Données personnelles

Politique des cookies

Nos offres

Candidature spontanée

Postulez

Guide utilisateur

<div>&nbsp;
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : Voirie et Infrastructures
 Direction G&eacute;n&eacute;rale des Services Techniques Territoires et Proximit&eacute;. Direction de l&rsquo;Eau et de l&rsquo;Assainissement. Sous-direction Pilotage de la R&eacute;gie des Usines et des Ouvrages. Service Ouvrages. Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : CHARG&Eacute; DE REALISATION DE TRAVAUX VOIRIE ET R&Eacute;SEAUX DIVERS Fili&egrave;re : Technique Cat&eacute;gories : A / B Grades : Ing&eacute;nieur / Ing&eacute;nieur principal / Technicien territorial / Technicien principal 2&egrave;me cl / Technicien principal 1&egrave;re cl Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : TOULON 83000 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 192px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
MISSIONS : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="723">- Assurer le suivi des ouvrages d&rsquo;assainissement et d&rsquo;eau potable de la M&eacute;tropole qui lui sont confi&eacute;s, afin de garantir leur bon fonctionnement, leur s&eacute;curit&eacute; et leur p&eacute;rennit&eacute;. A ce titre, il est en charge de :&nbsp; - &nbsp; &nbsp;Suivre les travaux de modernisation et de renouvellement des ouvrages sur r&eacute;seaux, - &nbsp; &nbsp;Contr&ocirc;ler le bon fonctionnement des ouvrages en exploitation.</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
Sur le patrimoine confi&eacute; au service ouvrages (130 Poste de rel&egrave;vements, 90 bassins d&rsquo;eau potable, des forages de production de potable, des points de mesure) assure en coordination avec ses coll&egrave;gues :
 Le suivi technique des ouvrages - &nbsp; &nbsp;Assure le suivi et le contr&ocirc;le de l&rsquo;exploitation des ouvrages sur r&eacute;seaux (postes de refoulement, points de mesure, r&eacute;servoirs d&rsquo;eau potable) g&eacute;r&eacute;s en r&eacute;gie ou dans le cadre de D&eacute;l&eacute;gations de Service Public (DSP). - &nbsp; &nbsp;R&eacute;alise des visites, diagnostics de terrain pour d&eacute;tecter les dysfonctionnements et propose des actions correctives. - &nbsp; &nbsp;Met en &oelig;uvre une veille technique dans les domaines de l&rsquo;eau potable et de l&rsquo;assainissement. - &nbsp; &nbsp;Propose au responsable de service des axes d&rsquo;am&eacute;lioration et d&rsquo;investissement, et participe aux choix techniques.
 Le suivi des travaux - &nbsp; &nbsp;Assure le suivi technique, financier et administratif des travaux de renouvellement et de modernisation des ouvrages sur r&eacute;seaux. Ces travaux visent &agrave; am&eacute;liorer le fonctionnement, la s&eacute;curit&eacute; et la fiabilit&eacute; des ouvrages (g&eacute;nie civil, hydraulique, &eacute;lectrom&eacute;canique). - &nbsp; &nbsp;Contr&ocirc;le la conformit&eacute; des travaux r&eacute;alis&eacute;s (qualit&eacute;, d&eacute;lais, s&eacute;curit&eacute;). - &nbsp; &nbsp;Participe &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration des march&eacute;s publics n&eacute;cessaires aux travaux - &nbsp; &nbsp;Assure le suivi des autorisations r&egrave;glementaires n&eacute;cessaires &agrave; l&rsquo;activit&eacute;
&nbsp;
La coordination et le suivi contractuel - &nbsp; &nbsp;Assure le suivi des contrats et march&eacute;s li&eacute;s aux ouvrages. - &nbsp; &nbsp;Pilote et coordonne les intervenants externes (entreprises, d&eacute;l&eacute;gataires, prestataires), dans le respect des r&egrave;gles d&rsquo;hygi&egrave;ne et de s&eacute;curit&eacute;. - &nbsp; &nbsp;Assure la transmission des informations entre les diff&eacute;rents acteurs : prestataires, d&eacute;l&eacute;gataires, r&eacute;gies, communes et services de la M&eacute;tropole. En fonction des besoins du service ou en cas d&rsquo;absence des coll&egrave;gues, assure de mani&egrave;re temporaire des remplacements d&rsquo;agents techniques ou un soutien ponctuel aux agents d&rsquo;exploitation.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Les &laquo;&nbsp;savoirs&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Lecture de plan. - R&egrave;gles de s&eacute;curit&eacute;, d'hygi&egrave;ne. - Connaissances en &eacute;lectricit&eacute; et &eacute;lectrotechnique. - Connaissances en m&eacute;canique (pompes). - Connaissance du fonctionnement et de la r&egrave;glementation des r&eacute;seaux humides.
