Données personnelles

Politique des cookies

Nos offres

Candidature spontanée

Postulez

Guide utilisateur

<div> 
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : VOIRIE ET INFRASTRUCTURES Direction G&eacute;n&eacute;rale des services techniques territoires et proximit&eacute; Direction infrastructures Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : CHARGE D&rsquo;ETUDES ET DE CONCEPTION EN VOIRIE ET RESEAUX DIVERS Fili&egrave;re : Technique Cat&eacute;gories : A/B Grades : Ing&eacute;nieur / Ing&eacute;nieur principal / Technicien territorial / Technicien principal 2&egrave;me cl / Technicien principal 1&egrave;re cl Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : TOULON 83000 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 192px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
MISSIONS : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="723">- Assurer l&rsquo;encadrement des agents du service bureau d&rsquo;&eacute;tudes - Piloter l&rsquo;activit&eacute; du service en lien avec le Directeur - R&eacute;aliser l&rsquo;ensemble des documents graphiques relatifs &agrave; la conception d&rsquo;un projet en lien avec les chefs de projets - D&eacute;finir et organiser le fonctionnement du service en lien avec les antennes et les directions partenaires</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">- Compr&eacute;hension et suivi des demandes exprim&eacute;es par les interlocuteurs cl&eacute;s li&eacute;s au projet - Analyse du besoin pour chaque projet en fonction des crit&egrave;res techniques, fonctionnels, de d&eacute;lais et de budgets - Management et animation de son &eacute;quipe (2 projeteurs/ dessinateurs), d&eacute;finition de leurs objectifs et apport d&rsquo;un soutien technique et m&eacute;thodologique - Planification et r&eacute;partition des projets selon la charge de travail - Coordination et contr&ocirc;le de l&rsquo;&eacute;tat d&rsquo;avancement des &eacute;tudes - Conception d&rsquo;un projet &agrave; l&rsquo;aide des logiciels DAO : AUTOCAD &ndash; COVADIS / (un plus : INFRA WORKS) - Contr&ocirc;le des relev&eacute;s de sites en lien avec les march&eacute;s topographiques - Contr&ocirc;le des plans des prestataires et de l&rsquo;application de la charte graphique TPM en retour des plans des bureaux d&rsquo;&eacute;tudes externes et des entreprises </td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Les &laquo;&nbsp;savoirs&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Ma&icirc;trise des aspects techniques en VRD - Normes, documents techniques unifi&eacute;s (DTU) et conventions graphiques propres &agrave; chaque domaine technique (infrastructures et r&eacute;seaux, paysage, &hellip;) - Connaissance des m&eacute;canismes de fonctionnement des collectivit&eacute;s territoriales - Maitrise des outils bureautiques - Connaissance des normes de girations de tous les v&eacute;hicules lourds, savoir les appliquer avec le logiciel - Compr&eacute;hension, cr&eacute;ation et modification d&rsquo;un r&eacute;seau humide - Savoir dimensionner un r&eacute;seau par rapport &agrave; un d&eacute;bit donn&eacute; - Connaissance des normes du mode doux (dimensions et pr&eacute;conisations) - Accessibilit&eacute; PMR (normes et pr&eacute;conisations) - Environnement (normes et pr&eacute;conisations) Les &laquo;&nbsp;savoir-faire&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Planifier la r&eacute;alisation de documents - Calculer les m&eacute;tr&eacute;s (lin&eacute;aires, surface et volumes) - Lire les plans &agrave; toutes &eacute;chelles - Mettre &agrave; jour des plans - Renseigner une base de donn&eacute;es informatis&eacute;e - Cr&eacute;er et mettre &agrave; jour des tableaux de bord - Maitrise de la 3D COVADIS (MODULE VRD du logiciel) - Maitrise de la conception des r&eacute;seaux humides - Les normes de fonctionnement d&rsquo;un r&eacute;seau : pluvial, d&rsquo;assainissement, eau potable
Les &laquo;&nbsp;savoir-&ecirc;tre&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Sens du relationnel, esprit d&rsquo;&eacute;quipe - Savoir &eacute;couter et traduire l&rsquo;expression des besoins - Autonomie - Sens de l&rsquo;initiative et des responsabilit&eacute;s - Rigueur
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 156px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 108px;">
<td style="height: 108px;" width="100%">
Temps de travail : complet Avantages : tickets restaurants, participations mutuelle et pr&eacute;voyance, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, participation aux frais de transport cumulable au forfait mobilit&eacute; durable, prime de fin d'ann&eacute;e, tarifs pr&eacute;f&eacute;rentiels pour certains &eacute;quipements culturels, ch&egrave;que vacances sous conditions.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
NBI : 10 points - Dessinateur - 2.27 du d&eacute;cret n&deg; 2006-779. Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole : A5/B1
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature : - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire ; - pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Copie des dipl&ocirc;mes. NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>

DGST28 - Chef de service bureau d'études