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<div>&nbsp;
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : Ing&eacute;nierie &eacute;cologique
 Direction G&eacute;n&eacute;rale des Services Techniques Territoires et Proximit&eacute;. Antenne M&eacute;tropolitaine d'Hy&egrave;res. Direction des Espaces Verts. Service Production Horticole / Hyper Centre-Ville. &Eacute;quipe Hyper Centre-Ville. Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : CHARG&Eacute; DE TRAVAUX ESPACES VERTS ET NATURELS Fili&egrave;re : Technique Cat&eacute;gorie :&nbsp; C Grades : Agent de Ma&icirc;trise / Adjoint technique / Agent de ma&icirc;trise principal / Adjoint technique princ 2&egrave; cl / Adjoint technique princ 1&egrave; cl Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : HYERES 83400 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 192px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
MISSIONS : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="723">- Suivre les entreprises qui assurent les divers travaux d&rsquo;entretien des arbres et palmiers : abattage, &eacute;lagage, essouchages, traitements, expertises arboricoles, plantations. - Recenser et faire un inventaire botanique des arbres, palmiers et v&eacute;g&eacute;taux sur le domaine public. - Diversifier et identifier la gamme botanique.</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
- Suit les travaux des entreprises : &eacute;lagage, abattage, essouchage, traitements, expertises arboricoles. - Recense tout le patrimoine arbor&eacute;, palmiers et v&eacute;g&eacute;taux sur le domaine public et cr&eacute;&eacute; un inventaire sur base de donn&eacute;es avec g&eacute;olocalisation. - Suit les travaux de plantation d&rsquo;arbres et palmiers. - En concertation avec le chef de service production horticole hyper centre-ville, les diff&eacute;rents chefs de service et d&rsquo;&eacute;quipes, propose une diversification de la gamme v&eacute;g&eacute;tale botanique, veille au maintien des collections botaniques existantes et le cas &eacute;ch&eacute;ant, con&ccedil;oit de nouvelles collections ou de sites d&eacute;di&eacute;s &agrave; la demande de la hi&eacute;rarchie.
 ACTIVIT&Eacute;S ANNEXES - Organise les visites des espaces verts pour les scolaires ou autre public. - Participe aux manifestations publiques (rendez-vous aux jardins,...).
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Les &laquo; savoirs &raquo; : - Connaissances approfondies en botanique et biologie des arbres, des palmiers et des v&eacute;g&eacute;taux divers y compris&nbsp; exotiques et rares. - Connaissances techniques en travaux d&rsquo;entretien des arbres, &eacute;lagages. - Conduite et gestion des plantations d'arbres. - Connaissance des logiciels de bureautique (Word, Excel, Power point). - Connaissance des r&eacute;glementations en mati&egrave;re phytosanitaire, s&eacute;curit&eacute; du travail. Les &laquo;&nbsp;savoir-faire&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Organiser et g&eacute;rer un chantier. - Guider et contr&ocirc;ler l&rsquo;ex&eacute;cution des travaux et leur conformit&eacute; aux r&egrave;gles de l&rsquo;art et aux exigences de s&eacute;curit&eacute;. - Lire et comprendre un plan et un contrat. - V&eacute;rifier au quotidien la correspondance entre les travaux et le contrat initial (implantation, mat&eacute;riaux&hellip;). - Pr&eacute;voir et suivre l&rsquo;&eacute;volution de la flore indig&egrave;ne et plant&eacute;e &agrave; long terme.
&nbsp;
Les &laquo;&nbsp;savoir-&ecirc;tre&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- M&eacute;thodologie de travail. - Organisation. - Initiative, autonomie, disponibilit&eacute;. - Force de proposition. - Rendre compte &agrave; la hi&eacute;rarchie. - Qualit&eacute;s relationnelles.
&nbsp;
CONDITIONS PARTICULI&Egrave;RES :
&#9746; Habilitations : Certiphyto d&eacute;cideur&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &#9746; Port des EPI&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &#9746; D&eacute;placements &#9746; Permis B&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 156px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 108px;">
<td style="height: 108px;" width="100%">
Temps de travail : complet Avantages : - prime de fin d&rsquo;ann&eacute;e (&eacute;quivalente &agrave; un mois de traitement de base) vers&eacute;e au mois de d&eacute;cembre au prorata du nombre de mois de pr&eacute;sence sur l&rsquo;ann&eacute;e civile, - titres restaurants : Valeur 9,20 &euro;, participation de TPM = 50%, - assurance sant&eacute; : participation minimum de TPM si contrat labellis&eacute; =21,55 &euro;, - pr&eacute;voyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la M&eacute;tropole - prise en charge (&agrave; hauteur de 75 %) de vos frais d&rsquo;abonnement &agrave; un mode de transport en commun, - octroi &eacute;ventuel du forfait mobilit&eacute; durable en cas d&rsquo;utilisation de mode de d&eacute;placement doux pour les trajets domicile-travail, - b&eacute;n&eacute;fice des prestations pr&eacute;vues par le COS M&eacute;diterran&eacute;e pour la M&eacute;tropole. 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 127.367px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 61.6833px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 65.6833px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
NBI : Poste non &eacute;ligible. Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole : C6-CONSERVATEUR PARC ET JARDIN-TSM
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature :
 - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire ; - pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Copie des dipl&ocirc;mes.
 NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>