Données personnelles

Politique des cookies

Nos offres

Candidature spontanée

Postulez

Guide utilisateur

<div> 
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : VOIRIE ET INFRASTRUCTURES&nbsp; Direction G&eacute;n&eacute;rale des Services Techniques Territoires et Proximit&eacute;. Direction de l&rsquo;Eau et de l&rsquo;Assainissement. Sous-Direction Pilotage de la R&eacute;gie des Usines et des Ouvrages. Service Ouvrages. Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : CHARGE DE REALISATION DE TRAVAUX VOIRIE ET RESEAUX DIVERS Fili&egrave;re : Technique Cat&eacute;gories : B/C Grades : Agent de Ma&icirc;trise / Agent de ma&icirc;trise principal / Technicien territorial / Technicien principal 2&egrave;me cl / Technicien principal 1&egrave;re cl Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : TOULON 83000 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 192px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
MISSIONS : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="723">Sur le patrimoine confi&eacute; au service ouvrages : 130 postes de rel&egrave;vements, 90 bassins d&rsquo;eau potable, point de mesure. - Assurer la surveillance, l&rsquo;exploitation, le suivi des travaux et la performance des ouvrages d&rsquo;eau potable et d&rsquo;assainissement de la M&eacute;tropole, afin de garantir leur continuit&eacute; de service, leur s&eacute;curit&eacute; et leur p&eacute;rennit&eacute;. - Assurer le suivi de bon fonctionnement des ouvrages sur r&eacute;seaux. - Contr&ocirc;ler les conditions d&rsquo;exploitation des ouvrages par les prestataires et les d&eacute;l&eacute;gataires. - Assurer le suivi de renouvellement des ouvrages sur r&eacute;seau.</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">Exploitation et performance des ouvrages : - Suit le bon fonctionnement des installations g&eacute;r&eacute;es en r&eacute;gie ou en d&eacute;l&eacute;gation de service public (DSP). - R&eacute;alise des tourn&eacute;es de surveillance et des diagnostics de fonctionnement. - Propose et priorise des actions d&rsquo;am&eacute;lioration. - Participe &agrave; des op&eacute;rations coordonn&eacute;es avec les exploitants des r&eacute;seaux des r&eacute;gies. Suivi des prestataires et contrats : - Contr&ocirc;le de l&rsquo;exploitation r&eacute;alis&eacute;e par les d&eacute;l&eacute;gataires et prestataires (qualit&eacute;, d&eacute;lais, conformit&eacute;). - Suit l&rsquo;ex&eacute;cution des contrats li&eacute;s aux ouvrages (march&eacute;s, DSP, accords-cadres). Travaux et investissements : - Pilote ou suit les op&eacute;rations de travaux (g&eacute;nie civil, hydraulique, &eacute;lectrom&eacute;canique, instrumentation). - Contribue aux choix techniques et au plan d&rsquo;investissements. S&eacute;curit&eacute;, hygi&egrave;ne et conformit&eacute; r&eacute;glementaire : - Fait respecter les r&egrave;gles d&rsquo;hygi&egrave;ne et de s&eacute;curit&eacute; sur sites, y compris en milieux confin&eacute;s. - Assure une veille technique et r&egrave;glementaire (r&eacute;seaux humides, &eacute;lectricit&eacute; BT, stockage/traitement). Coordination et communication : - Relaie l&rsquo;information entre prestataires, d&eacute;l&eacute;gataires, r&eacute;gies, communes et M&eacute;tropole. - R&eacute;alise des enqu&ecirc;tes de terrain et r&eacute;dige des rapports techniques. - Aide occasionnellement les &eacute;quipes d&rsquo;exploitation en fonction des besoins. </td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Les &laquo;&nbsp;savoirs&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Lecture de plan. - R&egrave;gles de s&eacute;curit&eacute; et d'hygi&egrave;ne. - Connaissances en &eacute;lectricit&eacute; et &eacute;lectrotechnique. - Notions en m&eacute;canique (pompes). - Connaissance du fonctionnement et de la r&egrave;glementation des r&eacute;seaux humides. - Utilisation de Syst&egrave;me d'Information G&eacute;ographique (SIG). Les &laquo;&nbsp;savoir-faire&nbsp;&raquo;&nbsp;: - R&eacute;aliser des interventions n&eacute;cessitant une habilitation &eacute;lectrique B0, B0V, B1 B1V, H0 (formation possible sur le poste). - R&eacute;aliser des interventions n&eacute;cessitant une habilitation de travail en espace confin&eacute; &laquo; CATEC &raquo; (formation possible sur le poste). - Contr&ocirc;ler la conformit&eacute; de r&eacute;alisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires. - Suivre et contr&ocirc;ler des chantiers de travaux y compris lorsque plusieurs prestataires interviennent. - Contr&ocirc;ler l'application des r&egrave;gles de s&eacute;curit&eacute;. - Proposer des solutions techniques. - Organiser, planifier et r&eacute;aliser les contr&ocirc;les des &eacute;quipements. - Contr&ocirc;ler le co&ucirc;t et les d&eacute;lais d&rsquo;ex&eacute;cution des travaux. - R&eacute;aliser un diagnostic de fonctionnement de l&rsquo;&eacute;quipement et du rapport co&ucirc;ts/opportunit&eacute;s. - Utiliser les outils de bureautique (traitement de texte, tableur, mail).
Les &laquo;&nbsp;savoir-&ecirc;tre&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Sens du relationnel, esprit d&rsquo;&eacute;quipe. - Autonomie et disponibilit&eacute;. - Sens de l&rsquo;initiative. - Rigueur, organisation. CONDITIONS PARTICULI&Egrave;RES : &#9746; Habilitations CATEC / Habilitation &eacute;lectrique &#9746; Contraintes horaires/Astreintes : horaires de nuits occasionnellement &#9746; Port des EPI &#9746; D&eacute;placements &#9746; Permis B
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 156px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 108px;">
<td style="height: 108px;" width="100%">
Temps de travail : complet Avantages : - Prime de fin d&rsquo;ann&eacute;e (&eacute;quivalente &agrave; un mois de traitement de base) vers&eacute;e au mois de d&eacute;cembre au prorata du nombre de mois de pr&eacute;sence sur l&rsquo;ann&eacute;e civile, - Titres restaurants : Valeur 9,20 &euro;, participation de TPM = 50%, - Assurance sant&eacute; : participation minimum de TPM si contrat labellis&eacute; = 19,73 &euro;, - Pr&eacute;voyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la M&eacute;tropole - Prise en charge (&agrave; hauteur de 75 %) de vos frais d&rsquo;abonnement &agrave; un mode de transport en commun, - Octroi &eacute;ventuel du forfait mobilit&eacute; durable en cas d&rsquo;utilisation de mode de d&eacute;placement doux pour les trajets domicile travail, - B&eacute;n&eacute;fice des prestations pr&eacute;vues par le COS M&eacute;diterran&eacute;e pour la M&eacute;tropole. 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
NBI : POSTE NON ELIGIBLE Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole : B4-C6
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature : - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire ; - pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Copie des dipl&ocirc;mes. NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>

EAU106 - Chargé d'opérations ouvrages eau et assainissement