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<div>&nbsp;
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : Voirie et Infrastructures / Architecture, B&acirc;timent et Logistique
 Direction&nbsp; G&eacute;n&eacute;rale des Services Techniques Territoires et Proximit&eacute;. Antenne M&eacute;tropolitaine d&rsquo;Hy&egrave;res. Direction de la Voirie Infrastructure. Service R&eacute;gie Voirie Littoral. &Eacute;quipe Travaux Entretien Voirie. Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : AGENT D&rsquo;EXPLOITATION ET D&rsquo;ENTRETIEN DE LA VOIRIE ET DES R&Eacute;SEAUX DIVERS / CONDUCTEUR D&rsquo;ENGINS Fili&egrave;re : Technique Cat&eacute;gorie : C Grades : Adjoint technique / Adjoint technique princ 2&egrave; cl / Adjoint technique princ 1&egrave; cl Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : HYERES 83400 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 192px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
MISSIONS : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="723">- Conduire des engins et des poids-lourds (70% du temps de travail). - Assurer l&rsquo;entretien et la r&eacute;paration de la voirie m&eacute;tropolitaine et des espaces publics (30% du temps de travail).</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
- Lit les plans et effectue le piquetage de chantier. - Ex&eacute;cute des d&eacute;coupes de rev&ecirc;tement &agrave; la scie &agrave; sol. - Ex&eacute;cute des terrassements de chauss&eacute;e (m&eacute;caniques et manuels). - Ex&eacute;cute des terrassements en tranch&eacute;e (m&eacute;caniques et manuels). - Ex&eacute;cute des d&eacute;molitions de superstructure en ma&ccedil;onnerie (m&eacute;caniques et manuels). - Ex&eacute;cute des chargements / d&eacute;chargements et des transports de mat&eacute;riaux (en vrac : d&eacute;blais, terre, sable, b&eacute;ton, Graves Non Trait&eacute;es, enrob&eacute;s froids/chauds), sur palette, ou conditionn&eacute;s (&eacute;l&eacute;ments pr&eacute;fabriqu&eacute;s en b&eacute;ton, bordures de trottoir, caniveaux, agglo, sacs de sel de d&eacute;neigement, sacs de ciment). - R&eacute;alise la pose de canalisation en P.V.C. ou en b&eacute;ton. - R&eacute;alise la pose de fourreaux et de grillages avertisseurs. - Ex&eacute;cute des remblaiements de tranch&eacute;e (m&eacute;caniques et manuels). - R&eacute;alise des infrastructures en ma&ccedil;onnerie, pose des bordures et caniveaux en b&eacute;ton ou en pierre, fondation de trottoir en b&eacute;ton. - R&eacute;alise des fonds de forme, pose du g&eacute;otextile de protection, met en &oelig;uvre les G.N.T., assure un r&eacute;glage (m&eacute;canique et manuel), arrose et compacte.
- R&eacute;alise des couches de fondation, met en &oelig;uvre les G.N.T., assure un r&eacute;glage (m&eacute;canique et manuel), arrose et compacte. - Ex&eacute;cute des reprofilages en G.N.T. ou grave bitume, assure un r&eacute;glage (m&eacute;canique et manuel) et compacte. - R&eacute;alise des rev&ecirc;tements, met en &oelig;uvre le b&eacute;ton bitumineux, assure un r&eacute;glage manuel et compacte. - R&eacute;alise des enrochements, charge/d&eacute;charge, met en place m&eacute;caniquement des rochers entre 500kg et 1000kg. - Emploie des enrob&eacute;s &agrave; chaud ou &agrave; froid en recherche pour des r&eacute;parations sommaires de chauss&eacute;e. - Entretient, range et nettoie les EPI, &eacute;quipements, mat&eacute;riels et outils du service. - R&eacute;alise toute t&acirc;che professionnelle compl&eacute;mentaire n&eacute;cessit&eacute;e par les &eacute;v&eacute;nements ou demand&eacute;e par les besoins du service. - Prend r&eacute;guli&egrave;rement l'attache des instructions du jour aupr&egrave;s de son sup&eacute;rieur hi&eacute;rarchique. - Rend compte en temps r&eacute;el de l'avanc&eacute;e ou de l'ex&eacute;cution des travaux.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Les &laquo;&nbsp;savoirs&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Connaissances des r&egrave;gles d'hygi&egrave;nes et de s&eacute;curit&eacute; &agrave; mettre en &oelig;uvre pour l&rsquo;ex&eacute;cution du travail.