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<div>&nbsp;
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : Architecture, b&acirc;timent et logistiques
 Direction G&eacute;n&eacute;rale des Services Techniques Territoires et Proximit&eacute;. Antenne M&eacute;tropolitaine d&rsquo;Hy&egrave;res. Direction de la Proximit&eacute;. Service Gestion D&eacute;chets et Relations Prestataires. &Eacute;quipe Gestion Missions compl&eacute;mentaires d&eacute;chets. Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : CONDUCTEUR DE VEHICULE POIDS LOURD Fili&egrave;re : Technique Cat&eacute;gorie : C Grades : Adjoint technique / Adjoint technique princ 2&egrave; cl / Adjoint technique princ 1&egrave; cl Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : HYERES 83400 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 192px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
MISSIONS : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="723">- Conduire les engins d&eacute;di&eacute;s &agrave; la collecte. - Effectuer les travaux de collecte de divers d&eacute;chets sur les voiries et espaces publics : les collectes concernent les sacs issus du balayage, les d&eacute;p&ocirc;ts sauvages ou non conformes et occasionnellement des d&eacute;chets m&eacute;nagers. - Acheminer et trier les d&eacute;chets collect&eacute;s jusqu&rsquo;aux centres de transit, d&eacute;ch&egrave;terie ou quai de transfert. - Surveiller et avertir sa hi&eacute;rarchie de la pr&eacute;sence de d&eacute;p&ocirc;ts. - Contr&ocirc;ler le bon &eacute;tat des v&eacute;hicules.</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
- Nettoie les voies et espaces au traitement des pollutions visuelles et olfactives. - Veille au respect du r&egrave;glement et des consignes de s&eacute;curit&eacute;. - Assure les tourn&eacute;es de surveillance sur le territoire communal.
 ACTIVITES ANNEXES - Toute tache compl&eacute;mentaire n&eacute;cessit&eacute;e par les besoins du service.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Les &laquo; savoirs &raquo; : - R&egrave;gles de s&eacute;curit&eacute; et typologie des risques. - R&egrave;glements int&eacute;rieurs des sites. - Habilitation &agrave; la manipulation des d&eacute;chets. - Typologie des diff&eacute;rents d&eacute;chets et emballages. - R&egrave;gles de tri. - Propri&eacute;t&eacute;s et dangerosit&eacute; des d&eacute;chets. - Fili&egrave;res de traitement des d&eacute;chets. - Proc&eacute;dures d&rsquo;habilitation des mat&eacute;riels et engins sp&eacute;cifiques. Les &laquo;&nbsp;savoir-faire&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Conduire un v&eacute;hicule. - &Ecirc;tre vigilant sur les risques li&eacute;s &agrave; la circulation automobile. - Eviter les nuisances sonores. - Discuter avec les administr&eacute;s. - Prendre l&rsquo;initiative d&rsquo;intervention. - Rendre compte &agrave; sa hi&eacute;rarchie.
&nbsp;
Les &laquo;&nbsp;savoir-&ecirc;tre&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Sens de l&rsquo;organisation et autonomie. - Travail en &eacute;quipe. - Disponibilit&eacute;, volont&eacute; et respect. - Diplomatie &agrave; l'&eacute;gard des administr&eacute;s.
&nbsp;
CONDITIONS PARTICULI&Egrave;RES :&nbsp;
&#9746; Contraintes horaires/Astreintes : travail en horaires blocs &#9746; Port des EPI&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &#9746; Permis B&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 156px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 108px;">
<td style="height: 108px;" width="100%">
Temps de travail : complet Avantages : - prime de fin d&rsquo;ann&eacute;e (&eacute;quivalente &agrave; un mois de traitement de base) vers&eacute;e au mois de d&eacute;cembre au prorata du nombre de mois de pr&eacute;sence sur l&rsquo;ann&eacute;e civile, - titres restaurants : Valeur 9,20 &euro;, participation de TPM = 50%, - assurance sant&eacute; : participation minimum de TPM si contrat labellis&eacute; =21,55 &euro;, - pr&eacute;voyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la M&eacute;tropole - prise en charge (&agrave; hauteur de 75 %) de vos frais d&rsquo;abonnement &agrave; un mode de transport en commun, - octroi &eacute;ventuel du forfait mobilit&eacute; durable en cas d&rsquo;utilisation de mode de d&eacute;placement doux pour les trajets domicile-travail, - b&eacute;n&eacute;fice des prestations pr&eacute;vues par le COS M&eacute;diterran&eacute;e pour la M&eacute;tropole. 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 127.367px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 61.6833px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 65.6833px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
NBI : Poste non &eacute;ligible Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole : C6-AGENT DE COLLECTE-CONDUCTEUR CAMION PLATEAU-TSM
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature :
 - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire ; - pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Copie des dipl&ocirc;mes.
 NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>