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<div>&nbsp;
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : Voirie et Infrastructures
 Direction G&eacute;n&eacute;rale Des Services Techniques Territoires Et Proximit&eacute;
Antenne m&eacute;tropolitaine de Toulon/Le Revest Direction Eclairage Public
Service Entretien &eacute;clairage public Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : Charg&eacute; de r&eacute;alisation de travaux voirie et r&eacute;seaux divers Fili&egrave;re : Technique Cat&eacute;gorie C Grades : Agent de Ma&icirc;trise / Adjoint technique / Agent de ma&icirc;trise principal / Adjoint technique princ 2&egrave; cl / Adjoint technique princ 1&egrave; cl Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : TOULON 83000 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 192px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
MISSIONS : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="723">- Assurer la surveillance, le contr&ocirc;le et la coordination des interventions d'entretien, de maintenance et des petits travaux sur le r&eacute;seau d'&eacute;clairage public et les illuminations. - Contr&ocirc;ler la bonne ex&eacute;cution des prestations r&eacute;alis&eacute;es par les entreprises titulaires des march&eacute;s d'entretien et veille au respect des d&eacute;lais, des prescriptions techniques et des r&egrave;gles de s&eacute;curit&eacute;. - Contribuer au maintien en bon &eacute;tat du patrimoine d'&eacute;clairage public afin de garantir la continuit&eacute; du service, la s&eacute;curit&eacute; des usagers et la p&eacute;rennit&eacute; des installations.</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
Assure le suivi des op&eacute;rations d'entretien et de maintenance : - Suit les interventions des entreprises titulaires des march&eacute;s d'entretien. - Contr&ocirc;le la qualit&eacute; des r&eacute;parations r&eacute;alis&eacute;es sur les installations d'&eacute;clairage public. - V&eacute;rifie le respect des d&eacute;lais d'intervention et des engagements contractuels. - Organise et suit les interventions li&eacute;es aux pannes, accidents, d&eacute;gradations et situations d'urgence. - Contr&ocirc;le les prestations r&eacute;alis&eacute;es sur les 24 000 points lumineux, les 600 armoires de commande et les r&eacute;seaux d'alimentation. - Assure le suivi des petits travaux (remplacement de m&acirc;ts accident&eacute;s, renforcement d'&eacute;clairage, extensions ponctuelles,...). - V&eacute;rifie la conformit&eacute; des travaux avec les prescriptions techniques des march&eacute;s.
 Contr&ocirc;le les entreprises et les chantiers : - Effectue les visites de terrain et contr&ocirc;le les chantiers d'entretien. - V&eacute;rifie la signalisation temporaire, le balisage et le respect des r&egrave;gles de s&eacute;curit&eacute;. - Assure les relations avec les concessionnaires, les entreprises, les services municipaux et les partenaires institutionnels. - Rend compte &agrave; la hi&eacute;rarchie de l'avancement des interventions et des difficult&eacute;s rencontr&eacute;es. - Participe aux op&eacute;rations de r&eacute;ception des travaux.
 Assure la gestion technique du patrimoine : - Suit les demandes d'intervention et veille &agrave; leur traitement dans les d&eacute;lais. - Participe au diagnostic de l'&eacute;tat des installations et propose les interventions n&eacute;cessaires. - &Eacute;labore les bons de commande relatifs aux petits travaux. - Suit les consommations et participe au recensement des besoins de renouvellement du patrimoine.
