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<div>&nbsp;
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : Ing&eacute;nierie &eacute;cologique
 Direction G&eacute;n&eacute;rale Adjointe D&eacute;veloppement Durable Et Valorisation Du Territoire Direction Lutte contre les Pollutions et Adaptation au Changement Climatique Service Gestion et Am&eacute;nagement des Milieux Aquatiques et des Zones Humides 
&nbsp;
Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : CHEF DE PROJET RIVI&Egrave;RE ET MILIEUX AQUATIQUES Fili&egrave;re : Technique Cat&eacute;gorie : B Grades : Technicien territorial / Technicien principal 2&egrave;me cl / Technicien principal 1&egrave;re cl Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : TOULON 83000 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 192px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
MISSIONS : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="723">- Elaborer et mettre en &oelig;uvre le plan de gestion et d&rsquo;entretien pluriannuel de la v&eacute;g&eacute;tation des cours d&rsquo;eau g&eacute;r&eacute;s par la M&eacute;tropole. - Suivre et apporter un conseil technique pour les op&eacute;rations d&rsquo;am&eacute;nagement, de renaturation, d&rsquo;entretien, de travaux sur les milieux aquatiques, les cours d&rsquo;eau. - Suivre la qualit&eacute; des eaux et des milieux aquatiques (&eacute;tat chimique et &eacute;cologique). - Organiser des actions p&eacute;dagogiques vers les scolaires et le grand public sur les th&eacute;matiques des milieux aquatiques.</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
Activit&eacute;s techniques : - Assure le pilotage technique des op&eacute;rations d&rsquo;entretien des cours d&rsquo;eau, notamment de la ripisylve (&eacute;lagage, abattage, d&eacute;broussaillage, contr&ocirc;le des esp&egrave;ces invasives) aupr&egrave;s des entreprises prestataires ou aupr&egrave;s des antennes de la M&eacute;tropole en application de la D&eacute;claration d&rsquo;Int&eacute;r&ecirc;t G&eacute;n&eacute;ral. - Suit et apporte un conseil technique des travaux r&eacute;alis&eacute;s sur les cours d&rsquo;eau dans le cadre d&rsquo;am&eacute;nagement (ouvrages de stabilisation de berge, notamment par des techniques de g&eacute;nie v&eacute;g&eacute;tal, continuit&eacute; &eacute;cologique, renaturation de cours d&rsquo;eau et de zones humides). - Surveille et alerte en cas de pollution de la qualit&eacute; des eaux et des milieux aquatiques. - Sensibilise, informe, conseille et assure une concertation sur le terrain aupr&egrave;s des usagers (association, riverains). - Assiste les services de la M&eacute;tropole et des antennes pour la connaissance des cours d&rsquo;eau ou pour les op&eacute;rations de terrain (notamment la direction de la Pr&eacute;vention des Risques) n&eacute;cessitant une reconnaissance ou un suivi de chantier en lieu avec les milieux aquatiques.
 Activit&eacute;s administratives : - Assure le pilotage administratif des march&eacute;s d&rsquo;entretien des cours d&rsquo;eau : demande de devis, bon de commande, PV de r&eacute;ception de chantier et suivi de l&rsquo;ex&eacute;cution g&eacute;n&eacute;rale du march&eacute; (calcul des actualisations des prix et p&eacute;nalit&eacute;). - Elabore et suit les plans de gestion technique des cours d&rsquo;eau g&eacute;r&eacute;s par la M&eacute;tropole (hors cours d&rsquo;eau g&eacute;r&eacute;s par les syndicats de rivi&egrave;re) et planifie les interventions.
