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<div> 
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : CITOYENNETE, EDUCATION, CULTURE ET SPORT Direction G&eacute;n&eacute;rale Adjointe des Finances et Moyens Direction du Protocole et des Moyens G&eacute;n&eacute;raux Service des Moyens G&eacute;n&eacute;raux Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : CHARG&Eacute; D&rsquo;ACCUEIL Fili&egrave;re : Technique Cat&eacute;gorie : C Grades : Agent de Ma&icirc;trise / Agent de ma&icirc;trise principal / Adjoint technique princ 2&egrave; cl / Adjoint technique princ 1&egrave; cl Emploi ouvert uniquement aux fonctionnaires. Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : TOULON 83000 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 192px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
MISSIONS : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="723">- Manager l&rsquo;&eacute;quipe Accueil - Organiser des plannings et former les agents aux techniques d&rsquo;accueil et de recherche d&rsquo;informations &agrave; destination des usagers, &eacute;lus et agents TPM</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">- Encadrement de l&rsquo;&eacute;quipe Accueil : gestion des plannings, des formalit&eacute;s RH (type absences&hellip;) - Transmission des informations n&eacute;cessaires aux agents de l&rsquo;&eacute;quipe afin d&rsquo;harmoniser les techniques d&rsquo;accueil, les messages transmis et la qualit&eacute; des informations transmises aux usagers, &eacute;lus et agents TPM - Actualisation des informations &agrave; disposition du public - Gestion des r&eacute;servations de v&eacute;hicules - Renseignement, orientation du public, accueil physique et t&eacute;l&eacute;phonique du public &agrave; titre principal &agrave; plus de 50% - Participation ponctuelle &agrave; des &eacute;v&eacute;nements</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Les &laquo;&nbsp;savoirs&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Techniques d&rsquo;accueil, r&egrave;gles de communication - Fonctionnement du standard, annuaire - Techniques de recherche d&rsquo;information - Connaissance du fonctionnement de la collectivit&eacute; Les &laquo;&nbsp;savoir-faire&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Gestion de plusieurs t&acirc;ches (accueil physique, t&eacute;l&eacute;phonique, mails) - Relationnel ais&eacute;, communication fluide et empathique - Bonne &eacute;locution
Les &laquo;&nbsp;savoir-&ecirc;tre&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Bonne pr&eacute;sentation et relationnel ais&eacute; - Courtoisie et politesse - Enthousiasme - R&eacute;activit&eacute; - Dynamisme - Ma&icirc;trise de soi - Organisation - Neutralit&eacute; - Objectivit&eacute; CONDITIONS PARTICULI&Egrave;RES : &#9746; Autres : Port d&rsquo;une tenue de travail
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 156px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 108px;">
<td style="height: 108px;" width="100%">
Temps de travail : complet Avantages : tickets restaurants, participations mutuelle et pr&eacute;voyance, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, participation aux frais de transport cumulable au forfait mobilit&eacute; durable, prime de fin d'ann&eacute;e, tarifs pr&eacute;f&eacute;rentiels pour certains &eacute;quipements culturels, ch&egrave;que vacances sous conditions.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
NBI : 10 points &ndash; 2.33 &ndash; fonctions d&rsquo;accueil exerc&eacute;es &agrave; titre principal &ndash; d&eacute;cret n&deg; 2006-779 du 3 juillet 2006 Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole : C3-TSS.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
Emploi ouvert uniquement aux fonctionnaires. Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature : - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire. NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>

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