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<div>&nbsp;
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : Ing&eacute;nierie &eacute;cologique
 Direction G&eacute;n&eacute;rale Des Services Techniques Territoires Et Proximit&eacute; Antenne M&eacute;tropolitaine d&rsquo;Hy&egrave;res. Direction de la Proximit&eacute;. Service Gestion D&eacute;chets et Relations Prestataires. &Eacute;quipe D&eacute;chetterie Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : Agent de d&eacute;chetterie Fili&egrave;re : Technique Cat&eacute;gorie : C Grades : Adjoint technique / Adjoint technique princ 2&egrave; cl / Adjoint technique princ 1&egrave; cl Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : HYERES 83400 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 192px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
MISSION : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="723">- Assurer les op&eacute;rations de r&eacute;ception des d&eacute;chets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des &eacute;quipements d&rsquo;une d&eacute;chetterie, d&rsquo;une plate-forme de tri ou de compostage ou d&rsquo;une ressourcerie.</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
- Accueille et v&eacute;rifie la domiciliation des administr&eacute;s sur site. - Oriente les administr&eacute;s vers les diff&eacute;rents postes de tri et proc&egrave;de &agrave; la v&eacute;rification du d&eacute;p&ocirc;t des d&eacute;chets dans les bennes correspondantes. - V&eacute;rifie la propret&eacute; de la d&eacute;chetterie : proc&egrave;de au balayage manuel autour des bennes apr&egrave;s le passage des administr&eacute;s, ramasse les feuilles, papiers,&hellip; - Assure la s&eacute;curit&eacute; sur les zones de tri. - Veille au respect des consignes de la d&eacute;chetterie inscrites &agrave; l&rsquo;entr&eacute;e de la d&eacute;chetterie. - Conduit les engins (tractopelle, packmat).
 ACTIVITES ANNEXES - Toute tache compl&eacute;mentaire n&eacute;cessit&eacute;e par le besoin du service.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Les &laquo;&nbsp;savoirs&nbsp;&raquo;&nbsp;: - R&egrave;glement int&eacute;rieur et consignes du site (r&egrave;gles de circulation,...). - Techniques et mat&eacute;riels de nettoiement. - Normes en vigueur. - R&egrave;gles de tri. - Typologie et classification des d&eacute;chets. - D&eacute;chets dangereux. - Habilitation &agrave; la manipulation et au stockage des d&eacute;chets. - Fili&egrave;res de valorisation, de r&eacute;emploi et de traitement des d&eacute;chets. - Normes et proc&eacute;dures d&rsquo;alerte et d'accueil, consignes de d&eacute;p&ocirc;t. - Typologie des risques. - Proc&eacute;dures d'habilitation des mat&eacute;riels et engins sp&eacute;cifiques. Les &laquo;&nbsp;savoir-faire&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Surveiller la qualit&eacute; du tri des d&eacute;chets. - Veiller &agrave; la bonne affectation des d&eacute;chets et corriger les erreurs &eacute;ventuelles. - Accueillir et guider les usagers et leur remettre &eacute;ventuellement la documentation et les pi&egrave;ces administratives n&eacute;cessaires (bons de pes&eacute;e, guides, cartes d'acc&egrave;s,...). - Demander aux prestataires l'enl&egrave;vement des contenants. - R&eacute;ceptionner les prestataires lors de l'enl&egrave;vement des bennes. - Entretenir le site et le p&eacute;rim&egrave;tre rattach&eacute;. - Enlever les d&eacute;p&ocirc;ts sauvages autour du site. - Ouvrir et fermer le site conform&eacute;ment au r&egrave;glement int&eacute;rieur. - Interdire l'acc&egrave;s du site aux personnes non autoris&eacute;es ou en dehors des horaires d'ouverture au public. - R&eacute;ceptionner, suivre les quantit&eacute;s et contr&ocirc;ler les d&eacute;chets issus des v&eacute;g&eacute;taux et des collectes de bio-d&eacute;chets.
&nbsp;
Les &laquo;&nbsp;savoir-&ecirc;tre&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Sens de l&rsquo;organisation et autonomie. - Disponibilit&eacute;, volontariat, respect, p&eacute;dagogie. - &Ecirc;tre un interlocuteur de confiance. - Esprit d'&eacute;quipe.
&nbsp;
CONDITIONS PARTICULI&Egrave;RES :
&#9746; Habilitations&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;
&#9746; Contraintes horaires/Astreintes : travail en horaires blocs &#9746; Port des EPI&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 156px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 108px;">
<td style="height: 108px;" width="100%">
Temps de travail : Complet Avantages : - Prime de fin d&rsquo;ann&eacute;e (&eacute;quivalente &agrave; un mois de traitement de base) vers&eacute;e au mois de d&eacute;cembre au prorata du nombre de mois de pr&eacute;sence sur l&rsquo;ann&eacute;e civile, - titres restaurants : Valeur 9,20 &euro;, participation de TPM = 50%, - assurance sant&eacute; : participation minimum de TPM si contrat labellis&eacute; = 21,55 &euro;, - pr&eacute;voyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la M&eacute;tropole - prise en charge (&agrave; hauteur de 75 %) de vos frais d&rsquo;abonnement &agrave; un mode de transport en commun, - octroi &eacute;ventuel du forfait mobilit&eacute; durable en cas d&rsquo;utilisation de mode de d&eacute;placement doux pour les trajets domicile-travail, - b&eacute;n&eacute;fice des prestations pr&eacute;vues par le COS M&eacute;diterran&eacute;e pour la M&eacute;tropole. 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
NBI : &nbsp;POSTE NON ELIGIBLE&nbsp; Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole : C6-AGENT DE DECHETTERIE-TSS
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
<p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #242424; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature :
<p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #242424; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"> - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire ; - pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Copie des dipl&ocirc;mes.
<p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #242424; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"> NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.<span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: 'Times New Roman', serif; font-optical-sizing: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-variation-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit; background: white;">
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>