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<div>&nbsp;
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : Affaires Juridiques
 Direction G&eacute;n&eacute;rale Adjointe Finances et Moyens
Direction des Affaires Juridiques
&Eacute;quipe Assurances
 Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : GESTIONNAIRE DES ASSURANCES&nbsp; Fili&egrave;re : Administrative Cat&eacute;gorie : B Grade&nbsp;: R&eacute;dacteur Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : TOULON 83000 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 192px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
MISSIONS : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="723">
- Coordonner, g&eacute;rer et suivre les assurances de la M&eacute;tropole et les besoins en la mati&egrave;re.
- G&eacute;rer les sinistres de la M&eacute;tropole et des autres &eacute;tablissements.&nbsp;
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
- D&eacute;finit les besoins en mati&egrave;re d&rsquo;assurance et appr&eacute;cie les risques.
- G&egrave;re les polices d'assurances de la M&eacute;tropole et des autres &eacute;tablissements.
- G&egrave;re les sinistres (d&eacute;claration, suivi, instruction, r&eacute;clamation) de la M&eacute;tropole et des autres &eacute;tablissements.
- Participe aux expertises en lien avec les dossiers sinistres et repr&eacute;sente la M&eacute;tropole.
- Garantit la bonne couverture du risque assurantiel.
- Echange en permanence avec les services transverses afin d&rsquo;optimiser les risques.
- Echange en permanence avec les assureurs, experts, victimes et administr&eacute;s. - R&eacute;ceptionne les visiteurs et assure l&rsquo;accueil t&eacute;l&eacute;phonique (inf&eacute;rieur &agrave; 50% du temps de travail).
- Conseille les services internes.&nbsp;
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Les &laquo; savoirs &raquo; : - Techniques d'&eacute;valuation des besoins et d'appr&eacute;ciation des risques.
- Code des assurances.
- R&egrave;gles de droit de la responsabilit&eacute; administrative.
- Typologie des polices d'assurances (dommages, responsabilit&eacute; civile, personnes).
- Typologie des sinistres.
- R&egrave;gles de la comptabilit&eacute; publique.
- Techniques de suivi administratif et financier.
- Logiciels m&eacute;tier.
- Technique de communication et de n&eacute;gociation.&nbsp;
 Les &laquo;&nbsp;savoir-faire&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Participer &agrave; l&rsquo;&eacute;valuation des types de risques et besoins &agrave; couvrir.&nbsp;
- Assurer un suivi administratif et financier des contrats.
- Analyser les clauses des contrats.
- G&eacute;rer et instruire les d&eacute;clarations des sinistres et les r&eacute;clamations indemnitaires.
- &Eacute;valuer les responsabilit&eacute;s.
- Solliciter des expertises juridiques et techniques.
- G&eacute;rer les relations avec les courtiers, les assureurs et experts.
- G&eacute;rer les relations avec les autres services de la M&eacute;tropole.
- Suivre les relations avec les usagers/tiers.&nbsp;
&nbsp;
Les &laquo;&nbsp;savoir-&ecirc;tre&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Sens du relationnel, esprit d&rsquo;&eacute;quipe.
- Autonomie.
- Sens de l&rsquo;initiative.
- Rigueur.
- Gestion des conflits.&nbsp;
&nbsp;
CONDITIONS PARTICULI&Egrave;RES&nbsp; :
&#9746; D&eacute;placements&nbsp; &#9746; Permis B &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 156px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 108px;">
<td style="height: 108px;" width="100%">
Temps de travail : Complet
 Avantages : - Prime de fin d&rsquo;ann&eacute;e (&eacute;quivalente &agrave; un mois de traitement de base) vers&eacute;e au mois de d&eacute;cembre au prorata du nombre de mois de pr&eacute;sence sur l&rsquo;ann&eacute;e civile, - titres restaurants : Valeur 9,20 &euro;, participation de TPM = 50%, - assurance sant&eacute; : participation minimum de TPM si contrat labellis&eacute; = 21,55 &euro;, - pr&eacute;voyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la M&eacute;tropole - prise en charge (&agrave; hauteur de 75 %) de vos frais d&rsquo;abonnement &agrave; un mode de transport en commun, - octroi &eacute;ventuel du forfait mobilit&eacute; durable en cas d&rsquo;utilisation de mode de d&eacute;placement doux pour les trajets domicile-travail, - b&eacute;n&eacute;fice des prestations pr&eacute;vues par le COS M&eacute;diterran&eacute;e pour la M&eacute;tropole. 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 77.5781px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 35.7969px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 41.7812px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
NBI : &nbsp;POSTE NON &Eacute;LIGIBLE. Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole :&nbsp;B5-CHARGE DE GESTION AVEC UNE EXPERTISE PARTICULIERE-TSE.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
<p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #242424; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature :
<p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #242424; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"> - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire + Agr&eacute;ment ; - pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Copie des dipl&ocirc;mes.
<p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #242424; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"> NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.<span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: 'Times New Roman', serif; font-optical-sizing: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-variation-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit; background: white;">
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>