EAU12 - Instructeur /contrôleur d'assainissement - eau usées non domestiques - Coordination administrative et technique

Domaine de compétence: Voirie et Infrastructures
Catégorie: Catégorie A / B
Filière: Technique
Famille métier
Grade: Ingénieur / Technicien territorial / Technicien principal 2ème cl / Technicien principal 1ère cl
Date limite de candidature: 22-05-2025

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ENVIRONNEMENT DU POSTE :
Famille de métier : VOIRIE INFRASTRUCTURES/ ASSAINISSEMENT DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES TECHNIQUES TERRITOIRES ET PROXIMITÉ DIRECTION DE L'EAU ET DE L'ASSAINISSEMENT Service Traitement des Eaux Usées Type de temps de travail : Complet	Métier : AGENT CHARGE DE CONTROLE EN ASSAINISSEMENT Filière : Technique Catégories : Catégorie A / B Grades : Ingénieur / Technicien territorial / Technicien principal 2ème cl / Technicien principal 1ère cl Quotité de travail : 100 % Localisation : TOULON 83000

MISSIONS :

- Recensement et diagnostic des établissements pouvant générer des rejets non domestiques.
- Mise en place et suivi des autorisations règlementaires de rejets au réseau d'assainissement et leur conformité.
- Intervention de contrôle et de gestion de crise lors de pollutions accidentelles et sinistres liés à des rejets non domestiques.
- Participation à une réflexion stratégique et d’expertise sur l’ensemble du sujet Eaux Usées Non Domestiques pour l’établissement de programmes dont PRO’Baie et RSDE.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Participation au suivi technique, administratif et financier ainsi que des délais d’exécution du déroulement des opérations.
- Coordination des intervenants externes : AMO, délégataires, Agence de l’Eau RMC, CCI du VAR, DDTM, entreprises.
- Prises de contact, visites, diagnostics et rédaction de rapports sur la gestion des effluents des établissements.
- Rédaction des arrêtés d’autorisation avec proposition de travaux de mise en conformité le cas échéant.
- Assistance des établissements pour les démarches nécessaires à leur régularisation (Études, travaux, dossier de subvention).
- Suivi et contrôle des résultats d’auto surveillance, de bilans annuels ou d’analyses transmis par les établissements autorisés, les délégataires ou autres.
- Recueil et traitement des données, renseignement de la base de données informatique et cartographique et suivi de l’application de la redevance assainissement spéciale.
- Élaboration des dossiers de consultation et suivi des procédures de commande publique en lien avec les missions, analyse des offres et rédaction des rapports.
- Collecte et mise en forme des données du service pour la rédaction des bilans.

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :

- Spécialisation en assainissement des eaux usées, environnement,
- Connaissance de la réglementation dans le domaine de l'eau, de l’assainissement, des déchets et ICPE,
- Connaissance des modes de fonctionnement des Collectivités Territoriales et des procédures administratives,
- Connaissance techniques et réglementaires dans le domaine du traitement des effluents non domestiques,
- Connaissances des procédures réglementaires et du code des marchés publics.

Les « savoir-faire » :

- Réaliser des diagnostics des équipements et poser des prescriptions,
- Identifier les anomalies, les risques et les écarts à la réglementation,
- Étudier des solutions techniques et leurs incidences financières et environnementales,
- Constituer un DCE en transcrivant le projet technique et graphique dans un CCTP et un cadre de prix (BPU, DQE ou DPGF),
- Analyser des données, des rapports de diagnostics et en produire une synthèse,
- Contrôler la bonne exécution des prestations et travaux, conformément aux clauses des marchés et aux prescriptions techniques et réglementaires,
- Utiliser les outils bureautiques, les applications métier, les outils de cartographie (SIG),
- Rédiger des courriers, analyses, synthèses et rapports,
- Mettre en place un système objectif de contrôle et de validation des données d’autosurveillance.

Les « savoir-être » :

- Rigueur et sens de l'organisation,
- Sens du discernement et des responsabilités,
- Autonomie, disponibilité, capacité de réactivité,
- Aptitudes rédactionnelles,
- Qualités relationnelles et de négociation,
- Capacité à rendre compte.

LES AVANTAGES

Temps de travail : complet
Avantages : tickets restaurants, participations mutuelle et prévoyance, comité des œuvres sociales, participation aux frais de transport cumulable au forfait mobilité durable, prime de fin d'année, tarifs préférentiels pour certains équipements culturels, chèque vacances sous conditions.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI : Poste non éligible
Groupe RIFSEEP de la Métropole : A9-TSS/B5-TSM - CONTROLEUR DE TRAVAUX

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :
- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Monsieur le président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Monsieur le président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Monsieur le président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.