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<div>&nbsp;
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : Voirie et Infrastructures
 DGA Am&eacute;nagements, Ports, Mobilit&eacute;s et Energie Direction des Ports
Sous-Direction Gestion patrimoniale et exploitation Port de Porquerolles
 Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : 6.2.2 MAITRE DE PORT ADJOINT CHARGE DE LA GESTION DU PLAN D&rsquo;EAU Fili&egrave;re : Technique Cat&eacute;gorie B / C Grades :&nbsp; Adjoint technique / Adjoint technique princ 2&egrave; cl / Adjoint technique princ 1&egrave; cl /Agent de Ma&icirc;trise Principal / Agent de Ma&icirc;trise / Technicien territorial / Technicien principal 2&egrave;me cl / Technicien principal 1&egrave;re cl
Recrutement en CDI de Droit Priv&eacute; de la F&eacute;d&eacute;ration Fran&ccedil;aise des Ports de Plaisance.
 Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : Ile de PORQUEROLLES - HYERES 83400 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 1106.89px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 61.7812px;">
<td width="100%">
MISSIONS : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 113.859px;">
<td width="723">- Organiser et coordonner quotidiennement l&rsquo;activit&eacute; des agents portuaires (permanents et saisonniers), assurer la mission de chef de quart. - G&eacute;rer l&rsquo;exploitation et le plan d&rsquo;eau. - G&eacute;rer les relations avec les usagers et les institutions. - Assurer le suivi des march&eacute;s publics. - Veiller &agrave; la d&eacute;fense de la s&eacute;curit&eacute; et de l&rsquo;environnement.</td>
</tr>
<tr style="height: 36.7812px;">
<td width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 894.469px;">
<td width="100%">
Encadre une &eacute;quipe : - V&eacute;rifie le pointage des agents et la mise &agrave; jour du plan d&rsquo;eau. - Transmet les interventions &agrave; r&eacute;aliser aux agents. - Distribue les secteurs d&rsquo;intervention pour les saisonniers en saison. - Contr&ocirc;le la gestion des bateaux sur le plan d&rsquo;eau avec l&rsquo;aide du logiciel de gestion portuaire (pointages, paiements, fiches bateaux,&hellip;). - Veille &agrave; la diffusion de l&rsquo;information aux agents. - Participe &agrave; la formation de l&rsquo;&eacute;quipe des saisonniers. - Forme les agents aux techniques maritimes &eacute;l&eacute;mentaires (matelotage, man&oelig;uvres des supports nautiques).
 G&egrave;re l&rsquo;exploitation et le plan d&rsquo;eau : - R&eacute;alise le pointage quotidien des bateaux (relev&eacute;s de plan d&rsquo;eau, surveillance des emplacements). - Met &agrave; jour et v&eacute;rifie le logiciel de gestion portuaire. - R&eacute;alise/supervise l&rsquo;accueil, le placement et l&rsquo;amarrage des bateaux. - Optimise le plan d&rsquo;eau : entr&eacute;e, sortie, changement de place. - Assure la gestion administrative du plan d&rsquo;eau : &eacute;dite les contrats d&rsquo;amarrage, suit les dossiers, classe et archive. - Tient et v&eacute;rifie les dossiers individuels des usagers. - R&eacute;alise les op&eacute;rations de remorquage. - Surveille et entretient les installations portuaires et celles du plan d&rsquo;eau. - Met en application le r&egrave;glement g&eacute;n&eacute;ral d&rsquo;exploitation. - Tient et v&eacute;rifie la main courante et ou le journal de bord. - Facture et encaisse les redevances de stationnement et d&rsquo;amarrage, du tarif d&rsquo;outillage public et des produits p&eacute;troliers. - Organise les manifestations nautiques. - G&egrave;re les r&eacute;servations saisonni&egrave;res (navire inf&eacute;rieur &agrave; 30 m).
 G&egrave;re les relations avec les usagers : - Accueille et renseigne (physique, t&eacute;l&eacute;phonique, radiot&eacute;l&eacute;phonique par VHF) les plaisanciers en capitainerie, la station d&rsquo;avitaillement, sur le plan d&rsquo;eau et sur les quais. - Intervient en premi&egrave;re intention dans le traitement des diff&eacute;rents conflits entre usagers et agents saisonniers du port. - Met en place les actions et les relances vis-&agrave;-vis des plaisanciers et des professionnels.
 Suit les march&eacute;s publics : - Participe au suivi administratif et technique de l&rsquo;ex&eacute;cution des march&eacute;s publics (renouvellement de bons de commande, r&eacute;daction de constats, validation du service fait,&hellip;) aupr&egrave;s des services de la M&eacute;tropole et des prestataires.
 Environnement et s&eacute;curit&eacute; : - Participe &agrave; l&rsquo;organisation des op&eacute;rations de secours en cas de sinistre. - Sensibilise les usagers &agrave; la protection de l'environnement. - Assiste les agents portuaires en cas de non-respect des r&egrave;gles du port par les usagers. - Suit ou v&eacute;rifie l&rsquo;application des r&egrave;gles du port aupr&egrave;s des agents portuaires et des saisonniers. - Met en s&eacute;curit&eacute; les navires. - Met en &oelig;uvre les moyens de lutte contre la pollution et la protection de l&rsquo;environnement. - Fait respecter le r&egrave;glement de police portuaire.
