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<div>&nbsp;
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : Affaires Juridiques
 DGA Finances Et Moyens Direction de la Strat&eacute;gie du Pilotage et de l'Evaluation de l'Achat Service Prospective et Performance de l'Achat
 Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : Acheteur public Fili&egrave;re : Administrative Cat&eacute;gorie B Grade&nbsp;: R&eacute;dacteur Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : TOULON 83000 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 527.438px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 61.7812px;">
<td width="100%">
MISSIONS : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 113.859px;">
<td width="723">- Animer la mission &laquo; Evaluation &raquo; de la Direction. - Analyser les donn&eacute;es de consommation et les comportements d&rsquo;achat des directions techniques op&eacute;rationnelles. - Mettre en &oelig;uvre les d&eacute;marches de sourcing d&rsquo;entreprises, en lien avec les Directions techniques. - Participer &agrave; la conception et &agrave; la communication d&rsquo;outils d&rsquo;achat (guide, charte, notes internes&hellip;) permettant la diffusion large d&rsquo;une culture de l&rsquo;achat responsable en lien avec la Politique achat de la M&eacute;tropole.</td>
</tr>
<tr style="height: 31.7812px;">
<td width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 320.016px;">
<td width="100%">
Anime la mission &laquo; Evaluation &raquo; de la Direction :&nbsp; - Con&ccedil;oit des outils d&rsquo;aide au pilotage de la fonction achat au regard des attentes sp&eacute;cifiques des &eacute;lus m&eacute;tropolitains, de la Direction G&eacute;n&eacute;rale et de la Direction m&eacute;tier. - Recherche, r&eacute;unit et organise les donn&eacute;es &laquo; achat &raquo; &agrave; partir des bases de donn&eacute;es et des ressources num&eacute;riques (fichiers partag&eacute;s, dossiers d&rsquo;archives,&hellip;). - Traite les donn&eacute;es collect&eacute;es en les pr&eacute;sentant sous la forme de tableaux, d&rsquo;indicateurs, de graphiques et de tableaux de bord. - Consolide, analyse et interpr&egrave;te les donn&eacute;es collect&eacute;es afin de faciliter l&rsquo;aide &agrave; la d&eacute;cision. - Exploite l&rsquo;IA pour d&eacute;velopper des pr&eacute;sentations dynamiques.
&nbsp;
Met en &oelig;uvre les d&eacute;marches de sourcing :&nbsp; - Accompagne les Directions techniques dans la mise en &oelig;uvre des d&eacute;marches de sourcing. - Contr&ocirc;le et consolide les documents de pr&eacute;sentation des projets adress&eacute;s aux entreprises. - Utilise les outils m&eacute;tier. - Dirige les rencontres avec les entreprises lorsqu&rsquo;elles ont lieu (pr&eacute;sentiel, visio). - Synth&eacute;tise les &eacute;changes en utilisant le document cadre.
&nbsp;
Participe &agrave; la conception et &agrave; la communication d&rsquo;outils d&rsquo;achat :&nbsp; - Contribue aux travaux de conception d&rsquo;outils d&rsquo;achat novateurs de la Direction en exploitant les retours d&rsquo;exp&eacute;rience d&rsquo;autres collectivit&eacute;s et en utilisant les outils de conception disponibles sur Internet (IA et autres ressources num&eacute;riques gratuites et libres d&rsquo;acc&egrave;s).&nbsp;
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Les &laquo;&nbsp;savoirs&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Exp&eacute;rience en droit de la commande publique et ma&icirc;trise des enjeux de l&rsquo;achat public. - Connaissances des diff&eacute;rentes r&eacute;glementations qui s&rsquo;appliquent &agrave; l&rsquo;achat public, en sus du Code de la commande publique (r&egrave;glements et directives europ&eacute;ennes, lois et d&eacute;crets et autres aspects normatifs en lien avec l&rsquo;achat public). - Ma&icirc;trise de la r&egrave;glementation relative &agrave; l&rsquo;achat responsable. - Ma&icirc;trise des techniques d&rsquo;achat telles le sourcing, le parangonnage. - Exp&eacute;rience en ing&eacute;nierie contractuelle vous permettant d&rsquo;appr&eacute;hender les axes de performance en termes d&rsquo;achats &eacute;cologiquement et socialement responsables, mais aussi en termes d&rsquo;efficience &eacute;conomique. Les &laquo;&nbsp;savoir-faire&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Ma&icirc;triser les outils de bureautiques (Word, Excel, Powerpoint&hellip;). - Exploiter les outils num&eacute;riques en ligne (IA dans les limites d&rsquo;utilisation fix&eacute;es par la Direction du num&eacute;rique&hellip;).
&nbsp;
Les &laquo;&nbsp;savoir-&ecirc;tre&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Faire preuve d&rsquo;une intelligence partenariale, relationnelle et organisationnelle vous permettant d&rsquo;accompagner les Directions techniques dans leurs t&acirc;ches li&eacute;es &agrave; l&rsquo;achat. - Qualit&eacute;s humaines et sens du service public. - Prise d&rsquo;initiative. - Travail en &eacute;quipe et autonomie.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 156px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 108px;">
<td style="height: 108px;" width="100%">
Temps de travail : Complet Avantages : - Prime de fin d&rsquo;ann&eacute;e (&eacute;quivalente &agrave; un mois de traitement de base) vers&eacute;e au mois de d&eacute;cembre au prorata du nombre de mois de pr&eacute;sence sur l&rsquo;ann&eacute;e civile, - titres restaurants : Valeur 9,20 &euro;, participation de TPM = 50%, - assurance sant&eacute; : participation minimum de TPM si contrat labellis&eacute; = 21,55 &euro;, - pr&eacute;voyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la M&eacute;tropole - prise en charge (&agrave; hauteur de 75 %) de vos frais d&rsquo;abonnement &agrave; un mode de transport en commun, - octroi &eacute;ventuel du forfait mobilit&eacute; durable en cas d&rsquo;utilisation de mode de d&eacute;placement doux pour les trajets domicile-travail, - b&eacute;n&eacute;fice des prestations pr&eacute;vues par le COS M&eacute;diterran&eacute;e pour la M&eacute;tropole.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 96.5781px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 35.7969px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 60.7812px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
NBI : &nbsp;POSTE NON ELIGIBLE. Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole : &nbsp;B5-CHARGE DE GESTION-TSM.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
<p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #242424; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature :
<p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #242424; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"> - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire ; - pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Copie des dipl&ocirc;mes.
<p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #242424; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"> NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.<span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: 'Times New Roman', serif; font-optical-sizing: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-variation-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit; background: white;">
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>