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<div>&nbsp;
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : Ing&eacute;nierie &eacute;cologique
 Direction G&eacute;n&eacute;rale Des Services Techniques Territoires Et Proximit&eacute; Direction De La Pr&eacute;vention Des Risques Naturels Service gestion des risques inondations
 Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : CHARG&Eacute; D&rsquo;&Eacute;TUDES ENVIRONNEMENT Fili&egrave;re : Technique Cat&eacute;gorie : B Grade&nbsp;: Technicien territorial Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : TOULON 83000 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 192px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
MISSIONS : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="723">- Inspecter et diagnostiquer les berges et ouvrages pr&eacute;sents sur les cours d&rsquo;eau. - Mettre en place et piloter la mise &agrave; jour du SIG hydraulique pluvial et fluvial de la M&eacute;tropole. - Conduire des op&eacute;rations d&rsquo;ouvrages et am&eacute;nagements hydrauliques. - V&eacute;rifier la conformit&eacute; des projets m&eacute;tropolitains avec le r&egrave;glement de service assainissement pluvial urbain. - Assister les antennes et services instructeurs pour la partie pluviale des actes d&rsquo;urbanisme. - Participer &agrave; la strat&eacute;gie de lutte contre les pollutions des eaux. - Participer &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration des projets transversaux afin de limiter le ruissellement et le risque inondation. - Assister les ing&eacute;nieurs du service.</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">- Recense et diagnostique les ouvrages sur le terrain et notamment dans les cours d&rsquo;eau. - Met &agrave; jour le SIG hydraulique pluvial et fluvial de la M&eacute;tropole. - Assure le suivi technique, administratif et budg&eacute;taire des &eacute;tudes et op&eacute;rations suite aux diagnostics des ouvrages sur cours d&rsquo;eau. - Elabore les dossiers et suit les proc&eacute;dures de la commande publique. - Analyse et donne un avis sur les dossiers d&rsquo;ouvrages pluviaux. - Apporte un conseil technique aux autres directions, services et antennes. - Participe aux r&eacute;unions de travail sur la politique d&rsquo;entretien et de lutte contre la pollution et de service.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Les &laquo;&nbsp;savoirs&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Connaissance des techniques de VRD et hydraulique urbaine. - Connaissance dans l&rsquo;utilisation d&rsquo;un syst&egrave;me d&rsquo;information g&eacute;ographique. - Connaissance des proc&eacute;dures de march&eacute;s publics et comptabilit&eacute; publique. - Connaissance des l&eacute;gislations et des r&eacute;glementations relatives aux domaines d&rsquo;intervention. - Connaissance des modes de fonctionnement des collectivit&eacute;s territoriales et des proc&eacute;dures administratives. Les &laquo;&nbsp;savoir-faire&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Travailler en transversalit&eacute;. - Mettre en place une programmation technique. - Appliquer les proc&eacute;dures de conduite d&rsquo;&eacute;tudes et d&rsquo;op&eacute;rations. - Contr&ocirc;ler l&rsquo;application des normes et techniques de mise en &oelig;uvre des mat&eacute;riaux et mat&eacute;riels. - Ma&icirc;triser les outils bureautiques.
&nbsp;
Les &laquo;&nbsp;savoir-&ecirc;tre&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Sens du relationnel et esprit d&rsquo;&eacute;quipe. - Adaptabilit&eacute; et sens de l&rsquo;anticipation. - R&eacute;activit&eacute;. - Autonomie et disponibilit&eacute;. - Rigueur et sens de l&rsquo;organisation. - Sens du discernement et des responsabilit&eacute;s.
&nbsp;
CONDITIONS PARTICULI&Egrave;RES :
&#9746; Contraintes horaires/astreintes &nbsp; &nbsp;
&#9746; Port des EPI &#9746; D&eacute;placements &nbsp; &nbsp;
&#9746; Permis B &#9746; Autres : CATEC
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 156px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 108px;">
<td style="height: 108px;" width="100%">
Temps de travail : Complet Avantages : - Prime de fin d&rsquo;ann&eacute;e (&eacute;quivalente &agrave; un mois de traitement de base) vers&eacute;e au mois de d&eacute;cembre au prorata du nombre de mois de pr&eacute;sence sur l&rsquo;ann&eacute;e civile, - titres restaurants : Valeur 9,20 &euro;, participation de TPM = 50%, - assurance sant&eacute; : participation minimum de TPM si contrat labellis&eacute; = 21,55 &euro;, - pr&eacute;voyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la M&eacute;tropole - prise en charge (&agrave; hauteur de 75 %) de vos frais d&rsquo;abonnement &agrave; un mode de transport en commun, - octroi &eacute;ventuel du forfait mobilit&eacute; durable en cas d&rsquo;utilisation de mode de d&eacute;placement doux pour les trajets domicile-travail, - b&eacute;n&eacute;fice des prestations pr&eacute;vues par le COS M&eacute;diterran&eacute;e pour la M&eacute;tropole. 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
NBI : &nbsp;POSTE NON ELIGIBLE&nbsp; Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole : &nbsp;B4-CHARGE D&rsquo;ETUDES-TSM
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
<p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #242424; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature :
<p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #242424; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"> - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire ; - pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Copie des dipl&ocirc;mes.
<p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #242424; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"> NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.<span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: 'Times New Roman', serif; font-optical-sizing: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-variation-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit; background: white;">
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>