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<div> 
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : ING&Eacute;NIERIE &Eacute;COLOGIQUE Direction G&eacute;n&eacute;rale Des Services Techniques Territoires Et Proximit&eacute; Direction De La Pr&eacute;vention Des Risques Naturels Service gestion des risques inondations Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : Chef de projet rivi&egrave;re et milieux aquatiques Fili&egrave;re : Technique Cat&eacute;gorie : A Grades : Ing&eacute;nieur / Ing&eacute;nieur principal Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : TOULON 83000 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 192px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
MISSIONS : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="723">- Elaborer et suivre la strat&eacute;gie m&eacute;tropolitaine de gestion et d&rsquo;am&eacute;nagement des cours d&rsquo;eau. - Conduire les &eacute;tudes de fonctionnement hydraulique des bassins versants des cours d&rsquo;eau. - Conduire les projets d&rsquo;am&eacute;nagements structurants m&eacute;tropolitains de lutte contre les inondations. - Mettre en place et g&eacute;rer un SIG GEMAPI. - Assurer une veille technique et r&eacute;glementaire sur la comp&eacute;tence GEMAPI. - Conseiller et assister sur le plan technique les directions op&eacute;rationnelles et antennes sur les projets d&rsquo;ouvrages hydrauliques. - Assurer un suivi technique des actions men&eacute;es par les syndicats de rivi&egrave;res.</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">- Organise et pilote les r&eacute;unions de travail avec les prestataires et les antennes pour les d&eacute;marches strat&eacute;giques sur la comp&eacute;tence GEMAPI. - Elabore les dossiers et suit les proc&eacute;dures de commande publique propres &agrave; la comp&eacute;tence GEMAPI. - Assure le montage et suit les dossiers pour les autorisations administratives n&eacute;cessaires aux op&eacute;rations. - Conduit les projets (&eacute;tudes et travaux) d&rsquo;importance m&eacute;tropolitaine relevant de la comp&eacute;tence GEMAPI. - Elabore et suit les PPI relevant de l&rsquo;am&eacute;nagement des cours d&rsquo;eau. - Apporte un appui technique aux antennes pour des projets sur cours d&rsquo;eau. - Participe aux r&eacute;unions de service.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Les &laquo; savoirs &raquo; : - Connaissance avanc&eacute;e en hydrologie et en dimensionnement d&rsquo;ouvrages hydrauliques. - Connaissance des techniques, l&eacute;gislations et des r&eacute;glementations relatives &agrave; la comp&eacute;tence GEMAPI. - Connaissance du fonctionnement des collectivit&eacute;s locales. - Connaissance des proc&eacute;dures de la commande publique et de la comptabilit&eacute; publique. - Connaissance des m&eacute;thodes et des outils du management op&eacute;rationnel en mode projet et par objectif. Les &laquo; savoir-faire &raquo; : - Animer des r&eacute;unions de travail et de concertation. - Travailler en transversalit&eacute;. - Mettre en place et suivre une programmation. - Appliquer les proc&eacute;dures de conduite d&rsquo;&eacute;tudes et d&rsquo;op&eacute;rations. - Ma&icirc;triser les outils bureautiques. - R&eacute;diger avec qualit&eacute;. Les &laquo; savoir-&ecirc;tre &raquo; : - Sens du relationnel et esprit d&rsquo;&eacute;quipe. - Adaptabilit&eacute; et sens de l&rsquo;anticipation. - R&eacute;activit&eacute;. - Autonomie et disponibilit&eacute;. - Rigueur et sens de l&rsquo;organisation. - Sens du discernement et des responsabilit&eacute;s. 
CONDITIONS PARTICULI&Egrave;RES &#9746; Port des EPI &#9746; D&eacute;placements &#9746; Permis B &#9746; Autres : CATEC
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 156px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 108px;">
<td style="height: 108px;" width="100%">
Temps de travail : complet Avantages : - Prime de fin d&rsquo;ann&eacute;e (&eacute;quivalente &agrave; un mois de traitement de base) vers&eacute;e au mois de d&eacute;cembre au prorata du nombre de mois de pr&eacute;sence sur l&rsquo;ann&eacute;e civile, - Titres restaurants : Valeur 9,20 &euro;, participation de TPM = 50%, - Assurance sant&eacute; : participation minimum de TPM si contrat labellis&eacute; = 19,73 &euro;, - Pr&eacute;voyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la M&eacute;tropole - Prise en charge (&agrave; hauteur de 75 %) de vos frais d&rsquo;abonnement &agrave; un mode de transport en commun, - Octroi &eacute;ventuel du forfait mobilit&eacute; durable en cas d&rsquo;utilisation de mode de d&eacute;placement doux pour les trajets domicile-travail, - B&eacute;n&eacute;fice des prestations pr&eacute;vues par le COS M&eacute;diterran&eacute;e pour la M&eacute;tropole.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
NBI : Poste non &eacute;ligible. Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole : A8-TSM.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature : - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire ; - pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Copie des dipl&ocirc;mes. NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>

DPR01 - Chargé d'opération cours d'eau