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<div>&nbsp;
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : Voirie et Infrastructures
 Direction G&eacute;n&eacute;rale Des Services Techniques Territoires Et Proximit&eacute;
Antenne m&eacute;tropolitaine de Toulon/Le Revest Direction Eclairage Public Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : Charg&eacute; de r&eacute;alisation de travaux voirie et r&eacute;seaux divers Fili&egrave;re : Technique Cat&eacute;gorie B Grades : Technicien territorial / Technicien principal 2&egrave;me cl / Technicien principal 1&egrave;re cl Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : TOULON 83000 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 553.5px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 35.7969px;">
<td width="100%">
MISSIONS : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 113.859px;">
<td width="723">- Assurer le pilotage et le suivi technique, administratif, financier et op&eacute;rationnel des op&eacute;rations d'entretien, de maintenance, de modernisation et de renouvellement des installations d'&eacute;clairage public, des &eacute;quipements de mise en valeur et des bornes revendeurs. - Garantir la bonne ex&eacute;cution des march&eacute;s publics, coordonner les entreprises prestataires, le surveillant et le contr&ocirc;leur de travaux et veiller &agrave; la qualit&eacute; des interventions, au respect des d&eacute;lais, des co&ucirc;ts et des r&egrave;gles de s&eacute;curit&eacute;. - Participer &agrave; la d&eacute;finition des programmes de maintenance et de travaux et contribuer &agrave; la gestion du patrimoine de la Direction de l&rsquo;&eacute;clairage public.</td>
</tr>
<tr style="height: 29.7812px;">
<td width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 374.062px;">
<td width="100%">
Pilote et assure le suivi des op&eacute;rations d'entretien, de maintenance et de modernisation des installations d'&eacute;clairage public : - Analyse les besoins d'entretien, de renouvellement et de modernisation du patrimoine. - Planifie, coordonne et suit les op&eacute;rations d'entretien, de maintenance et de travaux. - Contr&ocirc;le la bonne ex&eacute;cution des prestations des entreprises, le respect des d&eacute;lais, des co&ucirc;ts, de la qualit&eacute; et des r&egrave;gles de s&eacute;curit&eacute;. - Assure le suivi technique des installations (r&eacute;seaux, points lumineux, armoires de commande, bornes revendeurs et &eacute;quipements de mise en valeur) et propose les am&eacute;liorations n&eacute;cessaires. - Coordonne les diff&eacute;rents intervenants (entreprises, concessionnaires, bureaux d'&eacute;tudes, partenaires).
 Assure le pilotage administratif, financier et contractuel des op&eacute;rations : - Pr&eacute;pare et suit le budget du service ainsi que les cr&eacute;dits d'investissement et de fonctionnement. - &Eacute;labore les estimations financi&egrave;res des op&eacute;rations et assure le suivi des d&eacute;penses. - Participe &agrave; la pr&eacute;paration, &agrave; la passation et au suivi des march&eacute;s publics (r&eacute;dige les pi&egrave;ces techniques, analyse les offres, suit l'ex&eacute;cution des march&eacute;s). - Contr&ocirc;le les devis, bons de commande, attachements, situations de travaux, factures et dossiers de r&eacute;ception. - R&eacute;dige les notes techniques, rapports, tableaux de bord et assure la mise &agrave; jour des outils de suivi du patrimoine.
 Coordonne l'activit&eacute; du service et contribue au fonctionnement de la Direction : - Organise et coordonne l'activit&eacute; de l&rsquo;&eacute;quipe technique et des prestataires. - Anime les r&eacute;unions techniques, repr&eacute;sente la Direction aupr&egrave;s des partenaires et assure le lien avec les usagers. - Accompagne les agents, veille au respect des r&egrave;gles de s&eacute;curit&eacute; et participe &agrave; leur mont&eacute;e en comp&eacute;tences. - Conseille la hi&eacute;rarchie dans les orientations techniques, assure une veille r&eacute;glementaire et participe &agrave; la continuit&eacute; du service public.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Les &laquo;&nbsp;savoirs&nbsp;&raquo;&nbsp;: - R&eacute;glementation relative &agrave; l'&eacute;clairage public. - Normes &eacute;lectriques (NF C 17-200, NF C 15-100&hellip;). - R&eacute;seaux d'&eacute;clairage public (dimensionnement, exploitation, maintenance). - R&eacute;glementation DT-DICT. - Code de la commande publique. - Techniques de conduite d'op&eacute;rations. - Outils bureautiques et logiciels m&eacute;tiers. - R&egrave;gles d'hygi&egrave;ne et de s&eacute;curit&eacute;. Les &laquo;&nbsp;savoir-faire&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Piloter une op&eacute;ration de travaux. - &Eacute;laborer un programme de travaux et estimer un co&ucirc;t d'op&eacute;ration. - Pr&eacute;parer un march&eacute; public et r&eacute;diger un CCTP. - Analyser les offres des entreprises. - Suivre l'ex&eacute;cution d'un march&eacute;. - Contr&ocirc;ler la conformit&eacute; des prestations. - Organiser et animer des r&eacute;unions. - &Eacute;laborer un budget et suivre les d&eacute;penses. - Communiquer avec les &eacute;lus, partenaires et usagers. - Utiliser les logiciels bureautiques et m&eacute;tiers.
&nbsp;
Les &laquo;&nbsp;savoir-&ecirc;tre&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Sens de l'organisation. - Rigueur, autonomie. - Esprit d'analyse et de synth&egrave;se. - Force de proposition, r&eacute;activit&eacute; et disponibilit&eacute;. - Sens des responsabilit&eacute;s et capacit&eacute; d'anticipation. - Qualit&eacute;s relationnelles. - Discr&eacute;tion professionnelle et sens du service public. - Capacit&eacute; &agrave; travailler en transversalit&eacute;.
&nbsp;
CONDITIONS PARTICULI&Egrave;RES &#9746; Port des EPI&nbsp;
&#9746; D&eacute;placements
&#9746; Permis B
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 156px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 108px;">
<td style="height: 108px;" width="100%">
Temps de travail : Complet Avantages : - Prime de fin d&rsquo;ann&eacute;e (&eacute;quivalente &agrave; un mois de traitement de base) vers&eacute;e au mois de d&eacute;cembre au prorata du nombre de mois de pr&eacute;sence sur l&rsquo;ann&eacute;e civile, - titres restaurants : Valeur 9,20 &euro;, participation de TPM = 50%, - assurance sant&eacute; : participation minimum de TPM si contrat labellis&eacute; = 21,55 &euro;, - pr&eacute;voyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la M&eacute;tropole - prise en charge (&agrave; hauteur de 75 %) de vos frais d&rsquo;abonnement &agrave; un mode de transport en commun, - octroi &eacute;ventuel du forfait mobilit&eacute; durable en cas d&rsquo;utilisation de mode de d&eacute;placement doux pour les trajets domicile-travail, - b&eacute;n&eacute;fice des prestations pr&eacute;vues par le COS M&eacute;diterran&eacute;e pour la M&eacute;tropole. 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 82.5938px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 26.7812px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 55.8125px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
NBI : &nbsp;POSTE NON ELIGIBLE. Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole : B4.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
<p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #242424; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature :
<p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #242424; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"> - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire ; - pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Copie des dipl&ocirc;mes.
<p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #242424; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"> NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.<span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: 'Times New Roman', serif; font-optical-sizing: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-variation-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit; background: white;">
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>