Données personnelles

Politique des cookies

Nos offres

Candidature spontanée

Postulez

Guide utilisateur

<div>&nbsp;
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : Voirie et Infrastructures
 Direction G&eacute;n&eacute;rale Des Services Techniques Territoires Et Proximit&eacute;. Antenne M&eacute;tropolitaine de Toulon / Le Revest. &nbsp;Direction&nbsp; Entretien et Gestion du Patrimoine Voirie. Service Gestion et Coordination du Domaine Public. &Eacute;quipe Travaux Entretien Externalis&eacute;s.
 Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : CHARG&Eacute; DE REALISATION DE TRAVAUX VOIRIE ET DES R&Eacute;SEAUX DIVERS Fili&egrave;re : Technique Cat&eacute;gorie : C Grades : Agent de Ma&icirc;trise&nbsp; / Agent de ma&icirc;trise principal / Adjoint technique / Adjoint technique princ 2&egrave; cl / Adjoint technique princ 1&egrave; cl Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : TOULON 83000 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 192px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
MISSIONS : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="723">- Planifier, organiser, programmer les travaux li&eacute;s aux march&eacute;s d&rsquo;entretien de voirie de l&rsquo;&eacute;tape des pr&eacute;alables au parfait ach&egrave;vement. - Suivre l&rsquo;ex&eacute;cution budg&eacute;taire des march&eacute;s du service. - Coordonner les interventions avec les diff&eacute;rents services internes ou externes. - Planifier, organiser des r&eacute;unions techniques de chantier (site, bureau).</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">- Assure le suivi et contr&ocirc;le les travaux des diff&eacute;rents am&eacute;nagements de voirie li&eacute;s aux march&eacute;s d&rsquo;entretien de voirie confi&eacute;s &agrave; la Direction. - Etudie la faisabilit&eacute; et la programmation des travaux. - Pr&eacute;pare, &eacute;labore et suit les dossiers des diff&eacute;rents march&eacute;s de travaux (ordres de service, bons de commande, devis, PV de r&eacute;ception de travaux, service fait,&hellip;). - Coordonne avec les services internes de la Ville et/ou de la M&eacute;tropole. - Organise des r&eacute;unions de travail/chantier (bureau ou site). - Instruit les dol&eacute;ances du service.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Les &laquo;&nbsp;savoirs&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Connaissance de la voirie publique : gestion, VRD et am&eacute;nagements. - Connaissance du Code des march&eacute;s publics. - Connaissance des normes routi&egrave;res. - Connaissance du cadastre. - Connaissance en mati&egrave;re de finances publiques. Les &laquo;&nbsp;savoir-faire&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Lire des plans d&rsquo;ex&eacute;cution de voirie. - R&eacute;aliser un m&eacute;tr&eacute; sur le terrain. - G&eacute;rer les dossiers technico-administratifs. - Editer les devis, les bons de commande et les factures. - Ma&icirc;triser l&rsquo;outil informatique.
&nbsp;
Les &laquo;&nbsp;savoir-&ecirc;tre&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Rigueur, organisation, m&eacute;thodologie et sens de l&rsquo;organisation sur la gestion des dossiers. - Esprit d&rsquo;&eacute;quipe d&eacute;velopp&eacute;. - Bonnes qualit&eacute;s relationnelles, communication, &ecirc;tre &agrave; l&rsquo;&eacute;coute. - Esprit de synth&egrave;se et qualit&eacute;s r&eacute;dactionnelles.
&nbsp;
<span style="font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; color: #037ca8;">CONDITIONS PARTICULI&Egrave;RES :
&#9746; Habilitations &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;
&#9746; Contraintes horaires/astreintes &#9746; Port des EPI&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;
&#9746; D&eacute;placements &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &#9746; Permis B&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 156px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 108px;">
<td style="height: 108px;" width="100%">
Temps de travail : Complet. Avantages : - prime de fin d&rsquo;ann&eacute;e (&eacute;quivalente &agrave; un mois de traitement de base) vers&eacute;e au mois de d&eacute;cembre au prorata du nombre de mois de pr&eacute;sence sur l&rsquo;ann&eacute;e civile, - titres restaurants : Valeur 9,20 &euro;, participation de TPM = 50%, - assurance sant&eacute; : participation minimum de TPM si contrat labellis&eacute; = 21,55 &euro;, - pr&eacute;voyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la M&eacute;tropole - prise en charge (&agrave; hauteur de 75 %) de vos frais d&rsquo;abonnement &agrave; un mode de transport en commun, - octroi &eacute;ventuel du forfait mobilit&eacute; durable en cas d&rsquo;utilisation de mode de d&eacute;placement doux pour les trajets domicile-travail, - b&eacute;n&eacute;fice des prestations pr&eacute;vues par le COS M&eacute;diterran&eacute;e pour la M&eacute;tropole.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 127.367px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 61.6833px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 65.6833px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
NBI : Poste non &eacute;ligible. Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole : C6-SURVEILLANT DE TRAVAUX-TSM
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature : - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire ; - pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Copie des dipl&ocirc;mes. NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e. 
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>