DEN34 - Ecogarde OUEST

Domaine de compétence: Ingénierie écologique
Catégorie: Catégorie C
Filière: Technique
Famille métier
Grade: Agent de Maîtrise / Adjoint technique / Agent de maîtrise principal / Adjoint technique princ 2è cl / Adjoint technique princ 1è cl
Date limite de candidature: 22-05-2025

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ENVIRONNEMENT DU POSTE :
Famille de métier : INGENIERIE ECOLOGIQUE DGA Développement Durable Et Valorisation Du Territoire Direction des Espaces Naturels et de la Biodiversité Service Espaces naturels Equipe Ouest Type de temps de travail : Complet	Métier : Garde gestionnaire des espaces naturels Filière : Technique Catégorie : C Grades : Agent de Maîtrise / Adjoint technique / Agent de maîtrise principal / Adjoint technique princ 2è cl / Adjoint technique princ 1è cl Quotité de travail : 100 % Localisation : TOULON 83000

MISSIONS :

- Réalise la surveillance écologique et l’entretien courant, Effectue des patrouilles de prévention.
- Assure la mise en œuvre et exécute les actions des plans de gestion, plan d’aménagement forestier, DOCOB Natura 2000, etc.
- Réalise des travaux en régie.
- Fait de l’animation et de l’information auprès du public.
- Participe à des actions mutualisées sur les autres espaces naturels gérés par la Métropole.
- Fait respecter le port des EPI par les intervenants sur site.
- Patrouille les week-end et jours fériés selon les besoins du service.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Assure une présence régulière sur le terrain et représente la collectivité.
- Informe et sensibilise les usagers (faune, flore, paysage, patrimoine bâti, parcours, prévention), veille à leur bon comportement.
- Participe et anime des actions pédagogiques, participe à des salons, expositions, rencontres.
- Réalise des travaux pour la gestion courante du site (abattage, tronçonnage, débroussaillage, élagage, petits travaux de maçonnerie, pose de piquets, ganivelles, fascines, création et entretien d’ouvrages en bois, peinture, entretien des plantations et du verger, utilisation mini-pelle et tracteur occasionnelle).
- Réalise des reportages photos pour divers supports (CR, Rapports, suivi scientifique).
- Mets en place de l’affichage.
- Veille et participe à la propreté du site (ramassage détritus, suppression de tags).
- Assure le suivi écologique (état sanitaire de la forêt, suivi d’espèces, lutte contre les invasives).
- Exerce la police de l’environnement (sous réserve de commissionnement et/ou d’assermentation).
- Prévient des risques incendie.
- Rédige des comptes rendus, des notes, aide à la rédaction de bilan d’activités.
- Encadre les saisonniers et les stagiaires.
- Participe à la gestion du matériel et des consommables, ainsi que les besoins afférents aux véhicules et matériels forestiers.
- Participe à des réunions techniques, d’information et d’évaluation.
- Suit les marchés d’insertion et les plannings.
- Participe et anime les événements en lien avec le site ou d’autres sites naturels.

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Compétences en gestion des espaces naturels,
- Connaissance de la réglementation spécifique applicable sur les terrains du Conservatoire du Littoral,
- Compétences en écologie des milieux méditerranéens et connaissance des espèces protégées,
- Acquisition progressive des notions suivantes : biologie, écologie, faune, flore, milieux aquatiques, activités forestières et sylvicoles, génie civil, pédagogie, prévention du risque incendie, site classé, Natura 2000, régime forestier,
- Connaissance en matière de Police de l’environnement,
- Connaissances des procédures réglementaires et des règles de sécurité et de prévention des risques,
- Maîtrise de l’outil informatique, intranet, Outlook, Word, Excel, SIG.

Les « savoir-faire » :
- Compétences techniques et scientifiques en entretien et travaux forestier,
- Suivi de la planification et coordination d'actions (Chantiers d’insertion),
- Aide à la mise en place d’inventaires faunistique et floristique,
- Application du règlement intérieur et des consignes de gestion du site,
- Capacité à travailler en réseau dématérialisé, élaboration de compte-rendu photos,
- Compétence en matière de sensibilisation du public,
- Connaissances de la maçonnerie notamment murs de pierre sèche, calades, petits ouvrages hydrauliques,
- Titulaire des CACES mini pelle/tracteur et/ou nacelle (optionnel),
- Titulaire de la formation SST et habilitations électriques (optionnel).

Les « savoir-être » :
- Bonne condition physique (pénibilité du travail),
- Respect du port des EPI et des règles d’hygiène, de santé et de sécurité liées au poste,
- Respect de l’autre et de soi-même (communiquer sur les difficultés rencontrées et les réussites),
- Ouverture d’esprit envers les différents types d’usages existants,
- Ecoute, pédagogie et fermeté en matière de sensibilisation,
- Polyvalence, sens du travail en équipe et des relations humaines,
- Esprit d’initiative, d’engagement, rigueur, discrétion, patience et disponibilité,
- Autonomie et capacité à rendre compte.

LES AVANTAGES

Temps de travail : complet.
Avantages : tickets restaurants, participations mutuelle et prévoyance, comité des œuvres sociales, participation aux frais de transport cumulable au forfait mobilité durable, prime de fin d'année, tarifs préférentiels pour certains équipements culturels, chèque vacances sous conditions.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI : Poste non éligible.
Groupe RIFSEEP de la Métropole : C6-ECO-GARDE-TSE.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :
- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Monsieur le président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Monsieur le président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Monsieur le président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.