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<div>&nbsp;
<table style="height: 152px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 107.03%;" colspan="3" width="100%">
ENVIRONNEMENT DU POSTE : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 82px;">
<td style="height: 47px; width: 50%;" width="50%">
Famille de m&eacute;tier : Sport
 Direction G&eacute;n&eacute;rale Adjointe &Eacute;conomie, Innovation et Attractivit&eacute; Territoriale Direction des Sports Service Palais des Sports&nbsp; 
&nbsp;
Type de temps de travail : Complet
</td>
<td style="height: 47px; width: 50%;" colspan="2" width="50%">
M&eacute;tier : Agent d'exploitation des &eacute;quipements sportifs et ludiques Fili&egrave;re : Technique Cat&eacute;gorie : C Grades : Adjoint technique / Adjoint technique princ 2&egrave; cl / Adjoint technique princ 1&egrave; cl Quotit&eacute; de travail : 100 % Localisation : TOULON 83000 / HYERES 83400 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 192px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
MISSIONS : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="723">- Assurer le nettoyage des locaux, des espaces ext&eacute;rieurs et des abords des &eacute;quipements. - Effectuer les travaux de r&eacute;fection et de 1&egrave;re maintenance. - Accueillir et renseigner les usagers du site. - Veiller au respect des normes de s&eacute;curit&eacute;. - Assurer la surveillance des &eacute;quipements et des usagers.</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES : 
</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">- Assure l&rsquo;entretien des espaces sportifs et des espaces ext&eacute;rieurs. - Assure l&rsquo;entretien et le stockage des &eacute;quipements, du mat&eacute;riel technique et sportif. - Assure &agrave; titre occasionnel l&rsquo;entretien des vestiaires, des sanitaires et les parties communes. - R&eacute;pare et r&eacute;alise des travaux de 1&egrave;re maintenance. - Surveille la bonne utilisation des installations. - Fait respecter les consignes g&eacute;n&eacute;rales de s&eacute;curit&eacute; et du r&egrave;glement int&eacute;rieur. - Assure un accueil physique et t&eacute;l&eacute;phonique des publics.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%">
PROFIL RECHERCHE : 
</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%">
Les &laquo;&nbsp;savoirs&nbsp;&raquo;&nbsp;: - Connaissance des r&egrave;gles de s&eacute;curit&eacute; et d&rsquo;hygi&egrave;ne du travail. - Connaissance de base des produits et du mat&eacute;riel utilis&eacute;. - Connaissance de base sur l&rsquo;entretien des espaces verts. - Formation dans les domaines suivants :&nbsp; &bull; &nbsp; &nbsp;Habilitation &eacute;lectrique (H0B0). &bull; &nbsp; &nbsp;Premiers secours (SST avec mention DAE). Les &laquo;&nbsp;savoir-faire&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Utiliser l&rsquo;outillage affect&eacute; aux espaces verts. - Entretenir les installations selon les normes d&rsquo;hygi&egrave;ne. - Faire appliquer les r&egrave;glements de site et les jauges d&rsquo;acc&egrave;s aux espaces.
&nbsp;
Les &laquo;&nbsp;savoir-&ecirc;tre&nbsp;&raquo;&nbsp;:
- Disponibilit&eacute;, bienveillance. - &Ecirc;tre un interlocuteur de confiance. - Travail en &eacute;quipe.
&nbsp;
CONDITIONS PARTICULI&Egrave;RES :
&#9746; Habilitations&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;
&#9746; Contraintes horaires/Astreintes &#9746; Port des EPI&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &#9746; D&eacute;placements &#9746; Permis B&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 156px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px;" width="100%">
LES AVANTAGES 
</td>
</tr>
<tr style="height: 108px;">
<td style="height: 108px;" width="100%">
Temps de travail : Complet.&nbsp; Avantages : - Prime de fin d&rsquo;ann&eacute;e (&eacute;quivalente &agrave; un mois de traitement de base) vers&eacute;e au mois de d&eacute;cembre au prorata du nombre de mois de pr&eacute;sence sur l&rsquo;ann&eacute;e civile, - titres restaurants : Valeur 9,20 &euro;, participation de TPM = 50%, - assurance sant&eacute; : participation minimum de TPM si contrat labellis&eacute; = 21,12 &euro;, - pr&eacute;voyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la M&eacute;tropole - prise en charge (&agrave; hauteur de 75 %) de vos frais d&rsquo;abonnement &agrave; un mode de transport en commun, - octroi &eacute;ventuel du forfait mobilit&eacute; durable en cas d&rsquo;utilisation de mode de d&eacute;placement doux pour les trajets domicile-travail, - b&eacute;n&eacute;fice des prestations pr&eacute;vues par le COS M&eacute;diterran&eacute;e pour la M&eacute;tropole.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 127.367px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 61.6833px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
CONDITION DE REMUNERATION
</td>
</tr>
<tr style="height: 65.6833px;">
<td style="width: 100%;" width="100%">
NBI : Poste non &eacute;ligible. Groupe RIFSEEP de la M&eacute;tropole : C6-AGENT D&rsquo;EXPLOITATION DES E&Eacute;UIPEMENTS SPORTIFS ET LUDIQUES-TSM.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="height: 176px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 48px;">
<td style="height: 48px; width: 100%;" width="100%">
INFORMATIONS COMPL&Eacute;MENTAIRES
</td>
</tr>
<tr style="height: 128px;">
<td style="height: 128px; width: 100%;" width="100%">
Liste des pi&egrave;ces requises pour adresser une candidature : - pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative ; - pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Certificat de position militaire ; - pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adress&eacute;e &agrave; Madame la Pr&eacute;sidente de la M&eacute;tropole Toulon Provence M&eacute;diterran&eacute;e) + Copie des dipl&ocirc;mes. NB : ces pi&egrave;ces sont obligatoires pour que la candidature soit &eacute;tudi&eacute;e.
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>