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<div> 
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : VOIRIE ET INFRASTRUCTURES Direction G&eacute;n&eacute;rale des services techniques territoires et proximit&eacute; Direction de l&rsquo;eau et de l&rsquo;assainissement Sous-direction pilotage des p&eacute;rim&egrave;tres d&eacute;l&eacute;gu&eacute;s r&eacute;seaux et DECI Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : RESPONSABLE D&rsquo;EXPLOITATION EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT Fili&egrave;re : Technique Cat&eacute;gorie : A Grades : Ing&eacute;nieur / Ing&eacute;nieur principal Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : TOULON 83000 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 192px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
MISSIONS : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="723">Secteur CENTRE (communes de Toulon, Le Revest, La Valette, Le Pradet) - Animer et encadrer le service R&eacute;seaux Centre en charge de l&rsquo;eau et de l&rsquo;assainissement - G&eacute;rer sur le plan technique, administratif, financier, l&rsquo;ex&eacute;cution conforme des op&eacute;rations - Assurer le contr&ocirc;le et le suivi des D&eacute;l&eacute;gations de Service Public r&eacute;seaux eau et assainissement sur le secteur d&eacute;di&eacute; - Superviser les diagnostics et mettre en place la programmation des travaux sur le secteur d&eacute;di&eacute; - Organiser l&rsquo;action des charg&eacute;s d&rsquo;op&eacute;ration sur les op&eacute;rations travaux d&rsquo;assainissement et d&rsquo;eau potable - Encadrer et &eacute;valuer les activit&eacute;s des agents du service (2 ing&eacute;nieurs et 4 techniciens) - Travailler en transversalit&eacute; avec les services (Ouvrages, Usines, Analyse Patrimoniale, DECI, Gestion Financi&egrave;re&hellip;)</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">- Optimisation et coordination des actions du service dans une dynamique de transversalit&eacute; avec l&rsquo;ensemble des secteurs - Assistance des instances d&eacute;cisionnelles dans la d&eacute;finition des projets - Conduite de projet, animation de r&eacute;unions, r&eacute;daction de courriers, rapports, bilans - Contr&ocirc;le et pilotage de l&rsquo;exploitation et des travaux sur les r&eacute;seaux (690 km AEP + 475 EU) - Pilotage des op&eacute;rations de diagnostics et &eacute;tudes des r&eacute;seaux (ITV) - Contr&ocirc;le de l&rsquo;exploitation et des interventions des d&eacute;l&eacute;gataires, contr&ocirc;le des rapports annuels - Proposition et mise en &oelig;uvre de travaux de renouvellement, d&rsquo;extension et d&rsquo;am&eacute;lioration des r&eacute;seaux conform&eacute;ment aux r&eacute;sultats des diagnostics, aux orientations du sch&eacute;ma directeur, et en concertation avec les Communes - Montage des projets, estimation des couts des ouvrages et v&eacute;rification de la faisabilit&eacute; technique et &eacute;conomique - Suivi technique, administratif, financier et respect des d&eacute;lais des op&eacute;rations (ma&icirc;trise d'&oelig;uvre interne et externe) - &Eacute;laboration et suivi des dossiers de demande de subventions - &Eacute;laboration des dossiers et suivi des proc&eacute;dures r&eacute;glementaires environnementales en association avec le service Environnement et le service juridique. - &Eacute;laboration des dossiers techniques et suivi des proc&eacute;dures fonci&egrave;res en association avec le service foncier - &Eacute;laboration des dossiers de consultation et suivi des proc&eacute;dures de commande publique avec le service des march&eacute;s, - Pilotage des intervenants externes : AMO, bureau de contr&ocirc;le, CSPS, Ma&icirc;tre d'&oelig;uvre, concessionnaires</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Les &laquo;&nbsp;savoirs&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Ing&eacute;nieur exp&eacute;riment&eacute; sp&eacute;cialis&eacute; en r&eacute;seaux et infrastructures - Connaissances techniques et r&eacute;glementaires dans les domaines de l&rsquo;eau, de l&rsquo;assainissement et de la voirie - Management d&rsquo;&eacute;quipes techniques (ing&eacute;nieurs et techniciens) - Connaissance des techniques de conception, en g&eacute;nie civil, hydraulique, automatismes, SIG-Topo, g&eacute;otechnique - Connaissance approfondie des proc&eacute;dures r&eacute;glementaires, du code des march&eacute;s publics, du suivi de DSP - Connaissance du fonctionnement des collectivit&eacute;s territoriales et des proc&eacute;dures administratives Les &laquo;&nbsp;savoir-faire&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Mettre en place une programmation pluriannuelle des op&eacute;rations - &Eacute;laborer une estimation pr&eacute;visionnelle de co&ucirc;ts et dresser un bilan - R&eacute;diger avec aisance et qualit&eacute; des courriers, analyses, synth&egrave;ses et rapports - Animer, mobiliser et f&eacute;d&eacute;rer une &eacute;quipe et assurer une gestion coh&eacute;rente des probl&eacute;matiques transversales du service - Mettre en place les outils de pilotage et les tableaux de bord n&eacute;cessaires &agrave; l&rsquo;activit&eacute; du service - Pr&eacute;parer et ex&eacute;cuter les budgets - Travailler en transversalit&eacute; - Contr&ocirc;ler et organiser l&rsquo;activit&eacute; de collaborateurs - Participer &agrave; l'&eacute;laboration de projets, conduire une op&eacute;ration - &Eacute;tudier des solutions techniques et leurs incidences financi&egrave;res et environnementales - Constituer un DCE en transcrivant le projet technique et graphique dans un CCTP et un cadre de prix (BPU, DQE ou DPGF) - Contr&ocirc;ler la bonne ex&eacute;cution des prestations et travaux, conform&eacute;ment aux clauses des march&eacute;s et aux r&egrave;gles de l'art - Contr&ocirc;ler la bonne ex&eacute;cution des contrats de DSP, en assurer le suivi op&eacute;rationnel - Utiliser les outils bureautiques et de dessin
Les &laquo;&nbsp;savoir-&ecirc;tre&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Sens du relationnel, esprit d&rsquo;&eacute;quipe, leadership - Capacit&eacute; &agrave; convaincre et &agrave; n&eacute;gocier - Adaptabilit&eacute;, sens de l&rsquo;anticipation et capacit&eacute; de r&eacute;activit&eacute; - Esprit d&rsquo;analyse et de synth&egrave;se - Autonomie et disponibilit&eacute; - Rigueur et sens de l&rsquo;organisation - Sens du discernement et des responsabilit&eacute;s
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 156px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 108px;">
<td style="height: 108px;" width="100%">
Temps de travail : complet Avantages : tickets restaurants, participations mutuelle et pr&eacute;voyance, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, participation aux frais de transport cumulable au forfait mobilit&eacute; durable, prime de fin d'ann&eacute;e, tarifs pr&eacute;f&eacute;rentiels pour certains &eacute;quipements culturels, ch&egrave;que vacances sous conditions.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
NBI : Poste non &eacute;ligible&nbsp; Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole : A5 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature : - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire ; - pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Copie des dipl&ocirc;mes. NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>

EAU23 - Chef de service réseaux centre