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<div> 
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : INFORMATIQUE ET SYST&Egrave;MES D&rsquo;INFORMATION DGA Finances Et Moyens Direction des Ressources Num&eacute;riques Mutualis&eacute;es Direction de la Strat&eacute;gie des Syst&egrave;mes d'Information Service Architecture et Exploitation des SI Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : Charg&eacute; de support et services des syst&egrave;mes d'information Fili&egrave;re : Technique Cat&eacute;gories : B / C Grades : Agent de Ma&icirc;trise / Adjoint technique / Agent de ma&icirc;trise principal / Adjoint technique princ 2&egrave; cl / Adjoint technique princ 1&egrave; cl / Technicien territorial / Technicien principal 2&egrave;me cl / Technicien principal 1&egrave;re cl Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : TOULON 83000 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 192px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
MISSIONS : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="723">- Administrer, g&eacute;rer et assurer la production des syst&egrave;mes de la M&eacute;tropole TPM et de ses partenaires. - Assurer la gestion courante de l&rsquo;exploitation des syst&egrave;mes et leur d&eacute;pannage. - &Ecirc;tre garant du bon fonctionnement et de la disponibilit&eacute; des syst&egrave;mes dans un objectif de qualit&eacute;, de productivit&eacute; et de s&eacute;curit&eacute;</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">Administration : - Est responsable du fonctionnement optimal des outils et syst&egrave;mes dont il a la charge : &nbsp; &bull; S&eacute;curise le syst&egrave;me d&rsquo;information (Firewalls LAN/DMZ, Reverses Proxy, Load Balancer, Antispam,). &nbsp; &bull; Environnement Microsoft Onpremise. &nbsp; &bull; Environnement Microsoft Azure. &nbsp; &bull; Messagerie Exchange. &nbsp; &bull; Scripts Powershell &nbsp; &bull; Active Directory / DNS / DHCP / &hellip;. - Poss&egrave;de une vision approfondie et actualis&eacute;e des syst&egrave;mes d&rsquo;information ainsi qu'une bonne connaissance de l&rsquo;entreprise. - Effectue un inventaire permanent et g&egrave;re les diff&eacute;rents composants dans les salles serveurs et dans le Cloud. - Suit et analyse les performances des syst&egrave;mes, met en place des mesures susceptibles d&rsquo;am&eacute;liorer la qualit&eacute; ou la productivit&eacute;. - &Eacute;labore des r&egrave;gles d&rsquo;utilisation, en conformit&eacute; avec les normes et standards de l&rsquo;entreprise et dans le respect des contrats de service. Documente, promeut et contr&ocirc;le leur application. - Organise et optimise les ressources de son domaine. Exploitation : - Valide l&rsquo;installation et l&rsquo;int&eacute;gration des nouveaux outils dans l&rsquo;environnement de production. - Encadre les interventions de prestataires/intervenants ext&eacute;rieurs (&eacute;labore le plan d&rsquo;intervention, participe aux chantiers, suit la collaboration, r&eacute;dige les comptes-rendus post intervention). - G&egrave;re les AD/ADFS, ainsi que l&rsquo;ensemble des produits Microsoft. - Traite les incidents ou anomalies &agrave; partir des demandes internes et externes Niv 3 : diagnostique l&rsquo;incident, identifie, formule et suit sa r&eacute;solution. Support : - D&eacute;panne/installe le mat&eacute;riel des salles serveurs (Firewalls/Reverse Proxy/&hellip;) + d&eacute;panne les tickets techniques de Niv 3 et plus dans le respect des plannings et de la qualit&eacute; attendue. - D&eacute;panne sur l&rsquo;ensemble des syst&egrave;mes d&rsquo;exploitation serveurs. - Assure le d&eacute;pannage Active Directory, Noms de domaine, DHCP,&hellip; - Intervient au niveau 3, &agrave; distance ou sur site, pour assurer la qualit&eacute;, disponibilit&eacute; et s&eacute;curit&eacute;. - Met &agrave; jour la documentation de support (fiches r&eacute;flexes pour les incidents majeurs, proc&eacute;dures de r&eacute;solution d'incident). - &Eacute;labore et met &agrave; jour la documentation technique. - &Eacute;labore et met &agrave; jour la documentation utilisateurs. - &Eacute;labore et met &agrave; jour les proc&eacute;dures d'installation. Maintenance : - G&egrave;re les &eacute;volutions et la maintenance des syst&egrave;mes (mise &agrave; jour, licences). - G&egrave;re les &eacute;volutions et la maintenance de la s&eacute;curit&eacute; (Firewalls, Load Balancer, Cloud,&hellip;). - D&eacute;finit les plans d&rsquo;&eacute;volution/renouvellement/migration. - G&egrave;re les performances (seuils d&rsquo;alerte et tuning des ressources et produits du domaine). - G&egrave;re les sauvegardes des &eacute;quipements syst&egrave;mes/s&eacute;curit&eacute;. - G&egrave;re l&rsquo;inventaire des &eacute;quipements syst&egrave;mes (&eacute;tiquetage, mise &agrave; jour). S&eacute;curit&eacute; : - G&egrave;re