ANTH1102 - Agent de maintenance du patrimoine et des espaces

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : Voirie et Infrastructures/ Architecture, Bâtiment et Logistique

Direction Générale Des Services Techniques Territoires Et Proximité.

Antenne Métropolitaine d’Hyères.

Direction Proximité.
Service des Iles.

Type de temps de travail : Non-complet

Métier : AGENT DE PROPRETÉ DES ESPACES PUBLICS / OUVRIER DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS
Filière : Technique
Catégorie : C
Grades : Adjoint technique / Adjoint technique princ 2è cl / Adjoint technique princ 1è cl
Quotité de travail : 50 % - 17H30 Hebdomadaires.
Localisation : ILE DU LEVANT - HYÈRES 83400

MISSIONS :

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Assure le nettoiement des espaces publics.
- Entretient les espaces publics.
- Collecte les corbeilles de propreté.
- Désherbe / débroussaille.
- Effectue de la petite maçonnerie et des travaux d'entretien divers.
- Réalise des travaux de maintenance sur le château d'eau.

ACTIVITES ANNEXES
- Toute tâche complémentaire nécessitée par le besoin du service.

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Protocole de nettoiement et de collecte.
- Protocoles d'entretien des espaces publics et de désherbage.
- Procédures et techniques d'utilisation des matériels.
- Règles de sécurité.

Les « savoir-faire » :

- Nettoyer un espace public.
- Utiliser un souffleur.
- Utiliser des machines de débroussaillage.
- Réaliser des travaux de petite maçonnerie.
- Utiliser des matériels spécifiques en fonction des missions effectuées.

Les « savoir-être » :

- Sens de l’organisation et autonomie.
- Ponctualité et assiduité.
- Réactivité.
- Esprit d'équipe et disponibilité.
- Sens du service public.

CONDITIONS PARTICULIÈRES :
☒ Contraintes horaires/Astreintes
☒ Port des EPI 
☒ Déplacements
☒ Permis B

☒ Autres : travail sur une île

LES AVANTAGES

Temps de travail : Non-Complet.

Avantages :
- Prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 21,55 €,
- prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI :  Poste non éligible.

Groupe RIFSEEP de la Métropole : C6-AGENT DE MAINTENANCE DU PATRIMOINE ET DES ESPACES-TSE

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :

- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire + Agrément ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.

NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.