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<div> 
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : AFFAIRES JURIDIQUES Direction G&eacute;n&eacute;rale des services techniques territoires et proximit&eacute; Antenne m&eacute;tropolitaine de La Valette-du-Var Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : INSTRUCTEUR GESTIONNAIRE DES MARCHES PUBLICS Fili&egrave;re : Administrative Cat&eacute;gories : B/C Grades : R&eacute;dacteur / R&eacute;dacteur principal 2&egrave;me cl / r&eacute;dacteur principal 1&egrave;re cl / Adjoint administratif / Adjoint adm principal 2&egrave;me cl / Adjoint adm principal 1&egrave;re cl Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : LA VALETTE DU VAR 83160 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 192px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
MISSIONS : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="723">- Elaborer les proc&eacute;dures relatives aux march&eacute;s publics - Piloter l'ex&eacute;cution des march&eacute;s - Assurer le suivi administratif g&eacute;n&eacute;ral de l&rsquo;antenne sous l&rsquo;autorit&eacute; de la direction - R&eacute;f&eacute;rent DIA pour la commune de La Valette-du-Var au sein de la MTPM</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">Assistant march&eacute;s publics : - Elaboration des proc&eacute;dures relatives aux march&eacute;s publics dans le cadre de march&eacute;s inf&eacute;rieurs et sup&eacute;rieurs &agrave; 25 000 &euro; (march&eacute;s formalis&eacute;s, accords-cadres, MAPA, etc &hellip;) - Assistance &agrave; la direction et aux chefs de service pour la pr&eacute;paration et la passation des march&eacute;s - Contr&ocirc;le et mise en ad&eacute;quation des pi&egrave;ces techniques et financi&egrave;res des march&eacute;s en cours d&rsquo;&eacute;laboration, avant transmission &agrave; la D.C.P de la M&eacute;tropole - Travail en collaboration avec la D.C.P de la M&eacute;tropole pour l'&eacute;laboration des pi&egrave;ces administratives, avant envoi en publicit&eacute; - Assistance des chefs de service dans la m&eacute;thodologie d'analyse des offres - Contr&ocirc;le des rapports d'analyse des offres avant transmission &agrave; la D.C.P de la M&eacute;tropole - Participation aux commissions d'appels d'offres - Suivi de toutes questions relatives &agrave; la passation des march&eacute;s - Elaboration, suivi et archivage des diff&eacute;rentes fiches pr&eacute;alables aux &eacute;tapes de passation pour les besoins inf&eacute;rieurs &agrave; 25 000 &euro; H.T - Information des candidats en cours de proc&eacute;dure pour les march&eacute;s inf&eacute;rieurs &agrave; 25 000 &euro; H.T. - Information des candidats &eacute;vinc&eacute;s des march&eacute;s inf&eacute;rieurs &agrave; 25 000 &euro; H.T. - Participation aux n&eacute;gociations &eacute;ventuelles pour les MAPA inf&eacute;rieurs &agrave; 25 000 &euro; H.T. - Contr&ocirc;le des demandes de sous-traitance, avant transmission &agrave; la D.C.P M&eacute;tropole R&eacute;f&eacute;rent technico-administratif : - Suivi g&eacute;n&eacute;ral administratif de l&rsquo;antenne sous l&rsquo;autorit&eacute; de la direction - Suivi et r&eacute;daction des r&eacute;ponses aux courriers des administr&eacute;s - R&eacute;daction de tous types de rapport d&rsquo;activit&eacute; - Assiste le directeur dans le suivi de sa messagerie R&eacute;f&eacute;rent DIA : - R&eacute;ception et analyse des d&eacute;clarations d&rsquo;intention d&rsquo;ali&eacute;ner re&ccedil;ues en commune pour en v&eacute;rifier la r&eacute;gularit&eacute; - Synth&egrave;se et r&eacute;daction des tableaux pr&eacute;paratoires &agrave; la commission ad hoc - Lien avec l&rsquo;autorit&eacute; territoriale de la ville et/ou le responsable d&rsquo;antenne ou de service d&eacute;sign&eacute; - Relation et information de base relative au droit de pr&eacute;emption urbain &agrave; l&rsquo;usager (administr&eacute;s, notaires&hellip;) - Participation aux r&eacute;unions de coordination du service DIA au si&egrave;ge de la M&eacute;tropole </td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Les &laquo;&nbsp;savoirs&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Ma&icirc;triser l&rsquo;organisation fonctionnelle des directions de la M&eacute;tropole - Conna&icirc;tre le cadre r&egrave;glementaire du fonctionnement des collectivit&eacute;s territoriales - Conna&icirc;tre les r&egrave;gles et proc&eacute;dures de la commande publique - Conna&icirc;tre le code de l&rsquo;urbanisme, le droit civil (droit de la propri&eacute;t&eacute;, etc.) PLU, cadastre Les &laquo;&nbsp;savoir-faire&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Poss&eacute;der les techniques r&eacute;dactionnelles administratives - Poss&eacute;der les techniques de recueil et de traitement de l'information - Poss&eacute;der les techniques de communication et de n&eacute;gociation - Faire preuve de capacit&eacute; d'analyse - Ma&icirc;triser la bureautique (Word - Excel - Power Point&hellip;) - Ma&icirc;triser les logiciels m&eacute;tier (e-Parapheur, March&eacute;s Publics sur Bureau num&eacute;rique, Coriolis et SeditWeb2 en consultation des donn&eacute;es - d&eacute;penses sur agr&eacute;gats, &eacute;l&eacute;ments de rationalisation, etc ...). - Instruire les d&eacute;clarations d&rsquo;intention d&rsquo;ali&eacute;ner (lire et analyser les diff&eacute;rents documents d'urbanisme) - Appr&eacute;hender un projet, synth&eacute;tiser les renseignements, v&eacute;rifier la conformit&eacute; des demandes, veiller au respect des r&egrave;gles - Suivre l'&eacute;volution de la r&eacute;glementation
Les &laquo;&nbsp;savoir-&ecirc;tre&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Faire preuve de discr&eacute;tion et de confidentialit&eacute; - Avoir le sens du travail collectif - &Ecirc;tre organis&eacute; et rigoureux - Faire preuve de capacit&eacute;s relationnelles - &Ecirc;tre disponible - Faire preuve d'une grande r&eacute;activit&eacute;
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 156px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 108px;">
<td style="height: 108px;" width="100%">
Temps de travail : complet Avantages : tickets restaurants, participations mutuelle et pr&eacute;voyance, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, participation aux frais de transport cumulable au forfait mobilit&eacute; durable, prime de fin d'ann&eacute;e, tarifs pr&eacute;f&eacute;rentiels pour certains &eacute;quipements culturels, ch&egrave;que vacances sous conditions.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
NBI : Poste non &eacute;ligible&nbsp; Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole : B5-TSS/C6-TSM-ASSISTANT DE GESTION AVEC UNE EXPERTISE PARTICULIERE
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature : - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire ; - pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Copie des dipl&ocirc;mes. NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>

ANTLV1516 - Assistant marchés publics - Référent technico-administratif