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<div> 
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : URBANISME, AMENAGEMENT ET ACTION FONCIERE Direction G&eacute;n&eacute;rale des Services Techniques Territoires et Proximit&eacute;. Antenne M&eacute;tropolitaine d'Hy&egrave;res. Direction Voirie et Infrastructure. Equipe Occupation du Domaine Public. Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : INSTRUCTEUR GESTIONNAIRE DES AUTORISATIONS D&rsquo;URBANISME Fili&egrave;re : Technique Cat&eacute;gorie : C Grades : Agent de Ma&icirc;trise / Adjoint technique / Agent de ma&icirc;trise principal / Adjoint technique princ 2&egrave; cl / Adjoint technique princ 1&egrave; cl Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : HYERES 83400 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 192px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
MISSION : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="723">- G&eacute;rer et coordonner les autorisations d&rsquo;occupation du domaine public et suivre leur bonne application par les entreprises (surveillance du domaine public), en veillant &agrave; g&ecirc;ner le moins possible les usagers de la route et les riverains</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">- Pr&eacute;pare et r&eacute;dige les arr&ecirc;t&eacute;s, les autorisations, les permissions de voirie et les autorisations de tranch&eacute;e. - Pr&eacute;pare les d&eacute;rogations de tonnage. - Est en contact avec le public (entreprises, riverains, etc.) et les services municipaux (voirie, police municipale, etc.). - Suit les chantiers et remet en &eacute;tat le domaine public apr&egrave;s travaux (&eacute;chafaudages, tranch&eacute;es, constructions neuves etc.). - Traite les certificats d&rsquo;alignement. - Instruit la DT/DICT. - Effectue toutes t&acirc;ches professionnelles compl&eacute;mentaires n&eacute;cessit&eacute;es par les &eacute;v&egrave;nements ou demand&eacute;es par les besoins du service en lien avec la th&eacute;matique d&rsquo;occupation du domaine public. - &Eacute;tablit les plans de circulation / d&eacute;viation en rapport avec les travaux. - Assiste &agrave; des r&eacute;unions de coordination et technique.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Les &laquo;&nbsp;savoirs&nbsp;&raquo;&nbsp;: - R&eacute;glementation sur les travaux &agrave; proximit&eacute; des r&eacute;seaux. - R&eacute;glementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur les voies ouvertes &agrave; la circulation. - Gestion du domaine public routier. - Mat&eacute;riels et mat&eacute;riaux utilis&eacute;s (sols, rev&ecirc;tements, bordures, caniveaux, pavages, b&eacute;tons et mortiers). Les &laquo;&nbsp;savoir-faire&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Utiliser les logiciels li&eacute;s aux activit&eacute;s. - Gestion et suivi des actes administratifs (arr&ecirc;t&eacute;s d&rsquo;alignement, arr&ecirc;t&eacute;s temporaires, autorisations d&rsquo;occupation du domaine public). - R&eacute;diger des actes administratifs. - Contr&ocirc;ler la conformit&eacute; de l&rsquo;ex&eacute;cution des travaux.
Les &laquo;&nbsp;savoir-&ecirc;tre&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Discr&eacute;tion. - Autonomie. - Disponibilit&eacute;. - Initiative. - Int&eacute;gration (travail en &eacute;quipe). - Organisation. - Relations humaines. - Responsabilit&eacute;. - Rigueur. - M&eacute;thodologie. CONDITIONS PARTICULI&Egrave;RES : &#9746; Habilitations&nbsp; &#9746; Port des EPI&nbsp; &#9746; D&eacute;placements &#9746; Permis B&nbsp;
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 156px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 108px;">
<td style="height: 108px;" width="100%">
Temps de travail : complet Avantages : - Prime de fin d&rsquo;ann&eacute;e (&eacute;quivalente &agrave; un mois de traitement de base) vers&eacute;e au mois de d&eacute;cembre au prorata du nombre de mois de pr&eacute;sence sur l&rsquo;ann&eacute;e civile, - Titres restaurants : Valeur 9,20 &euro;, participation de TPM = 50%, - Assurance sant&eacute; : participation minimum de TPM si contrat labellis&eacute; = 19,73 &euro;, - Pr&eacute;voyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la M&eacute;tropole - Prise en charge (&agrave; hauteur de 75 %) de vos frais d&rsquo;abonnement &agrave; un mode de transport en commun, - Octroi &eacute;ventuel du forfait mobilit&eacute; durable en cas d&rsquo;utilisation de mode de d&eacute;placement doux pour les trajets domicile travail, - B&eacute;n&eacute;fice des prestations pr&eacute;vues par le COS M&eacute;diterran&eacute;e pour la M&eacute;tropole.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
NBI : POSTE NON ELIGIBLE Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole : C6-INSTRUCTEUR-TSM
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature : - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire ; - pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Copie des dipl&ocirc;mes. NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>