&nbsp; - Utilisation adapt&eacute;e des diff&eacute;rents mat&eacute;riaux sp&eacute;cifiques &agrave; l'entretien et &agrave; la r&eacute;paration de voirie.&nbsp; - Fonctionnement des engins de travaux publics, des engins, des v&eacute;hicules PL et de l'outillage sp&eacute;cialis&eacute; mis en &oelig;uvre en travaux de voirie.&nbsp; - M&eacute;thodologie des diff&eacute;rentes &eacute;tapes &agrave; respecter pour la mise en place et la r&eacute;alisation de travaux de voirie sur le domaine public. - Utilisation des mat&eacute;riels de mesure et de prise de niveaux.&nbsp; - Couleurs de fourreaux utilis&eacute;s par les diff&eacute;rents concessionnaires de la voirie. - Pr&eacute;cautions &agrave; prendre pour l&rsquo;ex&eacute;cution de terrassement et de tranch&eacute;e.&nbsp; Les &laquo;&nbsp;savoir-faire&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Respecter et mettre en &oelig;uvre les consignes d'hygi&egrave;ne et de s&eacute;curit&eacute;.&nbsp; - Expliquer clairement un probl&egrave;me &agrave; sa hi&eacute;rarchie.&nbsp; - Apporter une aide judicieuse et efficace &agrave; la d&eacute;cision de sa hi&eacute;rarchie.&nbsp; - Travailler rapidement, en s&eacute;curit&eacute; et avec pr&eacute;cision.&nbsp; - Planifier, coordonner et s&eacute;curiser les diff&eacute;rentes interventions sur la voie publique.&nbsp; - Utiliser et manipuler les engins, v&eacute;hicules de TP et PL en s&eacute;curit&eacute;. - Entretenir les outils, le mat&eacute;riel et les &eacute;quipements de s&eacute;curit&eacute;.&nbsp;
&nbsp;
Les &laquo;&nbsp;savoir-&ecirc;tre&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Pr&eacute;cision. - Rigueur. - Organisation. - M&eacute;thodologie. - Capacit&eacute; d'&eacute;coute, de calme. - Esprit d'initiative, d'adaptation.&nbsp;
&nbsp;
CONDITIONS PARTICULI&Egrave;RES :
&#9746; Contraintes horaires/Astreintes : travail en horaires blocs &#9746; Port des EPI&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &#9746; D&eacute;placements &#9746; Permis B et C &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;
&#9746; Autres : CACES R482 Cat A et B1 / CACES R490
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 156px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 108px;">
<td style="height: 108px;" width="100%">
Temps de travail : complet Avantages : - prime de fin d&rsquo;ann&eacute;e (&eacute;quivalente &agrave; un mois de traitement de base) vers&eacute;e au mois de d&eacute;cembre au prorata du nombre de mois de pr&eacute;sence sur l&rsquo;ann&eacute;e civile, - titres restaurants : Valeur 9,20 &euro;, participation de TPM = 50%, - assurance sant&eacute; : participation minimum de TPM si contrat labellis&eacute; =21,55 &euro;, - pr&eacute;voyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la M&eacute;tropole - prise en charge (&agrave; hauteur de 75 %) de vos frais d&rsquo;abonnement &agrave; un mode de transport en commun, - octroi &eacute;ventuel du forfait mobilit&eacute; durable en cas d&rsquo;utilisation de mode de d&eacute;placement doux pour les trajets domicile-travail, - b&eacute;n&eacute;fice des prestations pr&eacute;vues par le COS M&eacute;diterran&eacute;e pour la M&eacute;tropole. 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 127.367px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 61.6833px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 65.6833px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
NBI : Poste non &eacute;ligible Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole : C6-CONDUCTEUR BOM OU ENGINS SPECIFIQUES A TITRE PRINCIPAL-TSE
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature :
 - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire ; - pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Copie des dipl&ocirc;mes.
 NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>