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<div>&nbsp;
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : Citoyennet&eacute;, population, affaires administratives et vie associative
 Direction G&eacute;n&eacute;rale Adjointe Relations Humaines, Vie Culturelle, Associative et D&eacute;mocratique. Direction de la Culture. Direction du Conservatoire TPM. Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : INSTRUCTEUR GESTIONNAIRE DE DOSSIERS Fili&egrave;res : Administrative / Technique Cat&eacute;gorie :&nbsp; B Grades : R&eacute;dacteur / R&eacute;dacteur principal 2&egrave;me cl / r&eacute;dacteur principal 1&egrave;re cl / Technicien territorial / Technicien principal 2&egrave;me cl / Technicien principal 1&egrave;re cl Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : TOULON 83000 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 192px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
MISSIONS : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="723">- Superviser l&rsquo;ensemble de l&rsquo;activit&eacute; technique et logistique du Conservatoire TPM. - Dimensionner et assurer le bon fonctionnement des &eacute;quipes techniques et de surveillance.</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">- Accompagne et apporte son expertise aux diff&eacute;rents responsables de la production des &eacute;v&eacute;nements de diffusion artistique et p&eacute;dagogique. - Assure le suivi et la coordination aupr&egrave;s des diff&eacute;rents organismes impliqu&eacute;s dans l&rsquo;activit&eacute; globale de l&rsquo;&eacute;tablissement : organismes de contr&ocirc;le agr&eacute;&eacute;s en charge des v&eacute;rifications techniques, charg&eacute;s de s&eacute;curit&eacute; incendie, r&eacute;f&eacute;rents en mati&egrave;re d&rsquo;hygi&egrave;ne, de s&eacute;curit&eacute; et de protection de la sant&eacute; au travail. - Accompagne, en lien avec les services techniques et construction de la M&eacute;tropole TPM, les projets de d&eacute;veloppement du Conservatoire TPM. - Participe &agrave; la d&eacute;finition du budget et au suivi des achats, pour le b&eacute;n&eacute;fice de l&rsquo;&eacute;tablissement. - Coordonne l&rsquo;ensemble des emplois du temps des surveillants des sites, en les associant si besoin aux activit&eacute;s de la r&eacute;gie g&eacute;n&eacute;rale et de la saison. - Garantit le bon d&eacute;roulement des &eacute;v&eacute;nements de diffusion artistique et p&eacute;dagogique : accueil des publics, montage et d&eacute;montage.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Les &laquo;&nbsp;savoirs&nbsp;&raquo;&nbsp;: - R&egrave;gles en mati&egrave;re de march&eacute;s publics. - Textes et sch&eacute;mas d&rsquo;orientation p&eacute;dagogique minist&eacute;riels et interminist&eacute;riels. - Fonctionnement d&rsquo;un Conservatoire class&eacute; dans le r&eacute;seau des CRR. - Environnement institutionnel (ex : statuts, proc&eacute;dures internes,&hellip;). - Enjeux culturels et &eacute;ducatifs de l&rsquo;enseignement artistique et du secteur professionnel. - Gestion de projet et &eacute;valuation. - Outils techniques de pilotage op&eacute;rationnel des activit&eacute;s et des proc&eacute;dures d&rsquo;&eacute;valuation. - D&eacute;finition et anticipation des besoins g&eacute;n&eacute;raux. Les &laquo;&nbsp;savoir-faire&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- R&eacute;diger des notes et des synth&egrave;ses. - R&eacute;diger des march&eacute;s publics. - Ma&icirc;triser l&rsquo;outil informatique et de bureautique. - Concevoir des outils m&eacute;thodologiques. - Elaborer un budget pr&eacute;visionnel. - Suivre le budget des op&eacute;rations. - Conduire des r&eacute;unions en multi-partenariat. - G&eacute;rer des conflits. - Traiter, communiquer et partager une information fiable.
&nbsp;
Les &laquo;&nbsp;savoir-&ecirc;tre&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Go&ucirc;t prononc&eacute; pour l&rsquo;entretien des b&acirc;timents. - Capacit&eacute;s d&rsquo;&eacute;coute, d&rsquo;adaptation, d&rsquo;anticipation, de rigueur et de m&eacute;thode. - Autonomie, grande disponibilit&eacute;. - Esprit d&rsquo;analyse, d&rsquo;initiative et de synth&egrave;se. - Aptitude &agrave; rendre compte au moyen d&rsquo;outils adapt&eacute;s. - Diplomatie, sens des relations publiques et humaines. - Travailler en &eacute;quipe comme en autonomie. - Sens de l&rsquo;organisation et des priorit&eacute;s. - Discr&eacute;tion professionnelle, devoir de r&eacute;serve et sens du service public.
&nbsp;
CONDITIONS PARTICULI&Egrave;RES :
&#9746; Contraintes horaires/Astreintes &#9746; D&eacute;placements &#9746; Permis B&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 156px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 108px;">
<td style="height: 108px;" width="100%">
Temps de travail : complet Avantages : - Prime de fin d&rsquo;ann&eacute;e (&eacute;quivalente &agrave; un mois de traitement de base) vers&eacute;e au mois de d&eacute;cembre au prorata du nombre de mois de pr&eacute;sence sur l&rsquo;ann&eacute;e civile, - titres restaurants : Valeur 9,20 &euro;, participation de TPM = 50%, - assurance sant&eacute; : participation minimum de TPM si contrat labellis&eacute; = 21,12 &euro;, - pr&eacute;voyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la M&eacute;tropole - prise en charge (&agrave; hauteur de 75 %) de vos frais d&rsquo;abonnement &agrave; un mode de transport en commun, - octroi &eacute;ventuel du forfait mobilit&eacute; durable en cas d&rsquo;utilisation de mode de d&eacute;placement doux pour les trajets domicile-travail, - b&eacute;n&eacute;fice des prestations pr&eacute;vues par le COS M&eacute;diterran&eacute;e pour la M&eacute;tropole. 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 127.367px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 61.6833px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 65.6833px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
NBI : Poste non &eacute;ligible. Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole : B5-CHARGE DE GESTION-TSM.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature : - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire ; - pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Copie des dipl&ocirc;mes. NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>