- Participe au montage des op&eacute;rations techniques (&eacute;labore les cahiers des charges, commande publique, notes techniques, programmation, analyses techniques). - Collabore &agrave; la mise en &oelig;uvre des actions p&eacute;dagogiques, de communication ou de concertation pour les th&eacute;matiques de l&rsquo;eau et des milieux aquatiques. - Collabore techniquement avec les services de la direction de la Pr&eacute;vention des risques, notamment le service PAPI, les syndicats de rivi&egrave;re et les antennes. - Participe &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration d&rsquo;une strat&eacute;gie de lutte contre les macro-d&eacute;chets dans les cours d&rsquo;eau.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Les &laquo;&nbsp;savoirs&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Formation sup&eacute;rieure (BAC+2 ou +3) : scientifique et technique dans les domaines du fonctionnement des milieux aquatiques. - Bonnes connaissances scientifiques et techniques de l&rsquo;environnement de la gestion de l&rsquo;eau et des milieux aquatiques (gestion int&eacute;gr&eacute;e, hydrologie, faune, flore, hydraulique fluviale, qualit&eacute; des eaux). - Connaissance des techniques d&rsquo;entretien des cours d&rsquo;eau (entretien de la ripisylve, protection des berges). - Connaissances r&egrave;glementaires dans les domaines de l&rsquo;eau (Code de l&rsquo;environnement, loi sur l&rsquo;Eau, proc&eacute;dures). - Ma&icirc;trise des outils bureautiques (Office), des bases de donn&eacute;es et des outils cartographiques. - Connaissance des collectivit&eacute;s locales et des r&egrave;gles institutionnelles (march&eacute;s publics, intercommunalit&eacute;, budget, finances). Les &laquo;&nbsp;savoir-faire&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Apporter sa contribution au sein d&rsquo;une &eacute;quipe, d&rsquo;autres services de la M&eacute;tropole, des antennes dans un cadre participatif et transversal. - Participer &agrave; la gouvernance d&rsquo;un projet partenarial (organisation de r&eacute;unions techniques). - Animer un plan de communication et des actions p&eacute;dagogiques vers tous publics. - Elaborer des cahiers des charges (&eacute;tudes et travaux). - Ma&icirc;triser l&rsquo;outil SIG et sa base de donn&eacute;es en tant qu&rsquo;outil de production de documents, de communication, et d&rsquo;aide &agrave; la d&eacute;cision pour la mise en &oelig;uvre des missions en transversalit&eacute;.
&nbsp;
Les &laquo;&nbsp;savoir-&ecirc;tre&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Rigueur, capacit&eacute; d'analyse, d'anticipation et de force de proposition. - Autonomie et organisation. - Qualit&eacute;s r&eacute;dactionnelles et orales. - Sens du contact. - Capacit&eacute;s en mati&egrave;re de p&eacute;dagogie de communication et de concertation.
&nbsp;
CONDITIONS PARTICULI&Egrave;RES :
&#9746; Port des EPI &#9746; D&eacute;placements &nbsp; &nbsp;
&#9746; Permis B &#9746; Autres : condition de travailleur isol&eacute; en milieu d&eacute;licat (humide)
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 156px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 108px;">
<td style="height: 108px;" width="100%">
Temps de travail : Complet.&nbsp; Avantages : - Prime de fin d&rsquo;ann&eacute;e (&eacute;quivalente &agrave; un mois de traitement de base) vers&eacute;e au mois de d&eacute;cembre au prorata du nombre de mois de pr&eacute;sence sur l&rsquo;ann&eacute;e civile, - titres restaurants : Valeur 9,20 &euro;, participation de TPM = 50%, - assurance sant&eacute; : participation minimum de TPM si contrat labellis&eacute; = 21,12 &euro;, - pr&eacute;voyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la M&eacute;tropole - prise en charge (&agrave; hauteur de 75 %) de vos frais d&rsquo;abonnement &agrave; un mode de transport en commun, - octroi &eacute;ventuel du forfait mobilit&eacute; durable en cas d&rsquo;utilisation de mode de d&eacute;placement doux pour les trajets domicile-travail, - b&eacute;n&eacute;fice des prestations pr&eacute;vues par le COS M&eacute;diterran&eacute;e pour la M&eacute;tropole. 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 127.367px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 61.6833px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 65.6833px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
NBI : Poste non &eacute;ligible. Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole : B5-TECHNICIEN DE RIVI&Eacute;RE ET MILIEUX AQUATIQUES-TSS.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature : - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire ; - pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Copie des dipl&ocirc;mes. NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>