 G&egrave;re les illuminations : - Suit les op&eacute;rations de maintenance des illuminations avant leur installation. - Contr&ocirc;le les prestations de pose et de d&eacute;pose r&eacute;alis&eacute;es par les entreprises. - V&eacute;rifie le bon fonctionnement des installations pendant la p&eacute;riode d'exploitation. - Participe, si n&eacute;cessaire, aux interventions de terrain.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Les &laquo;&nbsp;savoirs&nbsp;&raquo;&nbsp;: - R&eacute;glementation applicable aux r&eacute;seaux d'&eacute;clairage public. - Fonctionnement des installations d'&eacute;clairage public et des armoires de commande. - Techniques d'entretien et de maintenance des r&eacute;seaux &eacute;lectriques. - Lecture de plans et sch&eacute;mas &eacute;lectriques. - Normes &eacute;lectriques et r&egrave;gles de s&eacute;curit&eacute; applicables aux travaux sur voirie. - R&eacute;glementation DT-DICT. - Techniques de signalisation temporaire de chantier. - R&egrave;gles budg&eacute;taires et comptables applicables aux march&eacute;s publics. - Principes de fonctionnement des march&eacute;s publics de travaux et de maintenance. - Techniques d'organisation et de suivi des interventions. - Connaissance des outils de GMAO et des logiciels m&eacute;tiers (SAGA). Les &laquo;&nbsp;savoir-faire&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Contr&ocirc;ler la bonne ex&eacute;cution des prestations des entreprises. - Organiser et planifier les interventions d'entretien. - Diagnostiquer les dysfonctionnements des installations. - V&eacute;rifier la conformit&eacute; technique des r&eacute;parations. - Suivre les demandes d'intervention jusqu'&agrave; leur cl&ocirc;ture. - R&eacute;diger les comptes rendus de visite et les rapports d'intervention. - &Eacute;tablir des devis et pr&eacute;pare les bons de commande. - Contr&ocirc;ler les d&eacute;penses relatives aux petits travaux. - Mettre &agrave; jour les bases de donn&eacute;es patrimoniales. - Utiliser les logiciels bureautiques et m&eacute;tiers (Word, Excel, SAGA...). - Utiliser les &eacute;quipements de protection individuelle conform&eacute;ment &agrave; la r&eacute;glementation. - Conduire une nacelle (CACES ou autorisation de conduite selon r&eacute;glementation en vigueur).
&nbsp;
Les &laquo; savoir-&ecirc;tre &raquo; :
- Sens de l'organisation, sens des responsabilit&eacute;s. - Autonomie, rigueur, r&eacute;activit&eacute;. - Esprit d'analyse. - Capacit&eacute; &agrave; rendre compte &agrave; la hi&eacute;rarchie. - Aptitude au travail en &eacute;quipe. - Qualit&eacute;s relationnelles avec les entreprises, les usagers et les partenaires. - Respect des proc&eacute;dures et des r&egrave;gles de s&eacute;curit&eacute;. - Disponibilit&eacute;, notamment dans le cadre des astreintes et des interventions urgentes. - Discr&eacute;tion professionnelle. - Capacit&eacute; d'adaptation. - Respect des d&eacute;lais.
&nbsp;
CONDITIONS PARTICULI&Egrave;RES &#9746; Habilitations
&#9746; Contraintes horaires/Astreintes
&#9746; Port des EPI&nbsp;
&#9746; D&eacute;placements
&#9746; Permis B
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 156px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 108px;">
<td style="height: 108px;" width="100%">
Temps de travail : Complet Avantages : - Prime de fin d&rsquo;ann&eacute;e (&eacute;quivalente &agrave; un mois de traitement de base) vers&eacute;e au mois de d&eacute;cembre au prorata du nombre de mois de pr&eacute;sence sur l&rsquo;ann&eacute;e civile, - titres restaurants : Valeur 9,20 &euro;, participation de TPM = 50%, - assurance sant&eacute; : participation minimum de TPM si contrat labellis&eacute; = 21,55 &euro;, - pr&eacute;voyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la M&eacute;tropole - prise en charge (&agrave; hauteur de 75 %) de vos frais d&rsquo;abonnement &agrave; un mode de transport en commun, - octroi &eacute;ventuel du forfait mobilit&eacute; durable en cas d&rsquo;utilisation de mode de d&eacute;placement doux pour les trajets domicile-travail, - b&eacute;n&eacute;fice des prestations pr&eacute;vues par le COS M&eacute;diterran&eacute;e pour la M&eacute;tropole. 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 85.5781px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 35.7969px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 49.7812px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
NBI : &nbsp;POSTE NON ELIGIBLE. Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole : C6-SURVEILLANT DE TRAVAUX-TSM.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
<p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #242424; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature :
<p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #242424; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"> - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire ; - pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Copie des dipl&ocirc;mes.
<p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #242424; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"> NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.<span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: 'Times New Roman', serif; font-optical-sizing: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-variation-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit; background: white;">
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>