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<div>&nbsp;
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : Ing&eacute;nierie &eacute;cologique
&nbsp;
Direction G&eacute;n&eacute;rale des Services Techniques Territoires Et Proximit&eacute;
Antenne M&eacute;tropolitaine de La Crau Service Environnement &Eacute;quipe Collecte des D&eacute;chets Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : AGENT DE COLLECTE Fili&egrave;re : Technique Cat&eacute;gorie : C Grades : Adjoint technique / Adjoint technique princ 2&egrave; cl / Adjoint technique princ 1&egrave; cl Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : LA CRAU 83260 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 192px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
MISSION : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="723">- Effectuer les op&eacute;rations de collecte des diff&eacute;rents flux : ordures m&eacute;nag&egrave;res, tri s&eacute;lectif, d&eacute;chets verts et encombrants sur l&rsquo;ensemble des voies publiques de la commune jusqu'&agrave; leur lieu de valorisation, de recyclage ou de r&eacute;paration.</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">- Collecte et vidage des conteneurs (diff&eacute;rents flux), aide &agrave; la man&oelig;uvre du camion (marche-arri&egrave;re, vidage&hellip;). - Accompagne le chauffeur &agrave; la d&eacute;charge pour vider la benne. - Nettoie les abords et les d&eacute;chets renvers&eacute;s. - Nettoie les containers. - Contr&ocirc;le rigoureusement les conteneurs et identifie pr&eacute;cis&eacute;ment les ind&eacute;sirables pour communication au chauffeur. - Communique au chauffeur les anomalies li&eacute;es &agrave; l&rsquo;&eacute;tat de la benne et &agrave; la collecte. - Respecte les normes d&rsquo;hygi&egrave;ne et de s&eacute;curit&eacute;. - Maintient la propret&eacute;, entretient les points de collecte situ&eacute;s sur le domaine public et effectue le balayage n&eacute;cessaire au moment du ramassage. - Intervient &eacute;galement sur le ramassage des d&eacute;p&ocirc;ts sauvages. - Lave les bennes apr&egrave;s chaque tourn&eacute;e.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 906.234px;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 35.7969px;">
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 870.438px;">
<td width="100%">
Les &laquo;&nbsp;savoirs&nbsp;&raquo;&nbsp;: - M&eacute;thodes et techniques de bascule. - Fonctions &eacute;l&eacute;mentaires des appareillages de collecte. - Proc&eacute;dures d'habilitation des mat&eacute;riels et engins sp&eacute;cifiques. - Outils et techniques de nettoiement. - Proc&eacute;dures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte. - R&eacute;glementation s&eacute;curit&eacute; et typologie des risques. - Propri&eacute;t&eacute;s et dangerosit&eacute; des d&eacute;chets. - Recommandation 437 (R437). - Typologie des diff&eacute;rents d&eacute;chets et emballages. - Protocoles de tri. - Mat&eacute;riels de conteneurisation. - Typologie et classification des d&eacute;chets. - Habilitation &agrave; la manipulation et au stockage des d&eacute;chets. - Fili&egrave;res de valorisation, de r&eacute;emploi et de traitement des d&eacute;chets. Les &laquo;&nbsp;savoir-faire&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Rouler les conteneurs et les charger sur le l&egrave;ve-conteneur. - Remettre les conteneurs en lieu et place. - D&eacute;blayer et nettoyer la chauss&eacute;e en cas de d&eacute;versement. - Manipuler et vider les containers des points d'apports volontaires. - Respecter l'ordre de collecte et le planning pr&eacute;vu. - Observer les rues, les v&eacute;hicules. - Respecter les usagers et &eacute;viter les nuisances sonores,... - Assister le conducteur dans ses man&oelig;uvres. - Mettre en &oelig;uvre les consignes de s&eacute;curit&eacute; et pr&eacute;venir les risques li&eacute;s &agrave; la circulation et aux man&oelig;uvres du v&eacute;hicule. - Appliquer les r&egrave;gles d'hygi&egrave;ne et de s&eacute;curit&eacute; des risques li&eacute;s &agrave; la manipulation des d&eacute;chets. - Effectuer &agrave; la source un contr&ocirc;le de premier niveau des d&eacute;chets collect&eacute;s. - Appliquer la proc&eacute;dure relative aux d&eacute;chets non conformes et le signaler &agrave; sa hi&eacute;rarchie. - Signaler &agrave; sa hi&eacute;rarchie la pr&eacute;sence de d&eacute;p&ocirc;ts sauvages et les difficult&eacute;s rencontr&eacute;es.
&nbsp;
Les &laquo;&nbsp;savoir-&ecirc;tre&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Sens de l&rsquo;organisation et autonomie. - Disponibilit&eacute;, volontariat, respect. - &Ecirc;tre un interlocuteur de confiance. - Travail en &eacute;quipe.
&nbsp;
CONDITIONS PARTICULI&Egrave;RES :
&#9746; Habilitations &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;
&#9746; Contraintes horaires/Astreintes &#9746; Port des EPI&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &#9746; Permis B&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 156px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 108px;">
<td style="height: 108px;" width="100%">
Temps de travail : complet&nbsp; Avantages : - Prime de fin d&rsquo;ann&eacute;e (&eacute;quivalente &agrave; un mois de traitement de base) vers&eacute;e au mois de d&eacute;cembre au prorata du nombre de mois de pr&eacute;sence sur l&rsquo;ann&eacute;e civile, - titres restaurants : Valeur 9,20 &euro;, participation de TPM = 50%, - assurance sant&eacute; : participation minimum de TPM si contrat labellis&eacute; = 21,12 &euro;, - pr&eacute;voyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la M&eacute;tropole - prise en charge (&agrave; hauteur de 75 %) de vos frais d&rsquo;abonnement &agrave; un mode de transport en commun, - octroi &eacute;ventuel du forfait mobilit&eacute; durable en cas d&rsquo;utilisation de mode de d&eacute;placement doux pour les trajets domicile-travail, - b&eacute;n&eacute;fice des prestations pr&eacute;vues par le COS M&eacute;diterran&eacute;e pour la M&eacute;tropole. 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 127.367px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 61.6833px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 65.6833px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
NBI : Poste non &eacute;ligible Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole : C6-RIPPEUR-TSM
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature : - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire ; - pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Copie des dipl&ocirc;mes. NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>