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<div>&nbsp;
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : Voirie et Infrastructures
 Direction G&eacute;n&eacute;rale Adjointe Am&eacute;nagement, Habitat, Ports, Mobilit&eacute;s et Energies
Direction des Ports
Division Police, S&eacute;curit&eacute;, S&ucirc;ret&eacute;. Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : SURVEILLANT DE PORT MARITIME&nbsp; Fili&egrave;re : Technique Cat&eacute;gories : B / C Grades : Agent de Ma&icirc;trise / Agent de ma&icirc;trise principal / Technicien territorial Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : TOULON 83000 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 192px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
MISSIONS : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="723">
Missions du service :
- Am&eacute;nager sur les sites portuaires, la mise en &oelig;uvre des pouvoirs de police de l&rsquo;autorit&eacute; portuaire et de l&rsquo;autorit&eacute; investie du pouvoir de police portuaire. Organiser l&rsquo;administration li&eacute;e &agrave; l&rsquo;application des pouvoirs de police.
- Organiser l&rsquo;administration de la mise en &oelig;uvre du plan de s&ucirc;ret&eacute; portuaire. Organiser les formations et sensibilisations en interne et en externe. Analyser des situations ayant mis en cause la s&ucirc;ret&eacute; ; participer aux r&eacute;unions ASP ASIP. - Organiser la collecte d&rsquo;informations et leurs diffusions en mati&egrave;re de s&eacute;curit&eacute;. Examiner le suivi des registres de s&eacute;curit&eacute; de l&rsquo;ensemble des sites. Analyser des situations ayant mis en cause la s&eacute;curit&eacute;. Observer le suivi et la mise en application des r&egrave;gles &eacute;tablies en mati&egrave;re de s&eacute;curit&eacute; du personnel.&nbsp;
 Missions de l&rsquo;agent :
- Veiller au respect des r&egrave;glements : Code des transports, R&egrave;glement g&eacute;n&eacute;ral et particulier de police sur l&rsquo;ensemble des ports g&eacute;r&eacute;s par la M&eacute;tropole.
- R&eacute;diger les proc&egrave;s-verbaux de constat, contravention et de mise en demeure. - Assurer les t&acirc;ches administratives du service.
- Maintenir &agrave; jour la documentation du service.
- Effectuer les rondes de s&eacute;curit&eacute; et de s&ucirc;ret&eacute; portuaire et les notifier sur la main courante.
- Intervenir, sur appel des sites portuaires, pour g&eacute;rer une situation relative &agrave; la s&eacute;curit&eacute;, la s&ucirc;ret&eacute; ou la police.
- Participer &agrave; l&rsquo;&eacute;quipe d&rsquo;astreinte s&eacute;curit&eacute; et s&ucirc;ret&eacute;.
- Coordonner l&rsquo;action et g&eacute;rer le plan d&rsquo;eau sur les sites portuaires.
- Collecter les informations relatives &agrave; la s&eacute;curit&eacute;.
- Faire respecter les r&egrave;gles de s&eacute;curit&eacute; adopt&eacute;es par les consignes de la Direction des Ports.
- Participer au remplacement ou &agrave; l&rsquo;assistance en mati&egrave;re de grutage sur les outillages g&eacute;r&eacute;s en r&eacute;gie.
- G&eacute;rer l&rsquo;administration du contr&ocirc;le d&rsquo;acc&egrave;s en Zone Non Librement Accessible.
- Coordonner la relation PC vid&eacute;o&nbsp;- &eacute;quipe de gardiennage.
- Collaborer &agrave; la mission de sensibilisation et de formation en mati&egrave;re de s&ucirc;ret&eacute;.&nbsp;
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
En saison, du 01/06 au 30/09 :&nbsp; Selon le planning : &nbsp;
- Vigie Porquerolles : matin de 7h00 &agrave; 19H00.
- Ronde sur les ports E/W et t&acirc;ches administratives 7h ou ronde sur le levant 1 jour par semaine.
- Bureau de s&ucirc;ret&eacute; portuaire et astreinte s&ucirc;ret&eacute;/s&eacute;curit&eacute; : 8h00-12h00 et de 14h00 &agrave; 17h00 + astreinte nuit et week end. Horaires de rondes al&eacute;atoires le week-end.&nbsp;
 Hors saison :
- Ronde sur les sites portuaires : 8h00-12h00 et 14h00-17h00 + astreinte s&eacute;curit&eacute;.
