Jardinier Fili&egrave;re : Technique Cat&eacute;gorie :&nbsp; C Grades : Agent de Ma&icirc;trise / Agent de ma&icirc;trise principal Emploi ouvert uniquement aux fonctionnaires. Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : HYERES 83400 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 192px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
MISSIONS : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="723">- Encadrer l'&eacute;quipe du secteur ouest et quartier de la Gare. - Effectuer l&rsquo;entretien des espaces verts publics de son secteur.</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">- Diagnostic, organisation, planification et assure la gestion de son secteur et de son &eacute;quipe. - Faire la propret&eacute; des espaces plant&eacute;s et all&eacute;es (poubelles, papiers, d&eacute;jections canines&hellip;). - Entretien des plantations, massifs, arbres et pelouses (taille, arrosage,&hellip;). - Plante des massifs fleuris, d&rsquo;arbres, de vivaces et d&rsquo;arbustes. - D&eacute;sherbage dans le respect de la r&eacute;glementation. - Intervention en zone naturelle ou semi naturelle (d&eacute;broussaillage, petit &eacute;lagage...). ACTIVIT&Eacute;S ANNEXES. - Renfort temporaire d&rsquo;autres &eacute;quipes ou services &agrave; la demande de la hi&eacute;rarchie. - Entretien du petit mat&eacute;riel et outillage. - Nettoyage et d&eacute;grillage des grilles des foss&eacute;s et cours d'eau &agrave; la demande de la hi&eacute;rarchie (intemp&eacute;ries).</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Les &laquo;&nbsp;savoirs&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Connaissance des travaux d&rsquo;espaces verts (entretien et plantation), - Connaissance des v&eacute;g&eacute;taux, - Connaissance des techniques de gestion durable : taille douce, d&eacute;sherbage alternatif, binage..., - Connaissance des r&egrave;gles de s&eacute;curit&eacute;. Les &laquo;&nbsp;savoir-faire&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Manager et encadrer des agents, - Anticiper, planifier, rendre compte, - Appliquer les obligations r&eacute;glementaires et de s&eacute;curit&eacute;, - R&eacute;aliser les travaux de plantation et d&rsquo;entretien dans les r&egrave;gles de l&rsquo;art, - Savoir utiliser et entretenir les outils et petit mat&eacute;riel (motoculteur, tondeuse, taille-haies, s&eacute;cateur, souffleur&hellip;).
Les &laquo;&nbsp;savoir-&ecirc;tre&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Aptitude &agrave; l'encadrement, - Travail d&rsquo;&eacute;quipe, - Sens du service public, - Comprendre et ex&eacute;cuter les consignes, - Rigueur, ponctualit&eacute;, disponibilit&eacute;. CONDITIONS PARTICULI&Egrave;RES &#9746; Habilitations : CACES nacelle &#9746; Port des EPI &#9746; Permis B
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 156px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 108px;">
<td style="height: 108px;" width="100%">
Temps de travail : complet. Avantages : tickets restaurants, participations mutuelle et pr&eacute;voyance, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, participation aux frais de transport cumulable au forfait mobilit&eacute; durable, prime de fin d'ann&eacute;e, tarifs pr&eacute;f&eacute;rentiels pour certains &eacute;quipements culturels, ch&egrave;que vacances sous conditions.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
NBI : Poste non &eacute;ligible. Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole : C5 - TSM.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
Emploi ouvert uniquement aux fonctionnaires. Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature : - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire. NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>

ANTH1088 - Chef de Secteur Ouest et quartier Gare