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<div>&nbsp;
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : Voirie et Infrastructures
 Direction G&eacute;n&eacute;rale Des Services Techniques Territoires Et Proximit&eacute;
Antenne M&eacute;tropolitaine d'Hy&egrave;res Direction Bureau d'Etudes Espaces Publics Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : CHARG&Eacute; D&rsquo;ETUDES ET DE CONCEPTION EN VOIRIE ET R&Eacute;SEAUX DIVERS Fili&egrave;re : Technique Cat&eacute;gorie : A Grades : Ing&eacute;nieur / Ing&eacute;nieur principal Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : HYERES 83400 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 192px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
MISSION : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="723">- Assurer les &eacute;tudes, la programmation et la r&eacute;alisation des grands travaux de voirie communale et m&eacute;tropolitaine ainsi que des travaux de r&eacute;seaux divers confi&eacute;s aux entreprises en ma&icirc;trise d'&oelig;uvre interne et externe.</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">- Elabore une planification de projets. - Conduit des projets. - Pr&eacute;pare, pr&eacute;sente et g&egrave;re les budgets n&eacute;cessaires. - Respecte les engagements calendaires et budg&eacute;taires. - Travaille en transversalit&eacute; avec les services m&eacute;tropolitains et communaux. - Est force de proposition et aide &agrave; la d&eacute;cision dans les domaines relevant des comp&eacute;tences VRD. - Participe &agrave; l'&eacute;laboration des march&eacute;s publics (travaux, prestations intellectuelles, MO,...) pour la partie technique.&nbsp; - Supervise et contr&ocirc;le les missions confi&eacute;es aux ma&icirc;tres d&rsquo;&oelig;uvre (&eacute;tudes, VISA, DOE, DIUO) et s'assure de la qualit&eacute; des documents remis.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Les &laquo;&nbsp;savoirs&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Connaissance des principes de fonctionnement des Collectivit&eacute;s Territoriales. - Expertise en mati&egrave;re de conception et de r&eacute;alisation d&rsquo;op&eacute;rations de voirie et de r&eacute;seaux divers. - Connaissances de base en mati&egrave;re d'ouvrages d'art. - Connaissance des proc&eacute;dures de march&eacute;s publics. - Connaissance de la comptabilit&eacute; publique. Les &laquo;&nbsp;savoir-faire&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Pratique de la conduite de projets. - &Ecirc;tre force de proposition pour am&eacute;liorer l&rsquo;organisation et le service rendu &agrave; l&rsquo;usager. - G&eacute;rer les urgences, aptitude &agrave; rendre compte. - Alerter sa hi&eacute;rarchie &agrave; bon escient. - Assurer une veille technique et r&eacute;glementaire.
&nbsp;
Les &laquo;&nbsp;savoir-&ecirc;tre&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Organisation, m&eacute;thodologie, rigueur, aptitude &agrave; planifier. - Sens de l&rsquo;adaptation. - Sens de l&rsquo;&eacute;coute, respect des usagers. - Capacit&eacute; d&rsquo;analyse, discr&eacute;tion.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 343.766px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 61.7812px;">
<td width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 281.984px;">
<td width="100%">
Temps de travail : Complet.&nbsp; Avantages : - Prime de fin d&rsquo;ann&eacute;e (&eacute;quivalente &agrave; un mois de traitement de base) vers&eacute;e au mois de d&eacute;cembre au prorata du nombre de mois de pr&eacute;sence sur l&rsquo;ann&eacute;e civile, - titres restaurants : Valeur 9,20 &euro;, participation de TPM = 50%, - assurance sant&eacute; : participation minimum de TPM si contrat labellis&eacute; = 21,12 &euro;, - pr&eacute;voyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la M&eacute;tropole - prise en charge (&agrave; hauteur de 75 %) de vos frais d&rsquo;abonnement &agrave; un mode de transport en commun, - octroi &eacute;ventuel du forfait mobilit&eacute; durable en cas d&rsquo;utilisation de mode de d&eacute;placement doux pour les trajets domicile-travail, - b&eacute;n&eacute;fice des prestations pr&eacute;vues par le COS M&eacute;diterran&eacute;e pour la M&eacute;tropole. 
CONDITIONS PARTICULI&Egrave;RES :&nbsp;
&#9746; D&eacute;placements
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-ansi-language: FR; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;">&#9746; Permis B &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 127.367px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 61.6833px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 65.6833px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
NBI : Poste non &eacute;ligible. Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole : A8-TSM
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature : - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire ; - pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Copie des dipl&ocirc;mes. NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>