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<div> 
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : CULTURE - Directeur G&eacute;n&eacute;ral des Services. - Directeur G&eacute;n&eacute;ral Adjoint des Services Relations Humaines, Vie Culturelle, Associative et D&eacute;mocratique. - Directeur du Conservatoire. - Responsable du site de Six-Fours les Plages. Type de temps de travail :
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : Charg&eacute; d&rsquo;accueil et de surveillance du patrimoine&nbsp; Fili&egrave;re : Technique. Cat&eacute;gorie : C Grades&nbsp;: Adjoint technique / Adjoint technique princ 2&egrave; cl / Adjoint technique princ 1&egrave; cl Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : SIX FOURS LES PLAGES 83140 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 192px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
MISSIONS : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="723">
- Assure, dans le respect de la r&egrave;glementation, des missions de surveillance des biens et des personnes, de r&eacute;gie technique dans le cadre de l&rsquo;organisation des cours, des diverses manifestations artistiques et &eacute;v&egrave;nements de l&rsquo;&eacute;tablissement telles que : examens, master-class, concerts, auditions, cr&eacute;ations&hellip; ainsi que d&rsquo;accueil des publics. - Assure ponctuellement la surveillance d&rsquo;un autre site dans le cadre de remplacements ou d&rsquo;affectations temporaires dans le cas de n&eacute;cessit&eacute; de service.
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">- Veille &agrave; la s&eacute;curit&eacute; des biens et des personnes &agrave; l&rsquo;int&eacute;rieur et aux abords des locaux en lien avec le service s&eacute;curit&eacute;, pendant et avant la fermeture des locaux en proc&eacute;dant &agrave; la v&eacute;rification du bon &eacute;tat de rangement des salles de cours. - Veille &agrave; la bonne application de la r&egrave;glementation r&eacute;gissant l&rsquo;utilisation des locaux et du mat&eacute;riel. - Effectue des rondes r&eacute;guli&egrave;res dans tous les espaces du site et aux abords. - Surveille et filtre les entr&eacute;es et sorties des usagers sur le site en interrogeant au besoin les usagers sur les raisons de leur pr&eacute;sence, le num&eacute;ro de la classe et le nom du professeur de la discipline suivie. - Accompagne le cas &eacute;ch&eacute;ant des &eacute;l&egrave;ves d&rsquo;une salle ou d&rsquo;un b&acirc;timent &agrave; l&rsquo;autre &agrave; l&rsquo;int&eacute;rieur de l&rsquo;&eacute;tablissement mais aussi sur des lieux de courts ext&eacute;rieurs. - En l&rsquo;absence de personnel administratif, assure l&rsquo;accueil t&eacute;l&eacute;phonique, l&rsquo;accueil et l&rsquo;orientation des publics, la gestion des acc&egrave;s aux salles de cours. - Participe aux &eacute;v&egrave;nements marquants du site et &agrave; l&rsquo;&eacute;chelle du CRR (r&eacute;inscriptions, inscriptions, portes-ouvertes, examens, concours&hellip;) ainsi qu&rsquo;aux manifestations organis&eacute;es par la R&eacute;gie G&eacute;n&eacute;rale. - Assure la manutention et le transport d&rsquo;instruments et de mat&eacute;riel technique. - Participe au suivi de l&rsquo;inventaire des instruments et &agrave; la gestion des pr&ecirc;ts et locations d&rsquo;instruments - Assure les petits d&eacute;pannages et r&eacute;parations courantes n&eacute;cessaires au bon fonctionnement des installations. - Participe &agrave; la mise en &oelig;uvre du Projet d&rsquo;Etablissement.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Les &laquo;&nbsp;savoirs&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Fonctionnement des alarmes et syst&egrave;mes de surveillance, - Consignes d'intervention et d'alerte, - Registre de s&eacute;curit&eacute;, - Cadre juridique des activit&eacute;s de surveillance et de contr&ocirc;le, - Droits et devoirs des personnes accueillies, - Registres d'astreinte de la collectivit&eacute;, - Proc&eacute;dures d'acc&egrave;s et r&eacute;gimes des autorisations en vigueur, - Gestion des situations conflictuelles, - Formation SST. Les &laquo;&nbsp;savoir-faire&nbsp;&raquo;&nbsp;: - G&eacute;rer les clefs et moyens d'ouverture, - Contr&ocirc;ler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme, - Signaler un dysfonctionnement ou un incident, - Enclencher des proc&eacute;dures d'alerte, - Tenir un registre de &laquo; main courante &raquo; et r&eacute;diger des rapports de signalement en cas d'incident, - Assurer l'ouverture et la fermeture des acc&egrave;s, - Contr&ocirc;ler et v&eacute;rifier les all&eacute;es et venues, - Contr&ocirc;ler la validit&eacute; des laissez-passer, badges et autorisations, - D&eacute;livrer des badges et autorisations aux ayants droit, - Appliquer les proc&eacute;dures de contr&ocirc;le sp&eacute;cifiques (Vigipirate, stade, etc.), - D&eacute;tecter des comportements ou des actes pouvant affecter la s&eacute;curit&eacute; et alerter, - Rappeler les r&egrave;glements en vigueur, - Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours sp&eacute;cialis&eacute;s, - Faciliter l'intervention des secours, - Surveiller le bon d&eacute;roulement des proc&eacute;dures d'&eacute;vacuation ou de protection des personnes
Les &laquo;&nbsp;savoir-&ecirc;tre&nbsp;&raquo;&nbsp;: - R&eacute;sistance au stress, - Sens du travail en &eacute;quipe, - Diplomatie, - Ma&icirc;trise de soi Discr&eacute;tion professionnelle, devoir de r&eacute;serve et sens du service public.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Temps de travail : complet. Avantages : tickets restaurants, participations mutuelle et pr&eacute;voyance, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, participation aux frais de transport cumulable au forfait mobilit&eacute; durable, prime de fin d'ann&eacute;e, tarifs pr&eacute;f&eacute;rentiels pour certains &eacute;quipements culturels, ch&egrave;que vacances sous conditions.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
NBI : Poste non &eacute;ligible. Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole : C6.
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>

CRR27 - Surveillant du Conservatoire - Six-Fours