 ACTIVITES ANNEXES
 Petit entretien g&eacute;n&eacute;ral sur les ouvrages et le mat&eacute;riel portuaire : - Intervient en cas de panne &eacute;lectrique sur les quais (r&eacute;armement). - Assure des petits travaux d&rsquo;entretien g&eacute;n&eacute;ral sur les ouvrages, les mouillages, les infrastructures portuaires et les b&acirc;timents. - Nettoie couramment et range le mat&eacute;riel.
 G&egrave;re le mat&eacute;riel : - Recense les besoins de commande en mat&eacute;riel et outils portuaires et transmet ceux-ci aupr&egrave;s du responsable technique.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Les &laquo;&nbsp;savoirs&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Connaissances en mati&egrave;re de nautisme (matelotage, lamanage, mouillage,&hellip;). - Connaissances m&eacute;t&eacute;orologiques. - Connaissances en march&eacute;s publics et comptabilit&eacute; publique. - Bonne ma&icirc;trise de l&rsquo;anglais. Les &laquo;&nbsp;savoir-faire&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Ma&icirc;triser les outils informatiques de bureautique (Word, Excel&hellip;), progiciels de type ALIZEE, HERMES,... - Ma&icirc;triser les man&oelig;uvres portuaires. - Ma&icirc;triser les proc&eacute;dures de march&eacute;s &agrave; proc&eacute;dure adapt&eacute;e.
&nbsp;
Les &laquo;&nbsp;savoir-&ecirc;tre&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Sens du service public, bonnes qualit&eacute;s relationnelles avec les usagers. - Disponibilit&eacute;, rigueur, esprit d&rsquo;&eacute;quipe. - Organisation, esprit d&rsquo;analyse et d&rsquo;initiative dans le cadre des consignes g&eacute;n&eacute;rales du port, notamment dans la relation avec les usagers.
&nbsp;
CONDITIONS PARTICULI&Egrave;RES &#9746; Habilitations &eacute;lectriques
&#9746; Port des EPI
&#9746; D&eacute;placements
&#9746; Permis B
&#9746; Permis mer
&#9746; Contraintes horaires/travaille les week-end
&#9746; Astreintes
&#9746; BACPN OU BRACPN souhait&eacute;
&#9746; Autorisation de conduite Grue Portuaire
&#9746; C.R.R &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &#9746; Autres : - Service ouvert au public 7 jours sur 7, 363 jours sur 365 ; horaires de service li&eacute;s aux horaires des navettes (plages horaires de travail allant de 7h30 &agrave; 17h15 avec coupure entre 12h et 14h en hiver allant jusqu&rsquo;&agrave; 6h30 &agrave; 19h45 non-stop en &eacute;t&eacute;). - Insularit&eacute; (prise et fin de service li&eacute;es aux navettes disponibles et m&eacute;t&eacute;o d&eacute;pendantes) ; difficult&eacute; de circulation en p&eacute;riode estivale sur la presqu&rsquo;ile de Giens. - Prise en charge par le service : stationnement du v&eacute;hicule automobile &agrave; la Tour Fondue et titres de transport maritime
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 156px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 108px;">
<td style="height: 108px;" width="100%">
Temps de travail : Complet Avantages : - Prime de fin d&rsquo;ann&eacute;e (&eacute;quivalente &agrave; un mois de traitement de base) vers&eacute;e au mois de d&eacute;cembre au prorata du nombre de mois de pr&eacute;sence sur l&rsquo;ann&eacute;e civile, - titres restaurants : Valeur 9,20 &euro;, participation de TPM = 50%, - assurance sant&eacute; : participation minimum de TPM si contrat labellis&eacute; = 21,55 &euro;, - pr&eacute;voyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la M&eacute;tropole - prise en charge (&agrave; hauteur de 75 %) de vos frais d&rsquo;abonnement &agrave; un mode de transport en commun, - octroi &eacute;ventuel du forfait mobilit&eacute; durable en cas d&rsquo;utilisation de mode de d&eacute;placement doux pour les trajets domicile-travail, - b&eacute;n&eacute;fice des prestations pr&eacute;vues par le COS M&eacute;diterran&eacute;e pour la M&eacute;tropole. 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 73.5781px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 35.7969px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 37.7812px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
NBI : &nbsp;POSTE NON ELIGIBLE. R&eacute;mun&eacute;ration : nomenclature des emplois de la FFPP : 6.2.2 ma&icirc;tre de port adjoint charg&eacute; de la gestion du plan d&rsquo;eau.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
<p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #242424; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature :
<p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #242424; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"> - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire ; - pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Copie des dipl&ocirc;mes.
<p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #242424; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"> NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.<span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: 'Times New Roman', serif; font-optical-sizing: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-variation-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit; background: white;">
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>