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<div>&nbsp;
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : Voirie et Infrastructures
 Direction G&eacute;n&eacute;rale Des Services Techniques Territoires Et Proximit&eacute;. Direction De L'Eau Et De L'Assainissement.
Sous-Direction Pilotage des P&eacute;rim&egrave;tres D&eacute;l&eacute;gu&eacute;s R&eacute;seaux et DECI. Service R&eacute;seaux Ouest.
 Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : AGENT CHARG&Eacute; DE CONTR&Ocirc;LE EN&nbsp;ASSAINISSEMENT COLLECTIF ET NON COLLECTIF Fili&egrave;re : Technique Cat&eacute;gorie : C Grades : Agent de Ma&icirc;trise / Agent de ma&icirc;trise principal / Adjoint technique / Adjoint technique princ 2&egrave; cl / Adjoint technique princ 1&egrave; cl
Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : TOULON 83000 
&nbsp;
Emploi ouvert uniquement aux fonctionnaires.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 192px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
MISSIONS : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="723">- Suivre et contr&ocirc;ler les travaux d&rsquo;exploitation et de renouvellement sur les r&eacute;seaux d&rsquo;eau potable et&nbsp;d&rsquo;assainissement. - Suivre et contr&ocirc;ler les actions des d&eacute;l&eacute;gataires en mati&egrave;re de diagnostic et d&rsquo;entretien des r&eacute;seaux. - Contribuer &agrave; la mise en &oelig;uvre de la strat&eacute;gie de lutte contre les eaux parasites (r&eacute;seaux EU) et de lutte contre les&nbsp;fuites (r&eacute;seaux AEP) sur le p&eacute;rim&egrave;tre.</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">- Assure l&rsquo;&eacute;laboration technique des projets, estime les co&ucirc;ts des ouvrages et v&eacute;rifie la faisabilit&eacute; technique et &eacute;conomique des projets. - Suit et contr&ocirc;le les travaux sur les r&eacute;seaux en ma&icirc;trise d'&oelig;uvre interne. - Assure la coordination avec les services externes (antennes, communes, d&eacute;partement, police) et les prestataires. - Contr&ocirc;le les travaux r&eacute;alis&eacute;s par le(s) d&eacute;l&eacute;gataire(s) ou les prestataires externes. - Assure le suivi des dol&eacute;ances usagers en lien avec le(s) d&eacute;l&eacute;gataire(s). - Utilise le SIG et les outils cartographiques et de gestion patrimoniale du service. - Supervise et contr&ocirc;le les op&eacute;rations d&rsquo;entretien, de maintenance (r&eacute;parations, mises en s&eacute;curit&eacute;) et de diagnostics&nbsp;de r&eacute;seaux (ITV, m&eacute;trologie, fumigation). - R&eacute;alise des enqu&ecirc;tes et relev&eacute;s sur le terrain, propose des diagnostics techniques des dysfonctionnements. - Analyse et interpr&egrave;te les investigations de terrain et diagnostics r&eacute;seaux afin de mettre en &oelig;uvre les actions correctives. - Contribue &agrave; la collecte de donn&eacute;es patrimoniales fiables pour la gestion des infrastructures du service.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Les &laquo;&nbsp;savoirs&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Connaissances techniques du fonctionnement hydraulique des r&eacute;seaux d&rsquo;eau et d&rsquo;assainissement, des techniques&nbsp;de diagnostic, des techniques de travaux. - Connaissance de la r&eacute;glementation dans le domaine de l'eau et assainissement et de la voirie. - Connaissance des modes de fonctionnement des Collectivit&eacute;s Territoriales et des proc&eacute;dures administratives. - Connaissance des techniques de conception, en g&eacute;nie civil, hydraulique, automatismes, SIG-topo, g&eacute;otechnique. - Connaissance des r&egrave;gles de s&eacute;curit&eacute; et de salubrit&eacute; sur les chantiers et sur la voirie. - Utilisation de l&rsquo;outillage manuel d&rsquo;exploitation (pioche, cl&eacute;, pince&hellip;). - Utilisation des moyens informatiques (logiciels de bureautique, mail, SIG). Les &laquo;&nbsp;savoir-faire&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Participer &agrave; l'&eacute;laboration de projets, contr&ocirc;ler la bonne ex&eacute;cution des travaux et interventions. - &Eacute;tudier des solutions techniques et leurs incidences financi&egrave;res et environnementales. - Dresser des esquisses, plans, sch&eacute;mas de principe. - Contr&ocirc;ler la bonne ex&eacute;cution des prestations et travaux, conform&eacute;ment aux clauses contractuelles (DSP et march&eacute;s&nbsp;publics), aux bordereaux des prix et aux r&egrave;gles de l'art. - Contr&ocirc;ler les co&ucirc;ts et les d&eacute;lais d'ex&eacute;cution des op&eacute;rations, proc&eacute;der aux attachements contradictoires, valider les&nbsp;factures. - R&eacute;diger des notes, courriers, analyses, rapports.
&nbsp;
Les &laquo;&nbsp;savoir-&ecirc;tre&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Rigueur, autonomie. - Sens du discernement et des responsabilit&eacute;s. - Disponibilit&eacute;, capacit&eacute; de r&eacute;activit&eacute;. - Force de proposition, capacit&eacute; &agrave; rendre compte &agrave; sa hi&eacute;rarchie. - Qualit&eacute;s relationnelles, esprit d&rsquo;&eacute;quipe.
&nbsp;
CONDITIONS PARTICULI&Egrave;RES : &#9746; Habilitations
&#9746; Contraintes horaires/Astreintes
&#9746; Port des EPI &#9746; D&eacute;placements : quotidiens
&#9746; Permis B
&#9746; Autres : horaires de travail : &agrave; adapter aux n&eacute;cessit&eacute;s du service dans la tranche horaire journali&egrave;re 8h-18h&nbsp;et interventions de nuit ponctuellement
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 156px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 108px;">
<td style="height: 108px;" width="100%">
Temps de travail : Complet.
 Avantages : - Prime de fin d&rsquo;ann&eacute;e (&eacute;quivalente &agrave; un mois de traitement de base) vers&eacute;e au mois de d&eacute;cembre au prorata du nombre de mois de pr&eacute;sence sur l&rsquo;ann&eacute;e civile, - titres restaurants : Valeur 9,20 &euro;, participation de TPM = 50%, - assurance sant&eacute; : participation minimum de TPM si contrat labellis&eacute; = 21,55 &euro;, - pr&eacute;voyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la M&eacute;tropole - prise en charge (&agrave; hauteur de 75 %) de vos frais d&rsquo;abonnement &agrave; un mode de transport en commun, - octroi &eacute;ventuel du forfait mobilit&eacute; durable en cas d&rsquo;utilisation de mode de d&eacute;placement doux pour les trajets domicile-travail, - b&eacute;n&eacute;fice des prestations pr&eacute;vues par le COS M&eacute;diterran&eacute;e pour la M&eacute;tropole. 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 82.5781px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 35.7969px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 46.7812px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
NBI : &nbsp;Poste non &eacute;ligible.
Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole :&nbsp;C6-CONTROLEUR DE TRAVAUX-TSE
Emploi ouvert uniquement aux fonctionnaires.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
<p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #242424; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature :
<p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #242424; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"> - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire&nbsp; + Agr&eacute;ment.
<p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #242424; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"> NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.<span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: 'Times New Roman', serif; font-optical-sizing: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-variation-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit; background: white;">
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>