- T&acirc;ches administratives ou intervention sur site 08h00-12h00 et 14h00-17h00.
- Ronde sur les ports E/W et t&acirc;ches administratives 7h ou ronde sur le levant 1 jour par semaine.
- Bureau de s&ucirc;ret&eacute; portuaire et astreinte s&ucirc;ret&eacute;/s&eacute;curit&eacute; : 8h00-12h00 et 14h00-17h00 + astreinte nuit et week-end.
- Horaires de rondes al&eacute;atoires le week-end.&nbsp;
 Toutes saisons :
- Est en contact avec les acteurs portuaires.
- Intervient pour la remise en fonction des r&eacute;seaux &eacute;lectriques ne n&eacute;cessitant pas de d&eacute;pannage H0B0.
- V&eacute;rifie la s&eacute;curit&eacute; des chantiers en cours.
- L&egrave;ve les doutes s&ucirc;ret&eacute;.
- Transporte occasionnellement le courrier entre les sites et le si&egrave;ge.
- Alerte pour les probl&egrave;mes du PC Vid&eacute;o protection.
- Intervient ponctuellement sur les sites portuaires pour effectuer des man&oelig;uvres de grutage.&nbsp;
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Les &laquo;&nbsp;savoirs&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Connaissance du monde maritime.
- R&eacute;glementation police portuaire.
- R&eacute;glementation s&ucirc;ret&eacute;.
- Qualit&eacute;s r&eacute;dactionnelles.
- Premiers secours.&nbsp; Les &laquo;&nbsp;savoir-faire&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Naviguer, man&oelig;uvrer.
- Structurer l&rsquo;organisation portuaire.
- Utiliser des engins de levage.&nbsp;
&nbsp;
Les &laquo;&nbsp;savoir-&ecirc;tre&nbsp;&raquo;&nbsp;:
Int&eacute;grit&eacute;, discr&eacute;tion, loyaut&eacute;.
- Rigueur, fermet&eacute;, m&eacute;thodologie.
- Autonomie, &eacute;coute, diplomatie.&nbsp;
&nbsp;
CONDITIONS PARTICULI&Egrave;RES :
&#9746; Habilitations &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;
&#9746; Contraintes horaires/Astreintes&nbsp; &#9746; Assermentation &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &#9746; D&eacute;placements &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;
&#9746; Permis B &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &#9746; Autres : permis mer : hauturier ; certificat, brevet ou dipl&ocirc;mes professionnels attestant d&rsquo;une comp&eacute;tence en mati&egrave;re de navigation maritime.&nbsp;
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 156px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 108px;">
<td style="height: 108px;" width="100%">
Temps de travail : Complet
 Avantages : - Prime de fin d&rsquo;ann&eacute;e (&eacute;quivalente &agrave; un mois de traitement de base) vers&eacute;e au mois de d&eacute;cembre au prorata du nombre de mois de pr&eacute;sence sur l&rsquo;ann&eacute;e civile, - titres restaurants : Valeur 9,20 &euro;, participation de TPM = 50%, - assurance sant&eacute; : participation minimum de TPM si contrat labellis&eacute; = 21,55 &euro;, - pr&eacute;voyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la M&eacute;tropole - prise en charge (&agrave; hauteur de 75 %) de vos frais d&rsquo;abonnement &agrave; un mode de transport en commun, - octroi &eacute;ventuel du forfait mobilit&eacute; durable en cas d&rsquo;utilisation de mode de d&eacute;placement doux pour les trajets domicile-travail, - b&eacute;n&eacute;fice des prestations pr&eacute;vues par le COS M&eacute;diterran&eacute;e pour la M&eacute;tropole. 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 104.578px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 35.7969px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 68.7812px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
NBI : &nbsp;POSTE NON &Eacute;LIGIBLE&nbsp; Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole :&nbsp;B5-TSM/C6-AGENT DE SURVEILLANCE PORTUAIRE-TSE.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
<p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #242424; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature :
<p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #242424; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"> - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire + Agr&eacute;ment ; - pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Copie des dipl&ocirc;mes.
<p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #242424; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"> NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.<span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: 'Times New Roman', serif; font-optical-sizing: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-variation-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit; background: white;">
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>