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<div>&nbsp;
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : Finances
 DGA Finances Et Moyens Direction des Finances et de la Strat&eacute;gie Financi&egrave;re Service Budget
 Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : Coordonnateur budg&eacute;taire et comptable Fili&egrave;re : Administrative Cat&eacute;gorie B Grades : R&eacute;dacteur / R&eacute;dacteur principal 2&egrave;me cl / r&eacute;dacteur principal 1&egrave;re cl Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : TOULON 83000 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 220.219px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 37.7812px;">
<td width="100%">
MISSIONS : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 53.8125px;">
<td width="723">- Pr&eacute;parer et suivre les budgets de l&rsquo;EPCI. - Assurer la gestion de l&rsquo;actif.</td>
</tr>
<tr style="height: 34.7812px;">
<td width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 93.8438px;">
<td width="100%">- Contr&ocirc;le l&rsquo;ex&eacute;cution budg&eacute;taire des Autorisations de Programme (AP) / Cr&eacute;dits de Paiement (CP). - Pr&eacute;pare les cl&ocirc;tures budg&eacute;taires et comptables, les &eacute;critures de solde et les op&eacute;rations d&rsquo;ordre. - Met en &oelig;uvre les &eacute;critures comptables relatives &agrave; l&rsquo;actif : amortissement, cessions, mises &agrave; la r&eacute;forme et transferts des &eacute;critures entre chapitres (20 et 23 au 21). - Informe et conseille les services op&eacute;rationnels, les antennes de la M&eacute;tropole et le SGC.&nbsp;</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Les &laquo;&nbsp;savoirs&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Proc&eacute;dures comptables, administratives et financi&egrave;res. - R&egrave;gles budg&eacute;taires et comptables de la comptabilit&eacute; publique (M57, M4). - Applicatifs de gestion financi&egrave;re et bureautique. Les &laquo;&nbsp;savoir-faire&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Appr&eacute;cier la validit&eacute; des pi&egrave;ces justificatives. - Identifier un probl&egrave;me sur une op&eacute;ration comptable. - R&eacute;aliser des engagements de d&eacute;penses et recettes. - Tenir &agrave; jour les documents ou les d&eacute;clarations impos&eacute;s par les dispositions l&eacute;gales et r&eacute;glementaires. - R&eacute;ceptionner, enregistrer et v&eacute;rifier des dossiers. - Tenir &agrave; jour des tableaux de bord de suivi. - G&eacute;rer les priorit&eacute;s.
&nbsp;
Les &laquo;&nbsp;savoir-&ecirc;tre&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Capacit&eacute; d&rsquo;analyse. - Capacit&eacute; de synth&egrave;se. - Sens du relationnel, esprit d&rsquo;&eacute;quipe. - Autonomie. - Sens de l&rsquo;organisation. - Sens de l&rsquo;initiative. - Rigueur.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 156px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 108px;">
<td style="height: 108px;" width="100%">
Temps de travail : Complet Avantages : - Prime de fin d&rsquo;ann&eacute;e (&eacute;quivalente &agrave; un mois de traitement de base) vers&eacute;e au mois de d&eacute;cembre au prorata du nombre de mois de pr&eacute;sence sur l&rsquo;ann&eacute;e civile, - titres restaurants : Valeur 9,20 &euro;, participation de TPM = 50%, - assurance sant&eacute; : participation minimum de TPM si contrat labellis&eacute; = 21,55 &euro;, - pr&eacute;voyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la M&eacute;tropole - prise en charge (&agrave; hauteur de 75 %) de vos frais d&rsquo;abonnement &agrave; un mode de transport en commun, - octroi &eacute;ventuel du forfait mobilit&eacute; durable en cas d&rsquo;utilisation de mode de d&eacute;placement doux pour les trajets domicile-travail, - b&eacute;n&eacute;fice des prestations pr&eacute;vues par le COS M&eacute;diterran&eacute;e pour la M&eacute;tropole. 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 80.5781px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 35.7969px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 44.7812px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
NBI : &nbsp;POSTE NON ELIGIBLE. Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole : B5-CHARGE DE GESTION AVEC UNE EXPERTISE PARTICULIERE-TSE.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
<p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #242424; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature :
<p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #242424; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"> - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire ; - pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Copie des dipl&ocirc;mes.
<p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #242424; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"> NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.<span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: 'Times New Roman', serif; font-optical-sizing: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-variation-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit; background: white;">
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>