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<div>&nbsp;
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : Voirie et Infrastructures
 Direction G&eacute;n&eacute;rale des Services Techniques Territoires et Proximit&eacute;. Direction de l&rsquo;Eau et de l&rsquo;Assainissement. Sous-Direction Pilotage de la R&eacute;gie des Usines et des Ouvrages. Direction de la R&eacute;gie de l&rsquo;Eau. &Eacute;quipe Travaux neufs et Support &agrave; l&rsquo;Exploitation. Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : CHARG&Eacute; D'&Eacute;TUDES ET DE CONCEPTION EN VOIRIE ET R&Eacute;SEAUX DIVERS / CHARG&Eacute; D&rsquo;OP&Eacute;RATION DE CONSTRUCTION&nbsp; Fili&egrave;re : Technique Cat&eacute;gories : B / C Grades : Agent de Ma&icirc;trise / Agent de ma&icirc;trise principal / Technicien territorial / Technicien principal 2&egrave;me cl / Technicien principal 1&egrave;re cl Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : SIX-FOURS LES PLAGES 83140 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 192px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
MISSIONS : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="723">- Assurer des missions de ma&icirc;trise d&rsquo;&oelig;uvre visant &agrave; r&eacute;aliser des branchements neufs d&rsquo;eau potable et d&rsquo;assainissement &agrave; la suite des demandes des usagers. - Assurer des missions de ma&icirc;trise d&rsquo;&oelig;uvre visant &agrave; r&eacute;aliser des travaux de renouvellement sur les r&eacute;seaux publics (EU et AEP). - Commander, suivre, contr&ocirc;ler et r&eacute;ceptionner les interventions des prestataires et entreprises intervenant en lien avec les missions.</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
G&egrave;re des dossiers de raccordement : - Analyse les demandes de raccordement et constitue les dossiers techniques. - &Eacute;tablit des devis, propose des travaux et des estimations. - Commande les travaux aupr&egrave;s des entreprises, en assure le suivi, le contr&ocirc;le et la conformit&eacute;.
 G&egrave;re des missions de ma&icirc;trise d&rsquo;&oelig;uvre dans le cadre des travaux de renouvellement des r&eacute;seaux : - R&eacute;alise des &eacute;tudes pr&eacute;alables de faisabilit&eacute;. - V&eacute;rifie sur le terrain et d&eacute;finit les projets. - Effectue la commande initiale et assure le suivi administratif des chantiers en cours. - Assure le suivi technique et r&eacute;dige les comptes rendus de r&eacute;union. - R&eacute;ceptionne les chantiers.
 G&egrave;re les relations usagers et partenaires : - Assure l&rsquo;interface entre les usagers, les services d&rsquo;exploitation et les services municipaux dans le cadre des travaux. - Accueille, renseigne et informe les usagers sur les proc&eacute;dures et les aspects techniques li&eacute;s aux branchements et au r&egrave;glement de service.
&nbsp;
Assure les contr&ocirc;les et la conformit&eacute; : - Contr&ocirc;le la conformit&eacute; des branchements neufs et des raccordements (op&eacute;rations individuelles, lotissements, am&eacute;nagements, projets immobiliers) au regard des r&egrave;glements de service d&rsquo;eau potable et d&rsquo;assainissement.
 G&egrave;re l&rsquo;information et les donn&eacute;es : - Participe &agrave; la mise &agrave; jour de la base de donn&eacute;es informatique et cartographique. - Met &agrave; jour et corrige les plans r&eacute;seaux (eau/assainissement). - R&eacute;alise la d&eacute;tection de conduites sur le terrain.
 Assure la logistique et l&rsquo;entretien : - Assure l&rsquo;entretien courant du mat&eacute;riel, de l&rsquo;atelier et du v&eacute;hicule de service.
