CRR27 - Surveillant du Conservatoire - Six-Fours

Domaine de compétence: Culture
Catégorie: Catégorie C
Filière: Technique
Famille métier
Grade: Adjoint technique / Adjoint technique princ 2è cl / Adjoint technique princ 1è cl
Date limite de candidature: 03-01-2025

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ENVIRONNEMENT DU POSTE :
Famille de métier : CULTURE - Directeur Général des Services. - Directeur Général Adjoint des Services Relations Humaines, Vie Culturelle, Associative et Démocratique. - Directeur du Conservatoire. - Responsable du site de Six-Fours les Plages. Type de temps de travail :	Métier : Chargé d’accueil et de surveillance du patrimoine Filière : Technique. Catégorie : C Grades : Adjoint technique / Adjoint technique princ 2è cl / Adjoint technique princ 1è cl Quotité de travail : 100 % Localisation : SIX FOURS LES PLAGES 83140

MISSIONS :

- Assure, dans le respect de la règlementation, des missions de surveillance des biens et des personnes, de régie technique dans le cadre de l’organisation des cours, des diverses manifestations artistiques et évènements de l’établissement telles que : examens, master-class, concerts, auditions, créations… ainsi que d’accueil des publics.
- Assure ponctuellement la surveillance d’un autre site dans le cadre de remplacements ou d’affectations temporaires dans le cas de nécessité de service.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Veille à la sécurité des biens et des personnes à l’intérieur et aux abords des locaux en lien avec le service sécurité, pendant et avant la fermeture des locaux en procédant à la vérification du bon état de rangement des salles de cours.
- Veille à la bonne application de la règlementation régissant l’utilisation des locaux et du matériel.
- Effectue des rondes régulières dans tous les espaces du site et aux abords.
- Surveille et filtre les entrées et sorties des usagers sur le site en interrogeant au besoin les usagers sur les raisons de leur présence, le numéro de la classe et le nom du professeur de la discipline suivie.
- Accompagne le cas échéant des élèves d’une salle ou d’un bâtiment à l’autre à l’intérieur de l’établissement mais aussi sur des lieux de courts extérieurs.
- En l’absence de personnel administratif, assure l’accueil téléphonique, l’accueil et l’orientation des publics, la gestion des accès aux salles de cours.
- Participe aux évènements marquants du site et à l’échelle du CRR (réinscriptions, inscriptions, portes-ouvertes, examens, concours…) ainsi qu’aux manifestations organisées par la Régie Générale.
- Assure la manutention et le transport d’instruments et de matériel technique.
- Participe au suivi de l’inventaire des instruments et à la gestion des prêts et locations d’instruments
- Assure les petits dépannages et réparations courantes nécessaires au bon fonctionnement des installations.
- Participe à la mise en œuvre du Projet d’Etablissement.

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance,
- Consignes d'intervention et d'alerte,
- Registre de sécurité,
- Cadre juridique des activités de surveillance et de contrôle,
- Droits et devoirs des personnes accueillies,
- Registres d'astreinte de la collectivité,
- Procédures d'accès et régimes des autorisations en vigueur,
- Gestion des situations conflictuelles,
- Formation SST.

Les « savoir-faire » :
- Gérer les clefs et moyens d'ouverture,
- Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme,
- Signaler un dysfonctionnement ou un incident,
- Enclencher des procédures d'alerte,
- Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident,
- Assurer l'ouverture et la fermeture des accès,
- Contrôler et vérifier les allées et venues,
- Contrôler la validité des laissez-passer, badges et autorisations,
- Délivrer des badges et autorisations aux ayants droit,
- Appliquer les procédures de contrôle spécifiques (Vigipirate, stade, etc.),
- Détecter des comportements ou des actes pouvant affecter la sécurité et alerter,
- Rappeler les règlements en vigueur,
- Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés,
- Faciliter l'intervention des secours,
- Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes

Les « savoir-être » :
- Résistance au stress,
- Sens du travail en équipe,
- Diplomatie,
- Maîtrise de soi Discrétion professionnelle, devoir de réserve et sens du service public.

LES AVANTAGES

Temps de travail : complet.
Avantages : tickets restaurants, participations mutuelle et prévoyance, comité des œuvres sociales, participation aux frais de transport cumulable au forfait mobilité durable, prime de fin d'année, tarifs préférentiels pour certains équipements culturels, chèque vacances sous conditions.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI : Poste non éligible.
Groupe RIFSEEP de la Métropole : C6.