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<div> 
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : VOIRIE ET INFRASTRUCTURES / ARCHITECTURE BATIMENT LOGISTIQUE Direction G&eacute;n&eacute;rale des Services Techniques Territoires et Proximit&eacute;. Direction de l&rsquo;Eau et de l&rsquo;Assainissement. Sous-Direction Pilotage de la R&eacute;gie des Usines et des Ouvrages. Direction de la R&eacute;gie de l&rsquo;Eau. Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : CHARGE D'ETUDES ET DE CONCEPTION EN VOIRIE ET RESEAUX DIVERS / CHARGE D&rsquo;OPERATION DE CONSTRUCTION Fili&egrave;re : Technique Cat&eacute;gorie : B Grades : Technicien territorial / Technicien principal 2&egrave;me cl / Technicien principal 1&egrave;re cl Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : 83130 LA GARDE / 83140 SIX-FOURS 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 192px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
MISSIONS : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="723">- Organiser l&rsquo;activit&eacute; des travaux d&rsquo;eau potable et d&rsquo;assainissement de la r&eacute;gie de l&rsquo;eau. - Conduire des op&eacute;rations portant sur les ouvrages d&rsquo;eau potable et d&rsquo;assainissement des eaux us&eacute;es de la phase conception jusqu&rsquo;au parfait ach&egrave;vement, en qualit&eacute; de repr&eacute;sentant du ma&icirc;tre d&rsquo;ouvrage et de ma&icirc;tre d&rsquo;&oelig;uvre. - Superviser les missions techniques transversales au sein de la r&eacute;gie de l&rsquo;eau.</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">- Manage les agents qui composent l&rsquo;&eacute;quipe (charg&eacute; d&rsquo;op&eacute;ration de travaux et missions techniques transversales). - Con&ccedil;oit et propose &agrave; sa hi&eacute;rarchie des programmes annuels et pluriannuels de travaux. - Renseigne les indicateurs de suivi de l&rsquo;activit&eacute;. - Contribue &agrave; l&rsquo;am&eacute;lioration de la connaissance patrimoniale des r&eacute;seaux. - Coordonne les services externes en lien avec les travaux r&eacute;alis&eacute;s (communes, autres services de la collectivit&eacute;, Police municipale, Conseil D&eacute;partemental). - &Eacute;labore des projets techniques, estime le co&ucirc;t des ouvrages et v&eacute;rifie la faisabilit&eacute; technique et &eacute;conomique des projets. - &Eacute;labore les dossiers de consultation et suit les proc&eacute;dures de commande publique en lien avec le service des march&eacute;s et/ou les services du p&ocirc;le technique, analyse les offres et r&eacute;dige les rapports. - Suit les aspects techniques (des &eacute;tudes &agrave; la r&eacute;ception), administratif et financier des op&eacute;rations de travaux en ma&icirc;trise d&rsquo;&oelig;uvre externe ou interne. - Pilote et coordonne les intervenants externes sur les op&eacute;rations : AMO, bureau de contr&ocirc;le, CSPS, ma&icirc;tre d'&oelig;uvre, concessionnaires, entreprises de travaux&hellip; - Participe au renseignement de la base de donn&eacute;es informatique relative aux &eacute;quipements r&eacute;alis&eacute;s.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Les &laquo;&nbsp;savoirs&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Connaissance de la r&eacute;glementation dans le domaine de l'eau et assainissement et de la voirie. - Connaissance des modes de fonctionnement des collectivit&eacute;s territoriales et des proc&eacute;dures administratives. - Connaissance des techniques de conception, en g&eacute;nie civil, hydraulique, automatismes, SIG-topo, g&eacute;otechnique. - Connaissances des proc&eacute;dures r&eacute;glementaires et du Code des march&eacute;s publics. - Connaissance des techniques d&rsquo;adduction, collecte et traitement des eaux. - Connaissances en lecture de plan, topographie, SIG &hellip; - Connaissances juridiques et notions d&rsquo;urbanisme. Les &laquo;&nbsp;savoir-faire&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Manager une &eacute;quipe. - Rendre compte &agrave; sa hi&eacute;rarchie de mani&egrave;re structur&eacute;e. - Participer &agrave; l'&eacute;laboration de projets, conduire une op&eacute;ration. - &Eacute;tudier des solutions techniques et leurs incidences financi&egrave;res et environnementales. - Proposer des solutions techniques de modernisation ou d'optimisation des ouvrages. - Dresser des esquisses, plans, sch&eacute;mas de principe. - Constituer un DCE en transcrivant le projet technique et graphique dans un CCTP et un cadre de prix (BPU, DQE ou DPGF). - Contr&ocirc;ler la bonne ex&eacute;cution des prestations et travaux, conform&eacute;ment aux clauses des march&eacute;s et aux r&egrave;gles de l'art. - Contr&ocirc;ler les co&ucirc;ts et les d&eacute;lais d'ex&eacute;cution des op&eacute;rations. - R&eacute;diger des courriers, analyses, synth&egrave;ses et rapports. - Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et de dessin. - Assurer une veille technique. - Qualit&eacute;s r&eacute;dactionnelles.
Les &laquo;&nbsp;savoir-&ecirc;tre&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Rigueur et sens de l'organisation. - Sens du discernement et des responsabilit&eacute;s. - Autonomie, disponibilit&eacute;, capacit&eacute; de r&eacute;activit&eacute;. - Qualit&eacute;s relationnelles. CONDITIONS PARTICULI&Egrave;RES : &#9746; Habilitations &#9746; Contraintes horaires/Astreintes &#9746; Port des EPI&nbsp; &#9746; Permis B
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 156px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 108px;">
<td style="height: 108px;" width="100%">
Temps de travail : complet Avantages : - Prime de fin d&rsquo;ann&eacute;e (&eacute;quivalente &agrave; un mois de traitement de base) vers&eacute;e au mois de d&eacute;cembre au prorata du nombre de mois de pr&eacute;sence sur l&rsquo;ann&eacute;e civile, - Titres restaurants : Valeur 9,20 &euro;, participation de TPM = 50%, - Assurance sant&eacute; : participation minimum de TPM si contrat labellis&eacute; = 19,73 &euro;, - Pr&eacute;voyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la M&eacute;tropole - Prise en charge (&agrave; hauteur de 75 %) de vos frais d&rsquo;abonnement &agrave; un mode de transport en commun, - Octroi &eacute;ventuel du forfait mobilit&eacute; durable en cas d&rsquo;utilisation de mode de d&eacute;placement doux pour les trajets domicile travail, - B&eacute;n&eacute;fice des prestations pr&eacute;vues par le COS M&eacute;diterran&eacute;e pour la M&eacute;tropole.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
NBI : POSTE NON ELIGIBLE Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole : B3-TSE
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature : - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire ; - pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Copie des dipl&ocirc;mes. NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>

EAU102 - Chef d'équipe travaux neufs et support à l'exploitation