 Activit&eacute;s secondaires : - Participe, en cas de besoin, aux activit&eacute;s d&rsquo;exploitation eau potable et assainissement du p&eacute;rim&egrave;tre g&eacute;r&eacute; en r&eacute;gie, en journ&eacute;e comme en astreinte.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Les &laquo;&nbsp;savoirs&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Technicien exp&eacute;riment&eacute; en r&eacute;seaux / voirie. - Connaissance des techniques de distribution de l&rsquo;eau potable et de collecte et traitement des eaux us&eacute;es. - Connaissance des techniques de mise en &oelig;uvre et de contr&ocirc;le des r&eacute;seaux. - Aptitudes confirm&eacute;es en lecture de plan, topographie, SIG ; utilisation des outils de dessin et cartographie. - Connaissance de la r&eacute;glementation dans le domaine de l'eau, de l&rsquo;assainissement, de la voirie. - Connaissance des r&egrave;gles de fonctionnement des collectivit&eacute;s territoriales, des proc&eacute;dures administratives et r&eacute;glementaires. Les &laquo;&nbsp;savoir-faire&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Lire et analyser diff&eacute;rents types de plans et documents d'urbanisme. - Utiliser les outils cartographiques (SIG) et les applications m&eacute;tiers. - Appr&eacute;hender un projet sur le terrain. - V&eacute;rifier la conformit&eacute; des demandes de raccordement aux autorisations d&rsquo;urbanisme. - Veiller au respect des r&egrave;glements de service. - &Eacute;tablir des m&eacute;tr&eacute;s et des devis estimatifs. - R&eacute;diger des rapports et des avis techniques, faire des propositions. - Accueillir les p&eacute;titionnaires et usagers (accueil physique et t&eacute;l&eacute;phonique), recevoir et traiter leurs demandes. - G&eacute;rer les relations avec les usagers en cas de litiges ou de contentieux. - R&eacute;diger des courriers et rapports.
&nbsp;
Les &laquo;&nbsp;savoir-&ecirc;tre&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Qualit&eacute;s relationnelles, esprit d&rsquo;&eacute;quipe. - Rigueur et sens de l'organisation, capacit&eacute; &agrave; rendre compte. - Adaptabilit&eacute;, sens de l&rsquo;anticipation, r&eacute;activit&eacute;. - Autonomie, disponibilit&eacute;. - Aptitudes r&eacute;dactionnelles.
&nbsp;
CONDITIONS PARTICULI&Egrave;RES :
&#9746; Contraintes horaires/Astreintes &#9746; Port des EPI&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;
&#9746; D&eacute;placements &#9746; Permis B &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;
&#9746; Autres : fonctionnement en bin&ocirc;me afin d&rsquo;assurer la continuit&eacute; des missions
&nbsp;
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 156px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 108px;">
<td style="height: 108px;" width="100%">
Temps de travail : complet Avantages : - prime de fin d&rsquo;ann&eacute;e (&eacute;quivalente &agrave; un mois de traitement de base) vers&eacute;e au mois de d&eacute;cembre au prorata du nombre de mois de pr&eacute;sence sur l&rsquo;ann&eacute;e civile, - titres restaurants : Valeur 9,20 &euro;, participation de TPM = 50%, - assurance sant&eacute; : participation minimum de TPM si contrat labellis&eacute; =21,55 &euro;, - pr&eacute;voyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la M&eacute;tropole - prise en charge (&agrave; hauteur de 75 %) de vos frais d&rsquo;abonnement &agrave; un mode de transport en commun, - octroi &eacute;ventuel du forfait mobilit&eacute; durable en cas d&rsquo;utilisation de mode de d&eacute;placement doux pour les trajets domicile-travail, - b&eacute;n&eacute;fice des prestations pr&eacute;vues par le COS M&eacute;diterran&eacute;e pour la M&eacute;tropole. 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 127.367px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 61.6833px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE R&Eacute;MUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 65.6833px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
NBI : Poste non &eacute;ligible. Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole : B4 / C6
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature :
 - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire ; - pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Copie des dipl&ocirc;mes.
 NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>