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<div> 
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : AFFAIRES JURIDIQUES DGA Finances Et Moyens Direction de ca Commande Publique Service Proc&eacute;dures DSP Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : Instructeur&nbsp; gestionnaire des march&eacute;s publics Fili&egrave;re : Administrative Cat&eacute;gorie : B Grades : R&eacute;dacteur / R&eacute;dacteur principal 2&egrave;me cl / r&eacute;dacteur principal 1&egrave;re cl Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : TOULON 83000 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 192px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
MISSIONS : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="723">- R&eacute;diger des documents n&eacute;cessaires &agrave; la passation des contrats de concession, notamment le r&egrave;glement de la consultation et AAPC. - Assurer la gestion des &laquo; affaires courantes &raquo; en l&rsquo;absence du chef de service.</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">- Assiste les directions op&eacute;rationnelles lors de l&rsquo;&eacute;laboration de leur projet de concession. - R&eacute;dige les projets de DCE en collaboration avec les Directions op&eacute;rationnelles en charge du suivi des contrats. - R&eacute;dige les avenants aux contrats d&eacute;l&eacute;gu&eacute;s. - Contr&ocirc;le la coh&eacute;rence des rapports d&rsquo;analyse des candidatures et des offres avant et apr&egrave;s n&eacute;gociation. - V&eacute;rifie la coh&eacute;rence des r&eacute;ponses apport&eacute;es aux questions pos&eacute;es en cours de publicit&eacute;. - R&eacute;dige et contr&ocirc;le la r&eacute;daction de correspondances et courriers divers ; de proc&egrave;s-verbaux de commissions ; de d&eacute;lib&eacute;rations, et du rapport de l&rsquo;ex&eacute;cutif.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Les &laquo; savoirs &raquo; : - Connaissance du Droit de la Commande Publique et des Concessions en particulier. - Connaissance des modes de gestion des services publics, et du fonctionnement des collectivit&eacute;s territoriales en g&eacute;n&eacute;ral. - Ma&icirc;trise de l&rsquo;outil bureautique (Word, Excel, plateforme de d&eacute;mat&eacute;rialisation). Les &laquo; savoir-faire &raquo; : - Qualit&eacute;s r&eacute;dactionnelles. - Gestion de planning. Les &laquo; savoir-&ecirc;tre &raquo; : - Esprit de synth&egrave;se et d&rsquo;analyse. - R&eacute;activit&eacute; et disponibilit&eacute;. - Agilit&eacute; d&rsquo;esprit. - Qualit&eacute;s relationnelles, de dialogue. - Discr&eacute;tion.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 156px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 108px;">
<td style="height: 108px;" width="100%">
Temps de travail : complet. Avantages : - Prime de fin d&rsquo;ann&eacute;e (&eacute;quivalente &agrave; un mois de traitement de base) vers&eacute;e au mois de d&eacute;cembre au prorata du nombre de mois de pr&eacute;sence sur l&rsquo;ann&eacute;e civile, - Titres restaurants : Valeur 9,20 &euro;, participation de TPM = 50%, - Assurance sant&eacute; : participation minimum de TPM si contrat labellis&eacute; = 19,73 &euro;, - Pr&eacute;voyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la M&eacute;tropole - Prise en charge (&agrave; hauteur de 75 %) de vos frais d&rsquo;abonnement &agrave; un mode de transport en commun, - Octroi &eacute;ventuel du forfait mobilit&eacute; durable en cas d&rsquo;utilisation de mode de d&eacute;placement doux pour les trajets domicile-travail, - B&eacute;n&eacute;fice des prestations pr&eacute;vues par le COS M&eacute;diterran&eacute;e pour la M&eacute;tropole.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
NBI : Poste non &eacute;ligible. Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole : B5-GESTIONNAIRE AVEC UNE EXPERTISE PARTICULIERE-TSM.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature : - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire ; - pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Copie des dipl&ocirc;mes. NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>