ANTTL511 - Chef de projet technique

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : Voirie et Infrastructures

Direction Générale Des Services Techniques Territoires Et Proximité.
Antenne Métropolitaine de Toulon / Le Revest.

Type de temps de travail : Complet

Métier : RESPONSABLE DU PATRIMOINE DE LA VOIRIE ET DES RÉSEAUX DIVERS 
Filière : Administrative / Technique
Catégorie :  A
Grades : Attaché Territorial / Attaché principal / Ingénieur / Ingénieur principal
Quotité de travail : 100 %
Localisation : TOULON 83000

MISSIONS :

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Assiste le Directeur de l’antenne et son adjoint :
- Apporte un soutien administratif et opérationnel au Directeur dans la planification, la coordination et le suivi des activités.
- Produit les outils de suivi des opérations techniques et calendriers associés.

Coordonne les projets désignés par le Directeur :
- Assure la liaison entre les différents services internes et externes.
- Veille au respect des délais.

Accompagne les Directeurs opérationnels :
- Participe à la rédaction des marchés publics.
- Participe à la planification des opérations.

Etudie et prospecte dans le cadre des projets innovants en voirie :
- Assure une veille des évolutions législatives et réglementaires en matière de voirie et conseille le Directeur sur les mesures à prendre pour se conformer aux exigences en vigueur.
- Assure une veille des évolutions et innovations techniques.

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Cadre réglementaire du fonctionnement des organisations publiques.
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques.
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
- Modalités d’application du Code des marchés publics.
- Méthodes et techniques de concertation et de négociation.
- Analyse d’indicateurs et mesure d’écarts.
- Techniques rédactionnelles de rapports et de notes de synthèse.
- Connaissances règlementaires relatives au Code de la voirie routière.

Les « savoir-faire » :

- Participer à la préparation et au suivi de l’exécution du budget.
- Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement.
- Effectuer des analyses financières et établir des synthèses et rapports.
- Assurer une veille juridique et réglementaire.
- Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents, traçabilité).
- Optimiser la qualité, les coûts et les délais des processus administratifs.
- Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle.
- Développer des outils d’aide à la décision.
- Exploiter les résultats des contrôles et proposer des améliorations.
- Contrôler les ratios de qualité, de coût et de délai de réalisation.

Les « savoir-être » :

- Sens du relationnel, esprit d’équipe.
- Capacité à convaincre et à négocier.
- Adaptabilité et sens de l’anticipation.
- Rigueur et sens de l’organisation

LES AVANTAGES

Temps de travail : Complet.
Avantages :
- prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 21,55 €,
- prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI : Poste non éligible.
Groupe RIFSEEP de la Métropole : A8-TSE 

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :

- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.