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<div> 
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100.693%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : AMENAGEMENT ET DEVELOPPEMENT DURABLE DES TERRITOIRES DGA Economie, Innovation Et Attractivit&eacute; Territoriale Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50.6932%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : Directeur du d&eacute;veloppement territorial Fili&egrave;re : Administrative Cat&eacute;gories : A+ / A Grades : Administrateur Territorial / Attach&eacute; terr. hors classe / Attach&eacute; principal / Attach&eacute; Territorial /&nbsp; Emploi ouvert uniquement aux fonctionnaires.
Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : TOULON 83000 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 192px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
MISSIONS : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="723">
Le directeur de l&rsquo;innovation et de l&rsquo;attractivit&eacute; du territoire, sous l&rsquo;autorit&eacute; directe du directeur g&eacute;n&eacute;ral des services et du directeur g&eacute;n&eacute;ral adjoint des services en charge de l&rsquo;&eacute;conomie, de l&rsquo;innovation et de l&rsquo;attractivit&eacute; territoriale devra&nbsp;:
<ul>
<li>Elaborer et mettre en &oelig;uvre la strat&eacute;gie de dynamique et de rayonnement du territoire en mati&egrave;re de grands &eacute;v&eacute;nements, d&rsquo;enseignement sup&eacute;rieur et de recherche, de tournages, de coop&eacute;ration internationale et d&rsquo;&eacute;conomie circulaire.</li>
</ul>
Cr&eacute;er par son action, les conditions d&rsquo;un d&eacute;veloppement du territoire en synergie avec le directeur du d&eacute;veloppement &eacute;conomique et celui des sports.</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
- Favorise le d&eacute;veloppement de l&rsquo;enseignement sup&eacute;rieur, l&rsquo;accueil de nouvelles formations, de nouveaux &eacute;tablissements et d&rsquo;une vie &eacute;tudiante soutenue et dynamique.
- Assure l&rsquo;&eacute;laboration et le suivi des op&eacute;rations du CPER relevant de la M&eacute;tropole.
- Accompagne le d&eacute;veloppement des fili&egrave;res innovantes sur le territoire et favorise l&rsquo;accueil de grands &eacute;v&eacute;nements et de tournages.
- D&eacute;veloppe les conditions favorables &agrave; la collecte de la taxe de s&eacute;jour et, en lien avec le directeur du d&eacute;veloppement &eacute;conomique, accompagne l&rsquo;essor de l&rsquo;&eacute;conomie circulaire.
- Valorise le territoire par une mise en valeur efficace de son attractivit&eacute; et travaille au d&eacute;veloppement de marqueurs forts du territoire, permettant de cr&eacute;er les conditions du rayonnement international de la M&eacute;tropole et de ses fili&egrave;res innovantes.
- Elabore une strat&eacute;gie de visibilit&eacute; du territoire en d&eacute;veloppant les outils n&eacute;cessaires (vid&eacute;os, r&eacute;seaux sociaux, supports) et en affinant la strat&eacute;gie de participation &agrave; des salons, en lien avec les partenaires comme l&rsquo;agence de d&eacute;veloppement &eacute;conomique de TPM ou l&rsquo;Office de tourisme M&eacute;tropolitain. - Assure une veille active des diff&eacute;rents classements territoriaux, les anticipe en rendant visible le territoire et ses atouts et en assure le suivi en proposant des mesures pour am&eacute;liorer le cas &eacute;ch&eacute;ant les r&eacute;sultats pour TPM.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">Les &laquo; savoirs &raquo; : - Excellente connaissance du territoire de la M&eacute;tropole et de l'ensemble des politiques publiques en pr&eacute;sence : politiques touristiques, &eacute;v&eacute;nementielles, attractivit&eacute; du territoire, coop&eacute;ration d&eacute;centralis&eacute;e, soutien &agrave; l&rsquo;enseignement sup&eacute;rieur et &agrave; la recherche, accueil des tournages, &eacute;conomie circulaire &hellip; - Connaissances juridiques et institutionnelles. - Connaissance du cadre l&eacute;gal des achats publics, des r&egrave;gles budg&eacute;taires et comptables. - Connaissance de la r&egrave;glementation d&rsquo;attribution et de suivi de subventions. - Grande connaissance du tissu local (acteurs institutionnels, monde &eacute;conomique et acad&eacute;mique, environnement administratif...). - Connaissance des diff&eacute;rents types de financements r&eacute;gionaux, nationaux et europ&eacute;ens dans les diff&eacute;rents secteurs de la direction, des outils de communication et des circuits institutionnels et financiers des demandes de subventions. Les &laquo; savoir-faire &raquo; : - Piloter une strat&eacute;gie d&rsquo;activit&eacute; territoriale. - Savoir rendre compte au DGAS. - Int&eacute;grer les enjeux de transition. - Attirer et implanter des acteurs strat&eacute;giques pour le territoire. - Ma&icirc;triser les budgets comptables et les finances. - Aisance r&eacute;dactionnelle. Les &laquo; savoir-&ecirc;tre &raquo; : - Sens du relationnel, esprit d&rsquo;&eacute;quipe. - Qualit&eacute;s manag&eacute;riales r&eacute;elles. - Esprit d&rsquo;initiative et r&eacute;activit&eacute;. - Rigueur, loyaut&eacute; et confidentialit&eacute;. - Disponibilit&eacute; notamment lors de l&rsquo;accueil des &eacute;v&eacute;nements.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 156px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 108px;">
<td style="height: 108px;" width="100%">
Temps de travail : complet. Avantages : - Prime de fin d&rsquo;ann&eacute;e (&eacute;quivalente &agrave; un mois de traitement de base) vers&eacute;e au mois de d&eacute;cembre au prorata du nombre de mois de pr&eacute;sence sur l&rsquo;ann&eacute;e civile, - Titres restaurants : Valeur 9,20 &euro;, participation de TPM = 50%, - Assurance sant&eacute; : participation minimum de TPM si contrat labellis&eacute; = 19,73 &euro;, - Pr&eacute;voyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la M&eacute;tropole - Prise en charge (&agrave; hauteur de 75 %) de vos frais d&rsquo;abonnement &agrave; un mode de transport en commun, - Octroi &eacute;ventuel du forfait mobilit&eacute; durable en cas d&rsquo;utilisation de mode de d&eacute;placement doux pour les trajets domicile-travail, - B&eacute;n&eacute;fice des prestations pr&eacute;vues par le COS M&eacute;diterran&eacute;e pour la M&eacute;tropole.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
NBI : Poste non &eacute;ligible. Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole : A+5 / A2
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
Emploi ouvert uniquement aux fonctionnaires. Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature : - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Monsieur le pr&eacute;sident de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire. NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>