Accueil
 

ENS36 ENSEIGNANT FLUTE TRAVERSIERE

Domaine de compétence
Culture
Catégorie
Catégorie A
Filière
Culturelle
Famille métier
Grade
Professeur Classe Normale / Professeur Hors Classe
Date limite de candidature
20-09-2024
AccueilPostulezNos offresENS36 ENSEIGNANT FLUTE TRAVERSIERE 

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier :
Dga Relations Humaines, Vie Culturelle, Associative et Démocratique
Direction Conservatoire Tpm
Crr La Garde
Type de temps de travail : Complet

Métier : Enseignant ou enseignante artistique
Filière : Culturelle
Catégorie(s) : Catégorie A
Grade : Professeur Classe Normale / Professeur Hors Classe
Quotité de travail : 100 %
Localisation : CONSERVATOIRE LA GARDE

MISSIONS :

Enseignement de la discipline Flûte Traversière

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

  • Enseignement de la discipline Flûte Traversière à raison de 16 heures hebdomadaires réparties sur 4 journées au minimum dans la semaine, sur 1 ou 2 sites, dans les différents cursus, dont un temps consacré à la participation à la réflexion visant à développer les pratiques collectives et contribution à l’encadrement des élèves au sein d’ensembles.
  • Conception et mise en œuvre de projets pédagogiques innovants dans le cadre de la spécialité et de manière transversale avec les autres départements pédagogiques.
  • Participation à la concertation avec les enseignants sur les thématiques essentielles liées à la formation du musicien et au suivi des élèves notamment en lien avec les professeurs de formation musicale
 

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :

-          Théorie et pratique des langages artistiques

-          Techniques d'animation et de pédagogie de groupe

-          Techniques artistiques utilisées dans l'art (outils, instruments, logiciels, etc.)

-          Culture active des disciplines et pratiques enseignées

-          Techniques de lecture des œuvres, analyse chorégraphique et scénographique

-          Répertoires, compositeurs, chorégraphes, metteurs en scène, interprètes, etc.

-          Corps, psychisme, postures et pathologies professionnelles

-          Programmes et niveaux de qualification nationaux

-          Texte et schémas d'orientation pédagogique ministériels et interministériels

-          Évolution de la discipline et des pratiques

-          Méthodes et techniques pédagogiques

-          Cycles, niveaux et nomenclature des études

-          Méthodes et techniques d'évaluation

-          Fonctionnement d'un établissement d'enseignement, organes de concertation et de décision

-          Réseaux professionnels d'information, de création et de diffusion artistique, centres de ressources

-          Connaissance de l’environnement institutionnel (ex : statuts, procédures internes…)

Les « savoir-faire » :

-          Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe

-          Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation

-          Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité

-          Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques

-          Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement

-          Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève

Les « savoir-être » :

-          Autonomie dans la conduite des enseignements, adaptabilité, réactivité et rigueur

-          Capacité à animer, à diriger un groupe.

-          Discrétion professionnelle, droit de réserve et sens du service public

-          Travail en équipe, sens du relationnel

 

LES AVANTAGES

Temps de travail : temps complet (16 h hebdo)
Avantages : tickets restaurants selon emploi du temps, participations mutuelle et prévoyance, comité des œuvres sociales, participation aux frais de transport cumulable au forfait mobilité durable, prime de fin d'année, tarifs préférentiels pour certains équipements culturels, chèque vacances sous conditions.

CONDITION DE REMUNERATION


Rémunération : statutaire

Partager sur

Vous n'avez pas trouvé d'offre qui vous correspond ?

Postuler