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<div>&nbsp;
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : Voirie et Infrastructures
 Direction G&eacute;n&eacute;rale des Services Techniques Territoires et Proximit&eacute;. Antenne M&eacute;tropolitaine de Six-Fours les Plages. Direction Voirie Infrastructure. Sous-Direction Vie Quotidienne Service R&eacute;gie Voirie. Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : AGENT D&rsquo;EXPLOITATION ET D&rsquo;ENTRETIEN DE LA VOIRIE ET DES RESEAUX DIVERS Fili&egrave;re : Technique Cat&eacute;gorie :&nbsp; C Grades : Adjoint technique / Adjoint technique princ 2&egrave; cl / Adjoint technique princ 1&egrave; cl Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : SIX-FOURS LES PLAGES 83140 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 192px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
MISSIONS : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="723">- R&eacute;aliser des travaux d'entretien courant de la chauss&eacute;e et des &eacute;quipements de voirie - Signalisation horizontale. - Assurer d'autres activit&eacute;s ponctuellement et/ou en cas de n&eacute;cessit&eacute; li&eacute;es aux missions de service public de la R&eacute;-gie Voirie.</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">- Con&ccedil;oit, r&eacute;alise et entretient la signalisation horizontale (pr&eacute;paration des supports, effacement, application de peintures routi&egrave;res). - Entretient la machine de marquage. - Pr&eacute;pare la peinture (couleur) et charge la machine pour le marquage. - Pose et d&eacute;pose la signalisation temporaire de chantier. - D&eacute;finit les besoins mat&eacute;riels, g&egrave;re les stocks.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Les &laquo;&nbsp;savoirs&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Techniques de tra&ccedil;age et connaissance de la r&eacute;glementation technique. - R&eacute;glementation s&eacute;curit&eacute; routi&egrave;re et Code de la route. - R&egrave;gles et consignes de s&eacute;curit&eacute;. - Equipement de protection et de s&eacute;curit&eacute; collectifs et individuels. - Lecture et interpr&eacute;tation de plans et implantation. - Notice d'entretien des &eacute;quipements et des mat&eacute;riels. Les &laquo;&nbsp;savoir-faire&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- S&eacute;curiser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, d&eacute;viations,&hellip;). - R&eacute;aliser des marquages de signalisation au sol. - S'assurer du bon fonctionnement d'un &eacute;quipement ou mat&eacute;riel. - Utiliser les mat&eacute;riels et &eacute;quipement de protection individuelle ou collective. - Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail.
&nbsp;
Les &laquo;&nbsp;savoir-&ecirc;tre&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Sens relationnel et contact humain. - Aptitude &agrave; travailler en autonomie mais &eacute;galement en &eacute;quipe. - Ponctualit&eacute;. - Sens des responsabilit&eacute;s et du service public. - Discr&eacute;tion professionnelle. - Sens de l'observation. - Esprit d'initiative. - Rendre compte.
&nbsp;
CONDITIONS PARTICULI&Egrave;RES :
&#9746; Port des EPI
&#9746; Permis B
&nbsp;
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 156px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 108px;">
<td style="height: 108px;" width="100%">
Temps de travail : complet&nbsp; Avantages : - Prime de fin d&rsquo;ann&eacute;e (&eacute;quivalente &agrave; un mois de traitement de base) vers&eacute;e au mois de d&eacute;cembre au prorata du nombre de mois de pr&eacute;sence sur l&rsquo;ann&eacute;e civile, - titres restaurants : Valeur 9,20 &euro;, participation de TPM = 50%, - assurance sant&eacute; : participation minimum de TPM si contrat labellis&eacute; = 21,12 &euro;, - pr&eacute;voyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la M&eacute;tropole - prise en charge (&agrave; hauteur de 75 %) de vos frais d&rsquo;abonnement &agrave; un mode de transport en commun, - octroi &eacute;ventuel du forfait mobilit&eacute; durable en cas d&rsquo;utilisation de mode de d&eacute;placement doux pour les trajets domicile-travail, - b&eacute;n&eacute;fice des prestations pr&eacute;vues par le COS M&eacute;diterran&eacute;e pour la M&eacute;tropole. 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 127.367px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 61.6833px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 65.6833px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
NBI : Poste non &eacute;ligible&nbsp; Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole : C6-AGENT DE SIGNALISATION HORIZONTALE ET/OU VERTICALE-TSS&nbsp;
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature : - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire ; - pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Copie des dipl&ocirc;mes. NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>