 Les &laquo;&nbsp;savoir-faire&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- R&eacute;aliser des interventions n&eacute;cessitant une habilitation &eacute;lectrique (B0, B0V, B1 B1V, H0,...). - R&eacute;aliser des interventions n&eacute;cessitant une habilitation de travail en espace confin&eacute; (CATEC). - Contr&ocirc;ler la conformit&eacute; de r&eacute;alisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires. - Suivre et contr&ocirc;ler des chantiers de travaux y compris lorsque plusieurs prestataires interviennent. - Contr&ocirc;ler l'application des r&egrave;gles de s&eacute;curit&eacute;. - Capacit&eacute; &agrave; proposer des solutions techniques. - Organiser, planifier et r&eacute;aliser des contr&ocirc;les des &eacute;quipements. - Contr&ocirc;ler le co&ucirc;t et les d&eacute;lais d&rsquo;ex&eacute;cution des travaux. - R&eacute;aliser un diagnostic de fonctionnement de l&rsquo;&eacute;quipement et du rapport co&ucirc;ts/opportunit&eacute;s. - Utiliser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...). - Utiliser le Syst&egrave;me d'Information G&eacute;ographique (SIG). - Utiliser des outillages manuels (cl&eacute;, pince,...).
&nbsp;
Les &laquo;&nbsp;savoir-&ecirc;tre&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Sens du relationnel, esprit d&rsquo;&eacute;quipe. - Autonomie et disponibilit&eacute;. - Sens de l&rsquo;initiative. - Rigueur, organisation.
&nbsp;
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-ansi-language: FR; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;">CONDITIONS PARTICULI&Egrave;RES :
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-ansi-language: FR; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;">&#9746; Habilitations CATEC / Habilitation &eacute;lectrique &#9746; Contraintes horaires/Astreintes : Horaires de nuits, occasionnels &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-ansi-language: FR; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;">&#9746; Port des EPI &#9746; Assermentation &nbsp; &nbsp;
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-ansi-language: FR; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;">&#9746; D&eacute;placements sur l&rsquo;ensemble de la M&eacute;tropole &nbsp; &nbsp;
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-ansi-language: FR; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;">&#9746; Permis B<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-ansi-language: FR; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;">
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 156px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 108px;">
<td style="height: 108px;" width="100%">
Temps de travail : complet&nbsp; Avantages : - Prime de fin d&rsquo;ann&eacute;e (&eacute;quivalente &agrave; un mois de traitement de base) vers&eacute;e au mois de d&eacute;cembre au prorata du nombre de mois de pr&eacute;sence sur l&rsquo;ann&eacute;e civile, - titres restaurants : Valeur 9,20 &euro;, participation de TPM = 50%, - assurance sant&eacute; : participation minimum de TPM si contrat labellis&eacute; = 21,12 &euro;, - pr&eacute;voyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la M&eacute;tropole - prise en charge (&agrave; hauteur de 75 %) de vos frais d&rsquo;abonnement &agrave; un mode de transport en commun, - octroi &eacute;ventuel du forfait mobilit&eacute; durable en cas d&rsquo;utilisation de mode de d&eacute;placement doux pour les trajets domicile-travail, - b&eacute;n&eacute;fice des prestations pr&eacute;vues par le COS M&eacute;diterran&eacute;e pour la M&eacute;tropole. 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 127.367px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 61.6833px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 65.6833px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
NBI : Poste non &eacute;ligible. Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole : A8 / B4.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature : - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire ; - pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Copie des dipl&ocirc;mes. NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>