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<div> 
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : : ING&Eacute;NIERIE &Eacute;COLOGIQUE Direction G&eacute;n&eacute;rale Adjointe D&eacute;veloppement Durable et Valorisation du Territoire. Direction de la Lutte contre les Pollutions et Adaptation au Changement Climatique. Service Gestion et Am&eacute;nagement des Milieux Aquatiques et des Zones Humides. Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : CHEF DE PROJET RIVIERE ET MILIEUX AQUATIQUES Fili&egrave;re : Technique Cat&eacute;gories : A/B Grades : Ing&eacute;nieur / Ing&eacute;nieur principal / Technicien territorial / Technicien principal 2&egrave;me cl / Technicien principal 1&egrave;re cl Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : TOULON 83000 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 192px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
MISSIONS : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="723">- Elaborer et suivre la strat&eacute;gie m&eacute;tropolitaine de gestion et d&rsquo;am&eacute;nagement des milieux aquatiques et des zones humides. - Charg&eacute; d&rsquo;op&eacute;ration pour les &eacute;tudes et travaux d&rsquo;am&eacute;nagement et de restauration des fonctionnalit&eacute;s naturelles des cours d&rsquo;eau et des zones humides (renaturation, g&eacute;nie &eacute;cologique) dans le cadre de la comp&eacute;tence GEMAPI (part GEMA de la GEMAPI). - Charg&eacute; d&rsquo;op&eacute;ration de la mission de la qualit&eacute; des milieux aquatiques et notamment la qualit&eacute; des eaux et les macro-d&eacute;chets.</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">- Participe &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration et au suivi des plans de gestion de milieux aquatiques (cours d&rsquo;eau - zones humides) g&eacute;r&eacute;es par la M&eacute;tropole en partenariat avec les acteurs concern&eacute;s (techniques, scientifiques, institutionnels). - Elabore, pilote et coordonne avec les antennes concern&eacute;es le programme d&rsquo;entretien des cours d&rsquo;eau de la M&eacute;tropole (hors bassins versants g&eacute;r&eacute;s par les 3 syndicats de rivi&egrave;res) et pilote les proc&eacute;dures de D&eacute;claration d&rsquo;Int&eacute;r&ecirc;t G&eacute;n&eacute;ral &laquo; entretien des cours d&rsquo;eau &raquo; en lien avec le technicien de rivi&egrave;re. - Elabore et pilote les projets de restauration de milieux aquatiques dans le cadre de la comp&eacute;tence GEMAPI. - Pilote les op&eacute;rations, phase &eacute;tude et phase travaux (cahier des charges, autorisations r&egrave;glementaires, suivi de march&eacute;s publics, suivi des travaux&hellip;). - Anime les concertations locales (&eacute;lus, riverains, associations&hellip;) et travaille en coordination avec les partenaires institutionnels. - Appui technique aux antennes pour les projets sur les cours d&rsquo;eau et les milieux aquatiques. - Assure un suivi technique des op&eacute;rations men&eacute;es par les 3 syndicats de rivi&egrave;res (SMRGV, SGE, SMBVG). - Assure une veille technique et r&eacute;glementaire de la comp&eacute;tence GEMAPI. - Suit les donn&eacute;es et &eacute;tudes relatives &agrave; l&rsquo;eau et les milieux aquatiques sur le territoire de la M&eacute;tropole. - D&eacute;veloppe un programme de communication pour la valorisation de la comp&eacute;tence GEMAPI. - Participe aux &eacute;v&eacute;nements &agrave; destination du grand public et/ou aux scolaires (EEDD) port&eacute;s par la DGA DDVT.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Les &laquo;&nbsp;savoirs&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Formation sup&eacute;rieure (BAC+3 /+5) : scientifique et technique dans les domaines du fonctionnement des milieux aquatiques. - Bonnes connaissances scientifiques et techniques de l&rsquo;environnement de la gestion de l&rsquo;eau et des milieux aquatiques (gestion int&eacute;gr&eacute;e, hydrologie, faune, flore, hydraulique fluviale, qualit&eacute; des eaux). - Connaissance des techniques d&rsquo;entretien des cours d&rsquo;eau (entretien de la ripisylve, protection des berges). - Connaissances r&egrave;glementaires dans les domaines de l&rsquo;eau (Code de l&rsquo;environnement, loi sur l&rsquo;Eau, proc&eacute;dures). - Ma&icirc;trise des outils bureautiques (Office), des bases de donn&eacute;es et des outils cartographiques. - Connaissance des collectivit&eacute;s locales et des r&egrave;gles institutionnelles (march&eacute;s publics, intercommunalit&eacute;, budget, finances). Les &laquo;&nbsp;savoir-faire&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Apporter sa contribution au sein d&rsquo;une &eacute;quipe, d&rsquo;autres services de la M&eacute;tropole, des antennes dans un cadre participatif et transversal. - Participer &agrave; la gouvernance d&rsquo;un projet partenarial (organisation de r&eacute;unions techniques). - Animer un plan de communication et des actions p&eacute;dagogiques vers tous publics. - Elaborer des cahiers des charges (&eacute;tudes et travaux). - Ma&icirc;triser l&rsquo;outil SIG et sa base de donn&eacute;es en tant qu&rsquo;outil de production de documents, de communication, et d&rsquo;aide &agrave; la d&eacute;cision pour la mise en &oelig;uvre des missions en transversalit&eacute;.
Les &laquo;&nbsp;savoir-&ecirc;tre&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Rigueur. - Capacit&eacute; d'analyse. - Capacit&eacute; d'anticipation. - Force de proposition. - Autonomie et organisation. - Qualit&eacute;s r&eacute;dactionnelles et orales. - Sens du contact. - Capacit&eacute;s en mati&egrave;re de p&eacute;dagogie de communication et de concertation. CONDITIONS PARTICULI&Egrave;RES : &#9746; Contraintes horaires/Astreintes &#9746; Port des EPI &#9746; D&eacute;placements &#9746; Permis B &#9746; Autres : condition de travailleur isol&eacute; en milieu d&eacute;licat (humide). 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 156px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 108px;">
<td style="height: 108px;" width="100%">
Temps de travail : complet Avantages : - Prime de fin d&rsquo;ann&eacute;e (&eacute;quivalente &agrave; un mois de traitement de base) vers&eacute;e au mois de d&eacute;cembre au prorata du nombre de mois de pr&eacute;sence sur l&rsquo;ann&eacute;e civile, - Titres restaurants : Valeur 9,20 &euro;, participation de TPM = 50%, - Assurance sant&eacute; : participation minimum de TPM si contrat labellis&eacute; = 19,73 &euro;, - Pr&eacute;voyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la M&eacute;tropole - Prise en charge (&agrave; hauteur de 75 %) de vos frais d&rsquo;abonnement &agrave; un mode de transport en commun, - Octroi &eacute;ventuel du forfait mobilit&eacute; durable en cas d&rsquo;utilisation de mode de d&eacute;placement doux pour les trajets domicile travail, - B&eacute;n&eacute;fice des prestations pr&eacute;vues par le COS M&eacute;diterran&eacute;e pour la M&eacute;tropole.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
NBI : POSTE NON ELIGIBLE Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole : A8/B4-TSS
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature : - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire ; - pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Copie des dipl&ocirc;mes. NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>