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<div> 
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : VOIRIE ET INFRASTRUCTURES Direction G&eacute;n&eacute;rale Des Services Techniques Territoires Et Proximit&eacute; Direction Des Infrastructures Service Bureau D'&Eacute;tudes Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : Charg&eacute; d'&eacute;tudes et de conception en voirie et r&eacute;seaux divers Fili&egrave;re : Technique Cat&eacute;gories : B / C Grades : Agent de Ma&icirc;trise / Agent de ma&icirc;trise principal / Technicien territorial / Technicien principal 2&egrave;me cl / Technicien principal 1&egrave;re cl Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : TOULON 83000 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 192px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
MISSIONS : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="723">
- R&eacute;alise l&rsquo;ensemble des documents graphiques relatifs &agrave; la conception d&rsquo;un projet. - D&eacute;finit et organise le classement des documents.
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">- Concevoir un projet &agrave; l&rsquo;aide des logiciels DAO : AUTOCAD &ndash; COVADIS / (un plus : INFRA WORKS). - Contr&ocirc;ler des relev&eacute;s de sites en lien avec les march&eacute;s topographiques. - Contr&ocirc;ler les plans des prestataires, contr&ocirc;le de l&rsquo;application de la chartre graphique TPM en retour des plans des Bureau d&rsquo;Etudes externes et des entreprises. - Organiser les archives graphiques et leurs supports. - Maitrise de la 3D COVADIS (MODULE VRD du logiciel). - Connaissance des normes de Girations de tous les v&eacute;hicules lourds, savoir les appliquer avec le logiciel. - Maitrise de la conception des r&eacute;seaux humides. - Comprendre, cr&eacute;er et modifier un r&eacute;seau humide. - Savoir dimensionner un r&eacute;seau par rapport &agrave; un d&eacute;bit donn&eacute;. - Les normes de fonctionnement d&rsquo;un r&eacute;seau : pluvial, d&rsquo;assainissement, eau potable. - Connaitre des normes du mode doux (dimensions et pr&eacute;conisations). - Accessibilit&eacute; PMR (normes et pr&eacute;conisations). - Environnement (normes et pr&eacute;conisations).</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Les &laquo;&nbsp;savoirs&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Maitrise des aspects techniques en VRD, - Normes, documents techniques unifi&eacute;s (DTU) et conventions graphiques propres &agrave; chaque domaine technique, (infrastructures et r&eacute;seaux, paysage, &hellip;), - Connaissance des m&eacute;canismes de fonctionnement des collectivit&eacute;s territoriales, - Maitrise des outils bureautiques. Les &laquo;&nbsp;savoir-faire&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Planifier la r&eacute;alisation de documents, - Calculer les m&eacute;tr&eacute;s (lin&eacute;aires, surface et volumes), - Lire les plans &agrave; toutes &eacute;chelles, - Mettre &agrave; jour des plans, - Renseigner une base de donn&eacute;es informatis&eacute;es, - Cr&eacute;er et mettre &agrave; jour des tableaux de bord.
Les &laquo;&nbsp;savoir-&ecirc;tre&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Sens du relationnel, esprit d&rsquo;&eacute;quipe, - Savoir &eacute;couter et traduire l&rsquo;expression des besoins, - Autonomie, - Sens de l&rsquo;initiative et des responsabilit&eacute;s, - Rigueur.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Temps de travail : complet. Avantages : tickets restaurants, participations mutuelle et pr&eacute;voyance, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, participation aux frais de transport cumulable au forfait mobilit&eacute; durable, prime de fin d'ann&eacute;e, tarifs pr&eacute;f&eacute;rentiels pour certains &eacute;quipements culturels, ch&egrave;que vacances sous conditions.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
NBI : 10 points &ndash; Dessinateur - 2.27 du d&eacute;cret n&deg; 2006-779. Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole : B5/C6 &ndash; Dessinateur concepteur. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature : - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire ; - pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Copie des dipl&ocirc;mes. NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>

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