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<div>&nbsp;
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : Voirie et Infrastructures
 Direction G&eacute;n&eacute;rale Des Services Techniques Territoires Et Proximit&eacute; Direction de l&rsquo;Eau et de l&rsquo;Assainissement. Sous-Direction Pilotage de la R&eacute;gie des Usines et des Ouvrages. Service Analyse Patrimoniale. Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : CHARG&Eacute; D&rsquo;&Eacute;TUDES ET DE CONCEPTION EN VOIRIE ET R&Eacute;SEAUX DIVERS Fili&egrave;re : Technique Cat&eacute;gorie : A Grades : Ing&eacute;nieur / Ing&eacute;nieur principal Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : TOULON 83000 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 192px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
MISSIONS : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="723">
La M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e recherche un ing&eacute;nieur avec une exp&eacute;rience significative en hydraulique urbaine, mod&eacute;lisation des r&eacute;seaux et sch&eacute;mas directeurs au sein d'un bureau d'&eacute;tudes, d'un exploitant ou d'une collectivit&eacute;. Il assurera les missions suivantes :
 - Assurer le r&ocirc;le de r&eacute;f&eacute;rent mod&eacute;lisation hydraulique AEP et assainissement. - Collecter, analyser et valoriser les donn&eacute;es patrimoniales et de fonctionnement des r&eacute;seaux eau et assainissement. - Participer &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration des strat&eacute;gies patrimoniales et &agrave; la programmation pluriannuelle des investissements.
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
La Direction de l'Eau et de l'Assainissement de la M&eacute;tropole pilote un patrimoine strat&eacute;gique comprenant plus de 2000 km de r&eacute;seaux d'eau potable et plus de 1500 km de r&eacute;seaux d'assainissement, des ouvrages structurants ainsi que des installations de production et de traitement desservant pr&egrave;s de 478 000 habitants. Dans un contexte de changement climatique, de s&eacute;curisation de la ressource et d'optimisation des investissements patrimoniaux, l'ing&eacute;nieur est le r&eacute;f&eacute;rent technique de la mod&eacute;lisation hydraulique et de l'analyse prospective des r&eacute;seaux. Ce poste s'adresse particuli&egrave;rement &agrave; un ing&eacute;nieur hydraulicien souhaitant &eacute;voluer d'une activit&eacute; de production d'&eacute;tudes vers un r&ocirc;le de ma&icirc;trise d'ouvrage, d'expertise technique et d'aide &agrave; la d&eacute;cision strat&eacute;gique au sein d'une grande collectivit&eacute;. Le candidat sera de formation ing&eacute;nieur (ENGEES, INSA, Polytech, ENSIL, ENSE3 ou &eacute;quivalent) avec exp&eacute;rience significative en hydraulique urbaine, mod&eacute;lisation des r&eacute;seaux et sch&eacute;mas directeurs au sein d'un bureau d'&eacute;tudes, d'un exploitant ou d'une collectivit&eacute;.
 Mod&eacute;lisation : - D&eacute;finit la strat&eacute;gie de mod&eacute;lisation hydraulique de la M&eacute;tropole. - D&eacute;veloppe et fiabilise les mod&egrave;les num&eacute;riques des r&eacute;seaux et ouvrages. - R&eacute;alise des simulations prospectives &agrave; moyen et long terme. - &Eacute;value les impacts de l'urbanisation, du changement climatique et des &eacute;volutions de consommation. - Mod&eacute;lise et analyse les flux d&rsquo;eau au sein de la M&eacute;tropole. - Produit les sc&eacute;narios d'aide &agrave; la d&eacute;cision destin&eacute;s &agrave; la Direction et aux &eacute;lus. - Participe &agrave; la d&eacute;finition des campagnes de mesures sur les ouvrages et r&eacute;seaux.
 Analyse de donn&eacute;es : - D&eacute;veloppe des m&eacute;thodes d'exploitation de donn&eacute;es issues de la t&eacute;l&eacute;rel&egrave;ve, de la sectorisation, des bases client&egrave;le et des &eacute;quipements connect&eacute;s.
- Participe &agrave; la mise en place d'outils d'aide &agrave; la d&eacute;cision bas&eacute;s sur la donn&eacute;e. - Contribue &agrave; la transition num&eacute;rique de la Direction de l'Eau.
 Ma&icirc;trise d&rsquo;ouvrage : - Participe au pilotage des &eacute;tudes strat&eacute;giques confi&eacute;es aux bureaux d'&eacute;tudes externes (sch&eacute;mas directeur eau et assainissement, zonage, &eacute;tudes diverses). - D&eacute;finit les cahiers des charges techniques. - Analyse les rendus de mod&eacute;lisation et challenge les prestataires. - Repr&eacute;sente la M&eacute;tropole lors des r&eacute;unions techniques de pilotage.
