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<div>&nbsp;
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : Voirie et Infrastructures
 Direction G&eacute;n&eacute;rale Des Services Techniques Territoires Et Proximit&eacute; 
Antenne M&eacute;tropolitaine de La Seyne sur mer
Direction Environnement Service Propret&eacute; Collecte
&Eacute;quipe Exploitation Secteur Propret&eacute; Collecte Matin Contr&ocirc;le Prestataires
 Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : CHARG&Eacute; DE R&Eacute;ALISATION DE TRAVAUX VOIRIE ET R&Eacute;SEAUX DIVERS Fili&egrave;re : Technique Cat&eacute;gorie C Grades : Agent de Ma&icirc;trise / Agent de ma&icirc;trise principal/ Adjoint technique&nbsp; / Adjoint technique princ 2&egrave; cl / Adjoint technique princ 1&egrave; cl Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : LA SEYNE SUR MER 83500 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 192px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
MISSIONS : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="723">- Surveiller et contr&ocirc;ler les prestations de collecte et nettoiement de diverses entreprises. - Surveiller la propret&eacute; des espaces publics. Toutes ces missions sont r&eacute;alis&eacute;es &agrave; plus de 50 % dans le centre-ville et dans le quartier Berthe, quartiers prioritaires de la ville.</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">- Surveille et contr&ocirc;le les prestations de collecte de d&eacute;chets et de nettoiement, r&eacute;alis&eacute;es par les prestataires, conform&eacute;ment aux prescriptions des march&eacute;s publics correspondants. - Contr&ocirc;le la qualit&eacute; et la conformit&eacute; des prestations : respect des fr&eacute;quences, horaires, secteurs et modalit&eacute;s de collecte. - Effectue des contr&ocirc;les sur le terrain avant, pendant et apr&egrave;s les prestations. - Surveille la propret&eacute; des espaces publics et signale les interventions n&eacute;cessitant une intervention. - Etablit des rapports de contr&ocirc;le journalier. - Rend compte r&eacute;guli&egrave;rement de l&rsquo;activit&eacute; et des contr&ocirc;les r&eacute;alis&eacute;s &agrave; la hi&eacute;rarchie. - Participe au suivi des r&eacute;clamations et signalements des usagers en r&eacute;alisant des constats n&eacute;cessaires sur le terrain. - Assure la transversalit&eacute; avec les prestataires concern&eacute;s. - Travaille en coordination avec les autres agents du service propret&eacute; collecte. - R&eacute;alise diverses missions sp&eacute;cifiques sur le terrain &agrave; la demande de la direction.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 531.938px;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 35.7969px;">
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 496.141px;">
<td width="100%">
Les &laquo;&nbsp;savoirs&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Connaissance de la r&eacute;glementation relative &agrave; la gestion des d&eacute;chets et aux techniques de propret&eacute; urbaine. - Connaissance des enjeux environnementaux (tri et valorisation des d&eacute;chets). - Bonne connaissance technique sur le tri s&eacute;lectif. - Bonne connaissance du territoire et des acteurs locaux. Les &laquo;&nbsp;savoir-faire&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- R&eacute;diger des rapports. - Incr&eacute;menter des tableaux de bord. - Traiter des signalements. - Proc&eacute;der &agrave; des contr&ocirc;les. - Favoriser la circulation de l&rsquo;information et rendre compte.
&nbsp;
Les &laquo;&nbsp;savoir-&ecirc;tre&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Capacit&eacute; d&rsquo;adaptation face &agrave; l&rsquo;urgence des missions. - Sens de l&rsquo;organisation et autonomie. - Respect et p&eacute;dagogie. - Travail en &eacute;quipe. - Force de proposition.
&nbsp;
<span style="font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; color: #037ca8;">CONDITIONS PARTICULI&Egrave;RES :
&#9746; D&eacute;placements
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-ansi-language: FR; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;">&#9746; Permis B&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 156px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 108px;">
<td style="height: 108px;" width="100%">
Temps de travail : Complet Avantages : - Prime de fin d&rsquo;ann&eacute;e (&eacute;quivalente &agrave; un mois de traitement de base) vers&eacute;e au mois de d&eacute;cembre au prorata du nombre de mois de pr&eacute;sence sur l&rsquo;ann&eacute;e civile, - titres restaurants : Valeur 9,20 &euro;, participation de TPM = 50%, - assurance sant&eacute; : participation minimum de TPM si contrat labellis&eacute; = 21,55 &euro;, - pr&eacute;voyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la M&eacute;tropole - prise en charge (&agrave; hauteur de 75 %) de vos frais d&rsquo;abonnement &agrave; un mode de transport en commun, - octroi &eacute;ventuel du forfait mobilit&eacute; durable en cas d&rsquo;utilisation de mode de d&eacute;placement doux pour les trajets domicile-travail, - b&eacute;n&eacute;fice des prestations pr&eacute;vues par le COS M&eacute;diterran&eacute;e pour la M&eacute;tropole. 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
NBI : &nbsp;NBI 10 points - Fonctions de contr&ocirc;le de la bonne ex&eacute;cution des travaux techniques&ndash; alin&eacute;a 2.29 du d&eacute;cret n&deg; 2006-780 du 03.07.2006 Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole : C6-SURVEILLANT DE TRAVAUX-TSM&nbsp;
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
<p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #242424; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature :
<p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #242424; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"> - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire ; - pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Copie des dipl&ocirc;mes.
<p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #242424; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"> NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.<span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: 'Times New Roman', serif; font-optical-sizing: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-variation-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit; background: white;">
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>