SPOR20 - Adjoint au chef de service du complexe sportif de l'Estagnol

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : Architecture, bâtiment et logistique

Direction Générale Adjointe Économie, Innovation, Attractivité Territoriale et Cohésion Sociale

Direction des Sports

Sous-Direction Administration des Equipements sportifs, Marchés publics et Evènements

Service Complexe sportif de l’Estagnol

Type de temps de travail : Complet

Métier : CHARGÉ DE MAINTENANCE DU PATRIMOINE BATI
Filière : Technique
Catégorie : C
Grades : Agent de Maîtrise / Agent de maîtrise principal
Quotité de travail : 100 %
Localisation : LA CRAU 83260

Emploi ouvert uniquement aux fonctionnaires.

MISSIONS :

 - Suivre et coordonner les travaux d’entretien et de 1ère maintenance.

- Programmer les travaux de réfection des bâtiments (peinture, carrelage…).

- Suivre les interventions des entreprises sur l’équipement.

- Suivre les vérifications réglementaires des équipements sportifs métropolitains.

- Suppléer le chef de service dans la direction du site en cas d’absence.

- Assurer la surveillance des équipements et des usagers. 

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Identifie les besoins en maintenance et programme leur prise en charge en régie ou en externe (tenue d’un tableau de bord).

- Quantifie les moyens humains et matériels à mobiliser sur les opérations de maintenance et nettoyage.

- Programme les vérifications règlementaires et tient un tableau de bord.

- Consulte les entreprises pour la réalisation de devis et vérifie leur conformité.

- Élabore les bons de commande et contrôle les factures via le logiciel Coriolis. - Élabore le PV de réception.

- Suit les interventions des entreprises.

- Assure l’accueil physique et téléphonique des publics et entreprises à titre secondaire. 

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène au travail.

- Connaissances de base des règles en marchés publics.

- Connaissance des techniques d’organisation de chantiers.

- Connaissances de base en bâtiment.

- Formation dans les domaines suivants : habilitation électrique, premiers secours et sécurité-prévention (SSIAP1).

Les « savoir-faire » :

- Elaborer un tableau de bord de suivi des opérations de maintenance.

- Rendre compte à sa hiérarchie.

- Organiser des réunions techniques avec les entreprises concernées.

- Réaliser les bons de commandes, PV de réception de travaux, facturation.

- Maîtriser l’outil informatique (Excel, Word, Coriolis). 

Les « savoir-être » :

- Disponibilité.

- Amabilité, bienveillance.

- Être un interlocuteur de confiance.

- Travail en équipe. 

CONDITIONS PARTICULIÈRES :

☒ Habilitations                          

☒ Contraintes horaires/astreintes 
☒ Port des EPI                           
☒ Déplacements 
☒ Permis B  

LES AVANTAGES

Temps de travail : Complet

Avantages :
- Prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 21,55 €,
- prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI :  POSTE NON ÉLIGIBLE.
Groupe RIFSEEP de la Métropole : C2.

Emploi ouvert uniquement aux fonctionnaires.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :

- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire + Agrément.

NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.