ANTLC343 - Rippeur

Domaine de compétence: Ingénierie écologique
Catégorie: Catégorie C
Filière: Technique
Famille métier
Grade: Adjoint technique / Adjoint technique princ 2è cl / Adjoint technique princ 1è cl
Date limite de candidature: 12-12-2025

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ENVIRONNEMENT DU POSTE :
Famille de métier : INGÉNIERIE ÉCOLOGIQUE Direction Générale des services techniques territoires et proximité Antenne métropolitaine de La Crau Service environnement Équipe collecte des déchets Type de temps de travail : Complet	Métier : AGENT DE COLLECTE Filière : Technique Catégorie : C Grades : Adjoint technique / Adjoint technique princ 2è cl / Adjoint technique princ 1è cl Quotité de travail : 100 % Localisation : LA CRAU 83260

MISSION :

- Effectuer les opérations de collecte des différents flux : ordures ménagères, tri sélectif, des déchets verts et encombrants sur l’ensemble des voies publiques de la commune jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Collecte et vidage des conteneurs (encombrants, déchets verts), aide à la manœuvre du camion (marche-arrière, vidage…)
- Accompagnement du chauffeur à la décharge pour vider la benne
- Nettoyage des abords et des déchets renversés
- Nettoyage des containers
- Contrôle rigoureux des conteneurs et identification précise des indésirables pour communication au chauffeur
- Communication au chauffeur des anomalies liées à l’état de la benne et à la collecte
- Respect des normes d’hygiène et de sécurité
- Maintien de la propreté et entretien des points de collecte situés sur le domaine public et balayage nécessaire au moment du ramassage
- Intervention également sur le ramassage des dépôts sauvages
- Lavage des bennes après chaque tournée

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Méthodes et techniques de bascule
- Fonctions élémentaires des appareillages de collecte
- Procédures d'habilitation des matériels et engins spécifiques
- Outils et techniques de nettoiement
- Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte
- Réglementation sur la sécurité et la typologie des risques
- Propriétés et dangerosité des déchets
- Recommandation 437 (R437)
- Typologie des différents déchets et emballages
- Protocoles de tri
- Matériels de conteneurisation
- Typologie et classification des déchets
- Habilitation à la manipulation et au stockage des déchets
- Filières de valorisation, de réemploi et de traitement des déchets

Les « savoir-faire » :
- Rouler les conteneurs et les charger sur le lève-conteneur
- Remettre les conteneurs en lieu et place
- Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement
- Manipuler et vider les containers des points d'apports volontaires
- Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu
- Observer les rues, les véhicules
- Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, etc
- Assister le conducteur dans ses manœuvres
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets
- Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés
- Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à sa hiérarchie
- Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées

Les « savoir-être » :
- Sens de l’organisation et autonomie
- Disponible, volontaire, respectueux
- Être un interlocuteur de confiance
- Travail en équipe

LES AVANTAGES

Temps de travail : complet
Avantages : tickets restaurants, participations mutuelle et prévoyance, comité des œuvres sociales, participation aux frais de transport cumulable au forfait mobilité durable, prime de fin d'année, tarifs préférentiels pour certains équipements culturels, chèque vacances sous conditions.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI : Poste non éligible
Groupe RIFSEEP de la Métropole : C6-RIPPEUR-TSM

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :

- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Monsieur le président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Monsieur le président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Monsieur le président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.