les &eacute;quipements strat&eacute;giques de s&eacute;curit&eacute; : Firewall, Reverse Proxy,&hellip; - Elabore et met &agrave; jour le plan de continuit&eacute;/reprise d&rsquo;activit&eacute;. - Identifie les risques li&eacute;s aux syst&egrave;mes et &agrave; la s&eacute;curit&eacute;. - Propose et suit la mise en &oelig;uvre des mesures pour traiter les risques. Etudes : - Participe &agrave; l'&eacute;laboration et &agrave; la mise en &oelig;uvre de projets. - Participe &agrave; des dialogues comp&eacute;titifs. - &Eacute;tudie les besoins. - R&eacute;dige les cahiers des charges. - &Eacute;value les charges. - Planifie. - G&egrave;re la recette (r&eacute;dige et ex&eacute;cute les cahiers de recette). - R&eacute;dige les contrats de maintenance. - G&egrave;re les commandes. Suivi financier : - R&eacute;dige les propositions d'engagements. - Demande l'&eacute;laboration des bons de commande. - Valide les proc&egrave;s-verbaux de r&eacute;ception. - Suit la facturation.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">Les &laquo; savoirs &raquo; : - BAC + 3 sp&eacute;cialit&eacute; informatique ou cat&eacute;gorie B minimum option informatique ou 5 ans minimum d&rsquo;exp&eacute;rience dans les technologies li&eacute;es aux infrastructures informatiques. - Connaissances avanc&eacute;es dans les infrastructures syst&egrave;mes (OS serveurs, Messagerie, AD, ADFS,DHCP,DNS, M365, Azure&hellip;). - Connaissances avanc&eacute;es dans les infrastructures de s&eacute;curit&eacute; Firewalls, Antispam, Load Balancer,&hellip;). - Connaissances du fonctionnement d&rsquo;une collectivit&eacute; territoriale. Les &laquo; savoir-faire &raquo; : - Conduire une analyse de besoins de la collectivit&eacute; en mati&egrave;re d&rsquo;infrastructure informatique. - Concevoir et mettre en place une architecture. - &Eacute;valuer les risques et opportunit&eacute;s techniques. - Analyser les besoins des usagers et de l&rsquo;impact des technologies &eacute;mergentes. - Analyser les impacts organisationnels d'un projet et proposer des solutions. - Superviser le d&eacute;roulement global des projets. - G&eacute;rer les r&eacute;f&eacute;rentiels et documentations techniques. - Valider l'installation/int&eacute;gration des nouveaux outils (syst&egrave;mes, r&eacute;seaux et t&eacute;l&eacute;coms) dans l'environnement de production. - Contr&ocirc;ler la s&eacute;curit&eacute; et la performance des syst&egrave;mes et r&eacute;seaux. - V&eacute;rifier la conformit&eacute; r&eacute;glementaire des syst&egrave;mes et r&eacute;seaux. - R&eacute;aliser des tableaux de bord. - R&eacute;aliser des &eacute;tudes d'opportunit&eacute;. - R&eacute;aliser ou faire r&eacute;aliser une analyse des besoins d'informatisation des services. - Coop&eacute;rer efficacement avec les services, &eacute;tablir des contacts de qualit&eacute; avec les utilisateurs. - Contr&ocirc;ler la conformit&eacute; des projets r&eacute;alis&eacute;s avec les cahiers des charges. Les &laquo; savoir-&ecirc;tre &raquo; : - Adaptabilit&eacute;. - Sens de l&rsquo;organisation. - Rigueur. - R&eacute;activit&eacute;, disponibilit&eacute;. - Travail en &eacute;quipe. - Autonomie, dynamisme, motivation. - Discr&eacute;tion et devoir de r&eacute;serve.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 156px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 108px;">
<td style="height: 108px;" width="100%">
Temps de travail : complet. Avantages : - Prime de fin d&rsquo;ann&eacute;e (&eacute;quivalente &agrave; un mois de traitement de base) vers&eacute;e au mois de d&eacute;cembre au prorata du nombre de mois de pr&eacute;sence sur l&rsquo;ann&eacute;e civile, - Titres restaurants : Valeur 9,20 &euro;, participation de TPM = 50%, - Assurance sant&eacute; : participation minimum de TPM si contrat labellis&eacute; = 19,73 &euro;, - Pr&eacute;voyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la M&eacute;tropole - Prise en charge (&agrave; hauteur de 75 %) de vos frais d&rsquo;abonnement &agrave; un mode de transport en commun, - Octroi &eacute;ventuel du forfait mobilit&eacute; durable en cas d&rsquo;utilisation de mode de d&eacute;placement doux pour les trajets domicile-travail, - B&eacute;n&eacute;fice des prestations pr&eacute;vues par le COS M&eacute;diterran&eacute;e pour la M&eacute;tropole. CONDITIONS PARTICULI&Egrave;RES &#9746; Contraintes horaires/Astreintes &#9746; D&eacute;placements &#9746; Permis B
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
NBI : Poste non &eacute;ligible. Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole : B5/C6-TECHNICIEN INFORMATIQUE-TSE
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature : - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire ; - pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Copie des dipl&ocirc;mes. NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>