 ACTIVITES ANNEXES - Participe &agrave; la production des indicateurs r&eacute;glementaires. - Contribue &agrave; l'&eacute;laboration du RPQS et aux obligations de reporting.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Les &laquo;&nbsp;savoirs&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Exp&eacute;rience significative en hydraulique urbaine, mod&eacute;lisation des r&eacute;seaux et sch&eacute;mas directeurs au sein d'un bureau d'&eacute;tudes, d'un exploitant ou d'une collectivit&eacute;. - Comp&eacute;tences dans les domaines de l&rsquo;eau et de l&rsquo;assainissement et hydraulique urbaine. - Comp&eacute;tence en collecte, analyse de donn&eacute;es et mod&eacute;lisation hydraulique. - Connaissance ou ma&icirc;trise de la r&eacute;glementation dans le domaine de l'eau et assainissement, de la salubrit&eacute; publique et de l&rsquo;environnement. - Connaissance des modes de fonctionnement des collectivit&eacute;s territoriales et des proc&eacute;dures administratives et financi&egrave;res. - Connaissance des proc&eacute;dures r&eacute;glementaires et du Code des march&eacute;s publics, des modes de gestion et de la passation des contrats de d&eacute;l&eacute;gation de service public. Les &laquo;&nbsp;savoir-faire&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Aptitude confirm&eacute;e en mod&eacute;lisation hydraulique (Mod&eacute;lisation AEP : EPANET ; Mod&eacute;lisation assainissement : SWMM). - Travailler sur des bases de donn&eacute;es et les analyser : SQL, Power BI. - Travailler sur le SIG de la M&eacute;tropole (ArcGIS). - Utiliser le logiciel de DAO AutoCAD. - Participer &agrave; l'&eacute;laboration de projets, conduire un projet. - &Eacute;tudier des solutions techniques et leurs incidences financi&egrave;res et environnementales. - Constituer un DCE en transcrivant le projet technique et graphique dans un CCTP et un cadre de prix (BPU, DQE ou DPGF). - Contr&ocirc;ler la bonne ex&eacute;cution des prestations. - R&eacute;diger des courriers, analyses, synth&egrave;ses et rapports. - Ma&icirc;triser l&rsquo;utilisation des outils informatiques et bureautiques. - Avoir de bonnes capacit&eacute;s r&eacute;dactionnelles.
&nbsp;
Les &laquo;&nbsp;savoir-&ecirc;tre&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Travail en transversalit&eacute;, p&eacute;dagogie. - Rigueur et sens de l'organisation. - Sens du discernement et des responsabilit&eacute;s. - Autonomie, disponibilit&eacute;, esprit d&rsquo;&eacute;quipe. - Adaptabilit&eacute;, sens de l&rsquo;anticipation, capacit&eacute; de r&eacute;activit&eacute;. - Qualit&eacute;s relationnelles.
&nbsp;
CONDITIONS PARTICULI&Egrave;RES :
&#9746; Habilitations &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;
&#9746; Contraintes horaires/Astreintes (selon besoin) &#9746; Port des EPI (chantiers ou usines)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &#9746; D&eacute;placements &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;
&#9746; Permis B&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 156px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 108px;">
<td style="height: 108px;" width="100%">
Temps de travail : Complet Avantages : - Prime de fin d&rsquo;ann&eacute;e (&eacute;quivalente &agrave; un mois de traitement de base) vers&eacute;e au mois de d&eacute;cembre au prorata du nombre de mois de pr&eacute;sence sur l&rsquo;ann&eacute;e civile, - titres restaurants : Valeur 9,20 &euro;, participation de TPM = 50%, - assurance sant&eacute; : participation minimum de TPM si contrat labellis&eacute; = 21,55 &euro;, - pr&eacute;voyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la M&eacute;tropole - prise en charge (&agrave; hauteur de 75 %) de vos frais d&rsquo;abonnement &agrave; un mode de transport en commun, - octroi &eacute;ventuel du forfait mobilit&eacute; durable en cas d&rsquo;utilisation de mode de d&eacute;placement doux pour les trajets domicile-travail, - b&eacute;n&eacute;fice des prestations pr&eacute;vues par le COS M&eacute;diterran&eacute;e pour la M&eacute;tropole. 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
NBI : &nbsp;POSTE NON ELIGIBLE&nbsp; Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole : A8-TSE
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
<p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #242424; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature :
<p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #242424; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"> - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire ; - pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Copie des dipl&ocirc;mes.
<p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #242424; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"> NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.<span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: 'Times New Roman', serif; font-optical-sizing: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-variation-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit; background: white;">
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>