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<div> 
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : CITOYENNETE, POPULATION, AFFAIRES ADMINISTRATIVES ET VIE ASSOCIATIVE Direction G&eacute;n&eacute;rale Adjointe D&eacute;veloppement Durable et Valorisation du Territoire. Direction de la Gestion Interne. Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : RESPONSABLE DES AFFAIRES GENERALES Fili&egrave;re : Administrative Cat&eacute;gorie : A/B Grades : Attach&eacute; Territorial / R&eacute;dacteur / R&eacute;dacteur principal 2&egrave;me cl / r&eacute;dacteur principal 1&egrave;re cl Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : TOULON 83000 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 192px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
MISSIONS : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="723">- Point d&rsquo;entr&eacute;e et interlocuteur r&eacute;f&eacute;rent de la DGI pour l&rsquo;ensemble des demandes &eacute;manant des directions de la DGA. - Encadrer le service avec un r&ocirc;le d&rsquo;appui op&eacute;rationnel sur l&rsquo;ensemble des missions avec la tenue de tableaux de bord.</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">Encadre et supervise l&rsquo;activit&eacute; du service sur les missions g&eacute;n&eacute;rales li&eacute;es &agrave; : - La commande publique, les actes administratifs et conventions. - L&rsquo;ex&eacute;cution budg&eacute;taire. - L&rsquo;attribution de subventions. - La gestion des commissions environnement et am&eacute;nagement. - Les dossiers divers d&rsquo;affaires g&eacute;n&eacute;rales et la gestion du courrier. Plus particuli&egrave;rement : - Organise la pr&eacute;paration budg&eacute;taire des directions de la DGA. - Participe &agrave; la mission de recensement p&eacute;riodique des besoins, &agrave; la tenue du plan pluriannuel d&rsquo;investissement. - En lien avec la mission administrative des concessions de plage, participe &agrave; l&rsquo;analyse financi&egrave;re des DSP et des rapports d&rsquo;activit&eacute; des d&eacute;l&eacute;gataires. - Sous la responsabilit&eacute; du directeur de la DGI DDVT, participe au suivi global de l&rsquo;ex&eacute;cution budg&eacute;taire des directions de la DGA et de la consommation des march&eacute;s transversaux. - Suit la programmation des march&eacute;s publics de la DGA. - Sp&eacute;cifiquement pour les march&eacute;s 0-25k&euro;, supervise l&rsquo;assistance aux directions op&eacute;rationnelles dans la v&eacute;rification des nomenclatures et de la computation des seuils ; les consultations ; veille &agrave; la bonne conservation des pi&egrave;ces pendant l&rsquo;ex&eacute;cution du contrat. - Encadre le suivi des pi&egrave;ces fiscales et sociales, les reconductions, les modifications en cours de contrat ; sur le plan financier, r&eacute;colte et organise les informations relatives &agrave; la consommation des cr&eacute;dits des march&eacute;s et la r&eacute;vision des prix. - Elabore et tient &agrave; jour un tableau de bord de tous les march&eacute;s lanc&eacute;s ou utilis&eacute;s par la DGA et assure la num&eacute;rotation interne des march&eacute;s 0-25k&euro;. - Responsable de l&rsquo;archivage des march&eacute;s 0-25k&euro;, dans le respect des proc&eacute;dures de la collectivit&eacute;. - Valide et suit les bons de commande et les projets d&rsquo;actes administratifs. - Assiste &agrave; la candidature des services op&eacute;rationnels pour les demandes de subvention en fonctionnement. - Instruit les demandes d&rsquo;attribution de subventions. - Impulse et participe activement &agrave; la mise en place de tableaux de bord. </td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Les &laquo;&nbsp;savoirs&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Connaissances juridiques et commande publique. - Connaissances avanc&eacute;es en mati&egrave;re budg&eacute;taire. - Comp&eacute;tences en analyse de bilans de soci&eacute;t&eacute;s et d&rsquo;associations. - Management. Les &laquo;&nbsp;savoir-faire&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Ecouter et traduire l'expression des besoins. - Assister les directions op&eacute;rationnelles en tenant compte des contraintes techniques et r&eacute;glementaires. - R&eacute;aliser une pr&eacute;paration budg&eacute;taire, analyser des bilans comptables et des comptes d&rsquo;exploitation pr&eacute;visionnels. - Elaborer et suivre des outils d&rsquo;aide &agrave; la d&eacute;cision. - Notions d'archivage. - Ma&icirc;triser l&rsquo;outil informatique.
Les &laquo;&nbsp;savoir-&ecirc;tre&nbsp;&raquo;&nbsp;: - R&eacute;activit&eacute;, sens de l&rsquo;analyse. - Capacit&eacute; &agrave; travailler en &eacute;quipe, &agrave; encadrer, &agrave; faire progresser les &eacute;quipes. - Savoir rendre compte. - Rigueur, m&eacute;thode et organisation. 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 156px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 108px;">
<td style="height: 108px;" width="100%">
Temps de travail : complet Avantages : - Prime de fin d&rsquo;ann&eacute;e (&eacute;quivalente &agrave; un mois de traitement de base) vers&eacute;e au mois de d&eacute;cembre au prorata du nombre de mois de pr&eacute;sence sur l&rsquo;ann&eacute;e civile, - Titres restaurants : Valeur 9,20 &euro;, participation de TPM = 50%, - Assurance sant&eacute; : participation minimum de TPM si contrat labellis&eacute; = 19,73 &euro;, - Pr&eacute;voyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la M&eacute;tropole - Prise en charge (&agrave; hauteur de 75 %) de vos frais d&rsquo;abonnement &agrave; un mode de transport en commun, - Octroi &eacute;ventuel du forfait mobilit&eacute; durable en cas d&rsquo;utilisation de mode de d&eacute;placement doux pour les trajets domicile travail, - B&eacute;n&eacute;fice des prestations pr&eacute;vues par le COS M&eacute;diterran&eacute;e pour la M&eacute;tropole.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
NBI : 25 points &ndash; encadrement d&rsquo;un service administratif requ&eacute;rant une technicit&eacute; en mati&egrave;re de gestion des achats et des march&eacute;s publics &ndash; alin&eacute;a 1.11 du d&eacute;cret n&deg;2006-779 du 3 juillet 2006 Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole : A5/B1
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature : - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire ; - pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Copie des dipl&ocirc;mes. NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>