Données personnelles

Politique des cookies

Nos offres

Candidature spontanée

Postulez

Guide utilisateur

<div> 
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : FINANCES-CITOYENNETE POPULATION AFFAIRES ADMINISTRATIVES ET VIE ASSOCIATIVE DGA D&eacute;veloppement Durable Et Valorisation Du Territoire Direction Gestion Interne Service coordination administrative et budg&eacute;taire Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : Coordonnateur budg&eacute;taire et comptable - Responsable des affaires g&eacute;n&eacute;rales Fili&egrave;re : Administrative Cat&eacute;gories : A / B Grades : Attach&eacute; Territorial / Attach&eacute; principal / R&eacute;dacteur / R&eacute;dacteur principal 2&egrave;me cl / r&eacute;dacteur principal 1&egrave;re cl Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : TOULON 83000 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 192px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
MISSIONS : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="723">
- Encadrement du service Coordination budg&eacute;taire et administrative de la DGI DDVT. - Appui sur les missions du service. - Tenue des tableaux de bord. - Point d&rsquo;entr&eacute;e de la DGI pour les demandes des Directions de la DGA. - Interlocuteur des services supports.
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">Encadre et supervise l&rsquo;activit&eacute; du service sur les missions g&eacute;n&eacute;rales li&eacute;es &agrave; : * La commande publique, les actes administratifs et conventions : - L&rsquo;ex&eacute;cution budg&eacute;taire, - L&rsquo;attribution de subventions, - La gestion des commissions environnement et am&eacute;nagement, - Les dossiers divers d&rsquo;affaires g&eacute;n&eacute;rales et la gestion du courrier. Plus particuli&egrave;rement : - Organise la pr&eacute;paration budg&eacute;taire des Directions de la DGA, - Participe &agrave; la mission de recensement p&eacute;riodique des besoins, &agrave; la tenue du plan pluriannuel d&rsquo;investissement, - En lien avec la mission administrative des concessions de plages, participe &agrave; l&rsquo;analyse financi&egrave;re des DSP et des rapports d&rsquo;activit&eacute; des d&eacute;l&eacute;gataires, - Sous la responsabilit&eacute; du Directeur de la DGI DDVT, participe au suivi global de l&rsquo;ex&eacute;cution budg&eacute;taire des Directions de la DGA et de la consommation des march&eacute;s transversaux, - Assure le suivi de la programmation des march&eacute;s publics de la DGA DDVT, - Sp&eacute;cifiquement pour les march&eacute;s 0-25k&euro;, supervise l&rsquo;assistance aux Directions Op&eacute;rationnelles dans la v&eacute;rification des nomenclatures et de la computation des seuils ; les consultations ; veille &agrave; la bonne conservation des pi&egrave;ces pendant l&rsquo;ex&eacute;cution du contrat, - Encadre le suivi des pi&egrave;ces fiscales et sociales, les reconductions, les modifications en cours de contrat ; sur le plan financier, r&eacute;colte et organise les informations relatives &agrave; la consommation des cr&eacute;dits des march&eacute;s et la r&eacute;vision des prix, - Elabore et tient &agrave; jour un tableau de bord de tous les march&eacute;s lanc&eacute;s ou utilis&eacute;s par la DGA DDVT et assure la num&eacute;rotation interne des march&eacute;s 0-25k&euro;, - Est responsable de l&rsquo;archivage des march&eacute;s 0-25k&euro;, dans le respect des proc&eacute;dures de la collectivit&eacute;, - Validation et suivi des bons de commande, des projets d&rsquo;actes administratifs, - Assistance &agrave; la candidature des services op&eacute;rationnels pour les demandes de subvention en fonctionnement, - Instruction des demandes d&rsquo;attribution de subventions, - Impulse et participe activement &agrave; la mise en place de tableaux de bord. </td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Les &laquo;&nbsp;savoirs&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Maitrise de l&rsquo;outil informatique bureautique, - Connaissances juridiques et commande publique, - Connaissances avanc&eacute;es en mati&egrave;re budg&eacute;taire, - Comp&eacute;tences en analyse de bilans de soci&eacute;t&eacute;s et d&rsquo;associations, - Management. Les &laquo; savoir-faire &raquo; :&nbsp; - Savoir &eacute;couter et traduire l'expression des besoins, - Savoir assister les Directions Op&eacute;rationnelles en tenant compte des contraintes techniques et r&eacute;glementaires, - R&eacute;aliser une pr&eacute;paration budg&eacute;taire, analyser des bilans comptables et des comptes d&rsquo;exploitation pr&eacute;visionnels, - Elaborer et suivre des outils d&rsquo;aide &agrave; la d&eacute;cision, - Notions d'archivage.
Les &laquo; savoir-&ecirc;tre &raquo; :&nbsp; - R&eacute;activit&eacute;, sens de l&rsquo;analyse, - Capacit&eacute; &agrave; travailler en &eacute;quipe, &agrave; encadrer, &agrave; faire progresser les &eacute;quipes, - Savoir rendre compte, - Rigueur, m&eacute;thode et organisation.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Temps de travail : complet. Avantages : tickets restaurants, participations mutuelle et pr&eacute;voyance, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, participation aux frais de transport cumulable au forfait mobilit&eacute; durable, prime de fin d'ann&eacute;e, tarifs pr&eacute;f&eacute;rentiels pour certains &eacute;quipements culturels, ch&egrave;que vacances sous conditions.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
NBI : Poste non &eacute;ligible. Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole : A5/B1. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature : - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire ; - pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Copie des dipl&ocirc;mes. NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>

DDVTDGI01 - Chef de service coordination administrative et budgétaire