CRR17 - Référent technique

Domaine de compétence: Culture
Catégorie: Catégorie A / B
Filière: Technique
Famille métier
Grade: Ingénieur / Technicien territorial / Technicien principal 2ème cl / Technicien principal 1ère cl
Date limite de candidature: 03-01-2025

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ENVIRONNEMENT DU POSTE :
Famille de métier : CULTURE - Directeur Général des Services. - Directeur Général Adjoint des Services Relations Humaines, Vie Culturelle, Associative et Démocratique. - Directeur du Conservatoire. Type de temps de travail : Complet.	Métier : Régisseur de spectacle et d’événementiel Filière : TECHNIQUE Catégories : A / B Grades : Ingénieur / Technicien territorial / Technicien principal 2ème cl / Technicien principal 1ère cl Quotité de travail : 100 % Localisation : TOULON 83000

MISSIONS :

- Supervise l’ensemble de l’activité technique et logistique du Conservatoire TPM (sites et diffusion).
- Dimensionne et assure le bon fonctionnement des équipes techniques et de surveillance.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Accompagne et apporte son expertise aux différents responsables de la production des événements de diffusion artistique et pédagogique.
- Assure le suivi et la coordination auprès des différents organismes impliqués dans l’activité globale de l’établissement : organismes de contrôle agréés en charge des vérifications techniques, chargés de sécurité incendie, référents en matière d’hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail.
- Accompagne, en lien avec les services techniques et construction de la Métropole TPM, les projets de développement du Conservatoire TPM.
- Participe à la définition du budget et au suivi des achats, pour le bénéfice de l’établissement.
- Coordonne l’ensemble des emplois du temps des surveillants des sites, en les associant si besoin aux activités de la régie générale et de la saison.
- Garantit le bon déroulement des évènements de diffusion artistique et pédagogique : accueil des publics, montage et démontage.

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Règles en matière de marchés publics,
- Textes-cadres ministériels aux établissements d’enseignements artistiques spécialisés,
- Fonctionnement d’un Conservatoire classé dans le réseau des CRR,
- Environnement institutionnel (ex : statuts, procédures internes…),
- Enjeux culturels et éducatifs de l’enseignement artistique et du secteur professionnel,
- Gestion de projet et évaluation,
- Outils techniques de pilotage opérationnel des activités et des procédures d’évaluation,
- Définition et anticipation des besoins généraux.

Les « savoir-faire » :
- Aptitude à la rédaction de notes et de synthèses,
- Aptitude à la rédaction de marchés publics,
- Maîtrise de l’outil informatique et de bureautique,
- Conception d’outils méthodologiques,
- Elaboration d’un budget prévisionnel,
- Suivi du budget des opérations,
- Conduire des réunions en multi-partenariat,
- Gestion des conflits,
- Traitement, communication, et partage d’une information fiable,
- Goût prononcé pour l'entretien des bâtiments

Les « savoir-être » :
- Capacités d’écoute, d’adaptation, d’anticipation, d’organisation, de rigueur et de méthode,
- Autonomie, grande disponibilité,
- Esprit d’analyse, d’initiative et de synthèse,
- Aptitude à rendre compte au moyen d’outils adaptés,
- Diplomatie, sens des relations publiques et humaines,
- Travail en équipe comme en autonomie,
- Sens de l’organisation et des priorités,
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve et sens du service public.

LES AVANTAGES

Temps de travail : complet.
Avantages : tickets restaurants, participations mutuelle et prévoyance, comité des œuvres sociales, participation aux frais de transport cumulable au forfait mobilité durable, prime de fin d'année, tarifs préférentiels pour certains équipements culturels, chèque vacances sous conditions.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI : Poste non éligible.
Groupe RIFSEEP de la Métropole : A9 / B5.